Hoher Einsatz - viele Überstunden - viel gelernt --> wenig Anerkennung für hohen Einsatz (>45 Wochenstunden)
Ex-Auszubildende/rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei follow red GmbH (ehem. Roth & Lorenz) in Stuttgart abgeschlossen.
Die Ausbilder
Ausbilderin nimmt sich wenig bis gar keine Zeit für Ihre Azubis. Um seine Anliegen und Wünsche muss man kämpfen, bis sie erst einmal angehört werden.
Dennoch erhält man irgendwann ein offenes Ohr.
Fazit: ein selbstständiger und selbstbewusster Azubi ist hier bestens aufgehoben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ins kalte Wasser geschmissen werden - das ist hier die Devise. Und sie wirkt. Man lernt in kurzer Zeit sehr viel und bekommt auch Verantwortung übertragen... sofern man bereit ist seine Freizeit stark einzuschränken.
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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