Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Als Familienunternehmen mit jahrhundertealter Geschichte verbinden wir erfolgreich Tradition und Innovation. Mit unseren deutschen und internationalen Standorten sind wir Marktführer im Sekt-, Markenwein- und Spirituosenbereich.
Gemeinsam gestalten wir Genuss- und Erfolgsgeschichten. Tagtäglich, weltweit. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, diese Geschichten fortzuschreiben und unsere Position als Marktführer weiter auszubauen. Dazu suchen wir Menschen wie Sie. Menschen, die unsere Vision teilen, neue Wege gehen, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.
Unsere Marken sorgen bei jedem Anlass für außergewöhnliche Genussmomente. Mit prickelndem Sekt, fruchtigen weinhaltigen Getränken, eleganten Weinen, feinem italienischen Prosecco und attraktiven Spirituosenmarken. Hergestellt aus sorgfältig ausgewählten Zutaten. Eine einzigartige Vielfalt für jedes Lebensgefühl, mit oder ohne Alkohol.
Alle unsere Marken verbindet derselbe hohe Qualitätsanspruch. Er ist ein Grund dafür, dass unsere Produkte bei Genießern so beliebt sind und regelmäßig vom Fachpublikum ausgezeichnet werden.
Unsere Onlineshops bieten eine Vielfalt unserer Distributionsmarken – erlesener Weine und Spirituosen sowie prickelnder Schaumweine aus der ganzen Welt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungViele persönliche Erfolgsgeschichten ergeben eine große. Wir glauben fest daran, dass unser Erfolg vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken ist. Deshalb legen wir bei Rotkäppchen-Mumm hohen Wert auf eine persönliche Förderung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielen Freiräumen. So können Sie Ihre eigene Persönlichkeit und Ihre eigenen Fähigkeiten bestmöglich im Arbeitsalltag einbringen.
Außerdem bieten wir Ihnen attraktive und standortspezifische Zusatzleistungen für eine optimale Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.
Dazu gehören:
GEMEINSAM IM TEAM
Wir sind ein Familienunternehmen mit langer Tradition. Getreu dem Motto „Jeder Einzelne zählt, aber nur gemeinsam sind wir erfolgreich“ liegt uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit in einer familiären Atmosphäre sehr am Herzen. Deshalb achten wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Das Thema Zusammenhalt ist tief in unserer Corporate Identity und in unserem Selbstverständnis verankert.
ENTWICKLUNG & WEITERBILDUNG
Investitionen in die Zukunft bedeuten für uns vor allem Investitionen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und fördern unterschiedliche Karrierewege. Dabei achten wir darauf, Weiterbildungsangebote individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszurichten. Bei uns gibt es nicht „den einen Weg“, sondern vielfältige Möglichkeiten, die eigene Karriere in großen oder kleinen Schritten voranzubringen.
VIELFALT
Vielfalt ist ein Markenzeichen von Rotkäppchen-Mumm. Sie prägt neben unserer Produktpalette auch die Arbeit an unseren verschiedenen Firmenstandorten. Ob in Marketing und Vertrieb, in der Produktion, der IT oder im Einkauf, bei uns erwarten Sie täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Es erwartet Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen, die ihnen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten breit gefächert einzubringen und weiterzuentwickeln. Jeder Bereich spielt eine Schlüsselrolle für unseren Unternehmenserfolg.
Ob im Marketing, Vertrieb, IT, Finanzen & Controlling, Supply Chain Management - um nur einen kleinen Teil der Bereiche zu nennen - können Sie aktiv mitgestalten und werden Teil eines Teams, das eng zusammenarbeitet. Ihre Ideen und ihr Engagement sind gefragt, um unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die neben den geforderten Einstellungskriterien mit Leidenschaft und Begeisterung ihre Aufgaben angehen und sich stetig weiterentwickeln möchten.
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, eine offene Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir stehen für "Vereinte Vielfalt" und suchen Teamplayer, die auch über den Tellerrand schauen, Eigeninitiative zeigen und Ihre Kreativität einsetzen.
Offene Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rotkäppchen-Mumm.
Vorgesetzten Verhalten, die Aufgaben, allgemeine Organisation
Immer nachhaltig und konstruktiv in allen Bereichen,
die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Entgegenkommen bei der Arbeitszeitgestaltung wenn es notwendig ist. Rücksichtnahme bei Arbeitnehmern mit Kindern bei Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, frei einteilbare Arbeitszeit
Personal Anzahl sollte auch mit dem Unternehmerischen erfolgen und Umsätzen auch angepasst werden
es gibt keine kostenlosen Parkplätze. Man muss nach langer Autofahrt, wenn man weiter weg wohnt noch ca. 1 km laufen, wenn man denn irgendwo noch einen freien Parkplatz im Umkreis findet.
Fehlende Zwischenmenschlichkeit der Vorgesetzten
Im großen und ganzen ein gutes Modernes Unternehmen.
Das die Balance zwischen Arbeit und Firmenfeiern verloren gegangen ist.
Das die, die eh schon genug verdienen umsonst ihre Autos laden können, während der schlechter verdienende Mitarbeiter dies voll bezahlen muss.
Aber das ist Jammern auf hohem Niveau !
Rechtzeitige Bestellung von Arbeitskleidung.
Es sollte mehr Schulungsmöglichkeiten geben und diese sollten auch bewilligt werden. So fördert man eine gesunde Arbeitsatmospähre und man tritt nicht auf der Stelle
Prozesse schneller umsetzen
IT System mordenisieren
Im Vorfeld angekündigte und versprochene Weiterbildungen auch gestatten.
Im Unternehmen wird sich leider nicht besonders darum bemüht Werksstudenten oder Langzeitpraktikanten (6 Monate und mehr) fest ins Unternehmen zu übernehmen, obwohl diese die idealen Voraussetzungen erfüllen. Hier wäre mehr Engagement von HR Seiten wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Rotkäppchen-Mumm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
immer auf Augenhöhe und keine Unterscheidung
Immer auf Augenhöhe und Fair
Klassische Altersteilzeit Regelung; keine Diskriminierung in irgendeiner Form
In der Abteilung quasi nicht vorhanden
Gesunde Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen.
Alle Generationen kommen untereinander und miteinander gut zurecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotkäppchen-Mumm ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider wurde in den letzten Jahren in dieser Sparte viel gespart. Sodass es wenige Schulungen für die Mitarbeiter gab.
"Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich." heißt es auf der Webseite. Jedoch wurde trotz mehrfacher Ansprache beim Vorgesetzten keine (auch keine interne) Fortbildung genehmigt. "Diese sind nicht für Werksstudenten gedacht."
Verbesserungspotential - insbesondere was Weiterbildung angeht steht nicht genügend Zeit zur Verfügung
Leider kaum Angebote zur Weiterbildung.
Es werden Wilde Karrieren und Schulungen versprochen. Bisher habe ich nur 2-3 gehabt welche nur dürftig ausgefallen sind. Hiebei ist nicht die Rede von mehrtägigen Reisen zu einer externen Schulung sondern eher 1-Stündige interne Schulungen welche mit einem anschließenden Quiz nach Vorschulprinzip dann bestätigt wird.
