Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Roto Frank Dachsystem-Technologie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei einer Anderen Firma hatte ich mich viel mehr das Gefühl dass die Schicht zusammenhält und ein Team ist. Hier leider weniger
Spätschicht geht bis 23:30 Uhr Mo-Fr. Es können nur 2 Mitarbeiter Pro Woche freinehmen.
Ein freundliches und gutes Miteinander
Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen
Zwar insgesamt leicht überlastet aber Motivation ist zu spüren!