Roto 

Frank 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte alles bekommen wenn man natürlich gut wahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wurde nie richtig zugehört sondern einfach anderen geglaubt

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach neuen abteilungs Chef

Arbeitsatmosphäre

Hat eigentlich immer Spass gemacht

Image

Macht einfach Spaß

Karriere/Weiterbildung

Wer wollte konnte sich weiter bilden

Gehalt/Benefits

Habe sehr gut verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War immer schauber und getrennt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War immer sehr nett mit Elteren Leuten zu unterhalten

Vorgesetztenverhalten

Gab immer wieder ärger

Arbeitsbedingungen

Immer arkort Arbeit und nie genug obwohl wir das dreifache Geschafft haben

Kommunikation

Man konnte mit jedem normal reden

Gleichberechtigung

Wenn dein Gesicht nicht passt bekommst du gar nichts

Interessante Aufgaben

Durfte immer wieder andere Aufgaben erledigen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur noch in Prozessen gedacht. Kein Kundennutzrn

Verbesserungsvorschläge

Fangt wieder an danach zu streben Marktführer zu werden

Arbeitsatmosphäre

altes Gebäude

Work-Life-Balance

Kennt Roto nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt Roto nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

....besser man wird nicht alt

Vorgesetztenverhalten

Nur auf sich bedacht.

Arbeitsbedingungen

Wenig auf neuem Stand

Kommunikation

Praktisch keine vorhanden

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Geht so, könnte aber besser sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV Technik nicht zuverlässig und den Anforderungen entsprechend

Verbesserungsvorschläge

Das Wissen der vielen erfahrenen MA besser anhören und nutzen .

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort

Work-Life-Balance

Es wird damit geworben, aber nicht wirklich gelebt

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Nicht transparent und nicht konkret

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze auf dem Gelände

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte oben lesen.

Verbesserungsvorschläge

Die Familie sollte das Management austauschen und aus dem Unternehmen wieder ein Familienunternehmen formen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder tut nur das was für sich gut ist, gerne auf Kosten der anderen. Es zählt nur dass man selbst gut vor der Obrigkeit glänzt.

Image

In der Branche und unter Kunden gut.

Work-Life-Balance

Durch IG Metall Tarif gut - jedoch ist die Arbeitsverteilung völlig aus dem Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

Zu gehen war der beste Karriereschritt

Gehalt/Benefits

Je nach Bereich durch IG Metall wäre der nicht da sähe die Welt anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das was der Außenwirkung dient. Wenn’s keine Mode wäre würde man nichts tun.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zwanghaft in Ordnung - durch hohen Altersschnitt aber auch nicht anders möglich

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste was ich in meinem Leben je erlebt habe. Besonders die Geschäftsführung enttäuscht auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Schlimm - vollkommen Kaputtgespart. Fensterbänke bröckeln, marodes Fassade… Stehschreibtische nur auf Antrag abgegriffene Bürostühle.

Kommunikation

Auf einer gewissen eben ok - darunter hat man zu schlucken.

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Langweiliges Produkt - Tristesse in allen Gassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt das familiäre Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Mehr möglichkeiten zum Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass

Image

Super

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Je nach Stelle auch etwas eingeschränkt

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, es wird viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut

Kommunikation

Im Team ist eine super Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kolleg:innen, die trotz der Umstände Haltung bewahren.
Und: Der Kaffee war kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung durch Misstrauen, realitätsferne Anspruchshaltung, politische Spielchen statt echter Verantwortung, strukturelle Überlastung ohne Ausgleich, keine Lernkultur, keine Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit bei Roto Frank Dachsystem-Technologie ist leider ein Paradebeispiel für eine Organisation, die moderne Arbeitskultur und zeitgemäße Führungskonzepte weitgehend ignoriert.

Wer aus einer professionellen, leistungsorientierten Umgebung kommt, erlebt hier schnell einen Kulturschock.
Die Atmosphäre ist von hoher Anspannung geprägt. Eigeninitiative führt häufig nur zu zusätzlichem Druck.

Vertrauen existiert kaum. Man startet gefühlt aus einer Position des Misstrauens. Die Grundstimmung in vielen Bereichen ist defensiv, zermürbt und geprägt von politischem Taktieren.

Image

Wer?

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Überstunden können in vielen Fällen weder abgebaut noch sauber dokumentiert werden. In mehreren Bereichen sind 150+ Überstunden keine Ausnahme, sondern offenbar Normalzustand.

Wer Work-Life-Balance sucht, sollte sich woanders umsehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar grundsätzlich ermöglicht, aber weder aktiv gefördert noch strategisch gesteuert. Wer wirklich dazulernen will - fachlich, methodisch oder führungsseitig - ist hier fehl am Platz.

Persönliche Entwicklung entsteht, wenn überhaupt, nur durch Frustrationstoleranz.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten variiert stark. Einzelne Führungskräfte versuchen, ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, scheitern aber oft an der eigenen Überlastung.

Höhere Ebenen agieren intransparent, micro-managend und mit teilweise realitätsfremden Ansprüchen.

