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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roto Frank Dachsystem-Technologie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte und Aktionen
Wenn man sich an die befohlene Spielregeln hält gehts aber wehe man hat eine eigene Meinung
Die Arbeitsatmosphäre in der IT würde ich insgesamt als gut bewerten
Die IT-Infrastruktur ist derzeit im Umbruch und notorisch unterbesetzt
Es werden immer mehr Projektleiter und Application Consultants eingestellt um das Business zufriedenzustellen
Die kaskadische Kommunikation ist im Unternehmen sehr verbreitet, jedoch bleiben viele Informationen hängen und die Abteilungen arbeiten aneinander vorbei. Hier ist definitiv noch Luft nach oben. Man versucht mittels Intranet und einer Kommunikationsbeauftragten gegenzuwirken
Intranet/Aushänge sowie über Neuigkeiten über die Bildschirme werden regelmäßig aktualisiert