Ihr Unternehmen?

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Roto 
Frank 
Dachsystem-Technologie
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH in Bad Mergentheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf das jeweilige Team an. In manchen Bereichen mag die Arbeitsathmosphäre gut sein, in anderen Bereichen herrscht eine ziemlich schlechte Stimmung. Die Mitarbeiter sind unzufrieden, äußern ihren Unmut aber nur unter der Hand.

Image

Nach außen hin gut. Es wird versucht dem Unternehmen ein modernes Image zu verpassen.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen gut. Es gibt Zeiterfassung, Überstunden können normalerweise nach Absprache mit dem Vorgesetzten abgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich niedrig, keine Tarifbindung.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig wo man arbeitet. In einzelnen Bereichen gut, aber es gibt auch Abteilungen in denen jeder nur für sich arbeitet und keine Zusammenarbeit unter Kollegen stattfindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, die Fluktuation ist in manchen Bereichen hoch.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden oft nicht klar kommuniziert, Kritik wird später unterschwellig geäußert.

Arbeitsbedingungen

Nach außen ist der Eindruck gut, innen sieht es jedoch anders aus. Veraltete Großraumbüros vermitteln einen Charme der Achtziger, wenige Investitionen in moderne Arbeitsmittel oder Sanierungen. Die Sanitären Anlagen sind in einem schlechten Zustand und für die Anzahl der Mitarbeiter viel zu klein.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, Erwartungen werden oft nicht klar geäußert. Eine offene Kommunikation findet nicht statt.

Gleichberechtigung

In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Kein klare Vorgabe durch die Vorgesetzten, langweilige eintönige Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Guten Tag (m/w/d),

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback. Es ist für uns von großem Wert, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben. Wir schätzen Ihr Feedback und werden sicherstellen, dass wir uns verbessern. Ein vertrauensvoller Austausch mit Ihnen würde uns hierbei helfen – wenden Sie sich gerne an hr.support@rotofrank.com.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Restwoche.

Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.