Feedback erfolgt selten direkt, stattdessen werden Erwartungen durch impliziten Druck oder überbordende Kontrolle vermittelt. Führungsleitlinien existieren auf dem Papier, im Alltag spielen sie keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung sind funktional, aber uninspirierend.
Positiv: Kaffee und Wasser gibt es kostenlos.

Kommunikation

Absprachen sind unverbindlich, Informationen fließen oft unvollständig oder verspätet.
Klare und transparente Kommunikation ist die Ausnahme.

Entscheidungen und Feedback erfolgen selten offen oder direkt, sondern eher durch implizite Signale, was zu erheblicher Unsicherheit führt.

Die interne Kommunikation ist insgesamt stark durch Hierarchiedenken und Absicherungslogik geprägt.

Gehalt/Benefits

Das Vergütungsmodell mag auf den ersten Blick attraktiv wirken, entpuppt sich jedoch bei realistischer Betrachtung als pauschale Abgeltung für strukturelle Überlastung.
Überstunden, Wochenendarbeit und permanenter Druck sind faktisch eingepreist, ohne echte Möglichkeit zum Ausgleich.

Für die übertragene Verantwortung und den tatsächlichen Aufwand liegt die Gesamtvergütung deutlich unter dem, was im Markt üblich und angemessen wäre.
Sozialleistungen bewegen sich auf Standardniveau, ohne besondere Anreize oder Differenzierungsmerkmale.

Gleichberechtigung

Wer nicht dem unausgesprochenen Normprofil entspricht - deutsch, männlich, stromlinienförmig - stößt auf subtile Barrieren im Zugang zu relevanten Informationen, Netzwerken und Entscheidern.

Interessante Aufgaben

Potenzial wäre vorhanden, wird aber systematisch verschenkt.

Aufgaben sind häufig operativ zäh, strategisch unklar und methodisch schwach aufgesetzt. Projekte leiden unter mangelnder Struktur, fehlender Fachkompetenz in Schlüsselrollen und unzureichender Priorisierung.

Wer ernsthaft etwas lernen oder gestalten will, wird enttäuscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren- Erwartungshaltung direkt mitteilen, statt später. Noch ein bisschen an einem moderneren Mindset arbeiten. Man merkt im täglichen Alltag wie alt das Unternehmen ist. Viele Prozesse sind noch sehr umständlich und bürokratisch statt effektiv und einfach. „Das haben wir aber schon immer so gemacht…“ hört man sehr oft. Wenn man von oben herab ein paar Sachen vereinfacht dann ziehen andere vielleicht auch mit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut- zumindest in der IT :)

Work-Life-Balance

Das erste Unternehmen in dem ich arbeite, in dem man nicht schief angeschaut wird, wenn man sich an die wöchentliche Arbeitszeit hält und nicht permanent Überstunden macht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist der beste Chef den ich je hatte. Andere Vorgesetze mit denen ich zu tun hatte waren allerdings weniger professionell. Konfliktsituationen wurden ausgeschwiegen oder es ist direkt eskaliert. Normales Gespräch war nicht möglich.

Kommunikation

die Art und Weise wie manche Dinge mitgeteilt werden sollte überdacht werden. Manches erfährt man nur von Kollegen oder garnicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant, jedoch ist man aufgrund der kleinen Größe des Teams auch für viele verschiedene Themen verantwortlich und da verliert man schnell den Fokus.

Verbesserungsvorschläge

Da die Abteilungs-Leiterin nicht mal ernst genommen wird von ihren Türkischen Mitarbeitern, wüßte ich da nicht. Ich hatte einen Arbeitsunfall in der Probezeit. Wurde per Einschreiben gekündigt, ohne ein Gespräch mal mit mir zu suchen...ich habe fast täglich Überstunden gemacht. Mußte mich von einem 24 Jährigen Anschreien lassen und nichts passierte darauf hin. Die Kündigung war das beste am Ende!

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen hat man als Deutscher Mitarbeiter schlechte Karten wenn man kein Türkisch spricht.

Work-Life-Balance

Hab ich nicht erlebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in eine Tonne ist dort das Motto

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja wenn es welche geben würde sicherlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Gleich Null

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für Fachkräfte

Gleichberechtigung

Gibt es nicht dort

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen Rest !
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!!!

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähig sein!
Zuhören was die Mitarbeiter sagen!
Nicht erst wenn man gekündigt hat und es zu spät ist mit mehr Geld locken!!!

Arbeitsatmosphäre

Man ist nur von Neidern umgeben

Image

Roto legt viel Wert auf Image !
Aber nur nach außen! Da steckt nichts dahinter !

Gehalt/Benefits

Gehalt unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht kritikfähig!
Wehe einer erzählt mal wie es wirklich ist

Arbeitsbedingungen

Mehr schlecht als recht !

Kommunikation

Viel reden aber nichts sagen !
Hauptsache man kann über Erfolge reden wehe man erzählt von der Realität

Gleichberechtigung

Kennt
Man bei Roto nicht

Interessante Aufgaben

Ist nichts interessant