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Dachsystem-Technologie
Azubi Bewertungen

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2 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Roto Frank Dachsystem-Technologie eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Sehr tiefe und detaillierte Einblicke in das Unternehmen

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium im Bereich Recht / Steuern bei Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH in Bad Mergentheim abgeschlossen.

Karrierechancen

Übernahme nach Studium bzw. Ausbildung bei Wunsch und guter Arbeitsleistung wenn möglich in den jeweiligen Wunschbereich.

Arbeitszeiten

Flexibles Arbeitszeitenmodell.

Die Ausbilder

Bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung ist auch bei Studenten durch Firmen Laptops gegeben.
Besprechungsräume werden aktuell alle mit modernster Technik ausgestattet.

Variation

Durch Bereichsübergreifende Projekte lernt man schnell viele Mitarbeiter kennen und kann sich sehr viel Wissen aneignen.

Respekt

Man wird als Teammitglied und nicht als Student angesehen.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Mehrfachbewertung

Ausbildung als Mechatroniker

3,9
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei ROTO FRANK Bauelemente GmbH in Bad Mergentheim abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer die Vielseitigkeit liebt, sich Herausforderungen entgegenstellt und den freundlichen Umgang pflegt ist hier sehr gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima gut, da Mitarbeiter stehts einen freundlichen Umgang untereinander haben

Karrierechancen

Übernahme nach der Ausbildung für ein halbes Jahr, danach wird in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen

Arbeitszeiten

Abrietszeiten betragen 40h die Woche

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung entspricht dem Durchschnitt

Die Ausbilder

Gute Fach und Sozialkompetenz.
Legen Wert auf ein Miteinander.

Spaßfaktor

Anspruchsvolle Aufgabenverteilung für jeden Auszubildenden

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht nur Theorie soder auch direkter praxisbezug für Auszubildende. Ausbildungsbotschafter usw.

Variation

Für abwechslungsreiche Aufgaben ist gesorgt

Respekt

Freundlicher Umgang untereinander

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Roto Frank Dachsystem-Technologie durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Roto Frank Dachsystem-Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Roto Frank Dachsystem-Technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.