15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehnem un der untersten Schublade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei all dem Ärger im Unternehmen, wird man auch in Ruhe gelassen. Das ist auf eine kurze Zeit gut. Wenn man keine persönlichen Ziele hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Punkte oben beschreiben die Situation gut. Ich hoffe, für meine verbliebenen Kollegen, dass es sich bessert.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte EXTERNE Hilfe anfordern und sich Schulen lassen, wie führe ich ein Unternehmen.
Das Unternehmen hat ein viel Potential, es muss nur richtig angepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
So lange die Geschäftsführung nicht im Haus ist. Hatten wir eine gute Stimmung.
Wenn er da war, eher nicht. Seine Stimmungsschwankungen hat sich auf die Moral des Teams ausgewirkt.
Image
Das Logo sieht super aus und...das wars schon.
Work-Life-Balance
So la la. Home Office ist nicht erwünscht. Die Räume sollen ja nicht umsonst geheizt werden. Einige Mitarbeiter haben aber wohl eine besondere Vereinbarung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet und vertröstet. Das gilt auch für Schulungen. Letztendlich ist es ein hinhalten und ein Spiel.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist soweit okay. Zwar unterhalb des Marktes, aber okay.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut. Außerhalb des Teams hat jeder um seine eigene Haut gekämpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist die Wertschätzung da. Neue Mitarbeiter die einige Jahre Erfahrung haben, werden wie Schulkinder behandelt. Es werden auch keine neuen Ideen akzeptiert. Es war schon immer so und alle anderen haben keine Ahnung.
Vorgesetztenverhalten
Totale Katastrophe. Die fähigen wurden entlassen und die unfähigen sind keine Führungskräfte. Sie leben in ihrer eigenen Welt und die Geschäftsführung hat mit eigenen Problemen zu kämpfen.
Arbeitsbedingungen
Ständiges auf und ab. Mitarbeiter kommen und gehen.
Kommunikation
Viel geredet vor und dann wieder anders hinter der Tür. Oft bekommt man auch das Gefühl, dass die Mitarbeiter für nicht fähig gehalten werden.
Gleichberechtigung
Da habe ich keinen unterschied bemerkt.
Interessante Aufgaben
Das ist sehr schade. Das Unternehmen hat total Potential auf dem Markt. Aber stattdessen auf die Kunden einzugehen, werden sie ständig belogen und der Kundenservice muss jeden Tag, wirklich jeden Tag Feuer löschen. Die Abteilung sollte man eher Feuerwache nennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einige pros aber viele contras
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und manche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Ganz wichtig, bittet nicht um positive Kununu Bewertungen um das Image aufzubessern. Das wurde so kommuniziert. Macht was dafür damit diese von alleine kommen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige nette ältere Kollegen die freundlich und normal sind. Im Support eine Katastrophe, lästern immer und den der nicht da ist. Nicht Hilfsbereit. Benehmen Fehlanzeige
Image
Könnte besser sein, liegt aber an den Mitarbeitern und Chef
Work-Life-Balance
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Offiziell ja aber eigentlich gibts auch sehr oft Diskussionen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Chef war okay, aber Teamlead eine Katastrophe. Kein Selbstbewusstsein und keine Führungskraft. Ist mehr mit privaten Dingen beschäftigt.
Kommunikation
Lästern geht immer und reden. Aber nicht viel positives oder normales. Viel Freakshow
Gleichberechtigung
Man hat schon das Gefühl das Frauen es vielleicht schwerer hätten
Interessante Aufgaben
War okay
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Das Team lebt und atmet wie ein Organismus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener Umgang untereinander
- Abteilungsübergreifender Zusammenhalt
- Gutes Arbeitsmaterial
- Informative und spaßige Teamevents
- Gute Moral unter den Kollegen
- interessante Aufgaben
- Eigeninitiative wird gerne gesehen
Arbeitsatmosphäre
Alle Abteilung halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Arbeitsweise mit Office - Homeoffice - Möglichkeit. Bei persönlichen Vorkommnissen halten auch alle zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offener Umgangston unter den Kollegen, sowohl bei Erfolgen als auch bei Herausforderungen. Man kann immer voneinander profitieren und dabei kommt der Spaß nicht zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert um alle nach Vorne zu bringen
Kommunikation
Man kann sich stets über die Fortschritte, geplanten Projekte und deren Durchführung informieren und auch seine konstruktive Meinung dazu äußern.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit der Kunden gestaltet sich auch der Arbeitstag stets abwechselnd und interessant.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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tolle Software-Schmiede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber, offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer*innen
Verbesserungsvorschläge
noch stärker an der Kommunikation und Weiterbildung arbeiten
Arbeitsatmosphäre
TOP - arbeite seit über 20 Jahren hier
Work-Life-Balance
Gut im Rahmen der Möglichkeiten (Kundengeschäft)
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
nach Fusionierung noch im Aufbau
Kommunikation
aufgrund der Umstrukturierung noch mäßig
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Bewertung Standort Oyten !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein bemerkenswerter erster Aspekt ist die starke Betonung der Teamdynamik. Die Kollegen sind ausgesprochen freundlich und es herrscht eine Atmosphäre gegenseitiger Unterstützung. Niemand wird allein gelassen. Zudem zeichnen sich die Führungskräfte durch ihre Freundlichkeit aus und stehen in keinerlei Kontrast zu den unangenehmen Charakteren, wie sie in manch anderen Unternehmen anzutreffen sind. Die Versorgung mit Essen und Getränken ist stets gewährleistet, und die Arbeit selbst erweist sich tatsächlich als erfreulich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit diesem Jahres arbeite ich bei Rotor Software und möchte betonen, dass meine Erfahrung bisher durchweg positiv war. Während keine Firma gänzlich makellos ist, finde ich es erfreulich festzustellen, dass alle essenziellen Aspekte, die für Arbeitnehmer von Bedeutung sind, in dieser Firma erfüllt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
1 Jahr nach der Fusion sind wir ein großes Team
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Arbeitsbedingungen
Flexibel und Familienfreundlich
Kommunikation
Stetig besser
Gleichberechtigung
Gelebte Praxis
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Personalkarussell durch die Fusion zweier Firmen wurde die Personalsituation nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Kollegen - Personalkarussell zu Lasten des noch verbliebenen Stammpersonals und der Kunden
Kommunikation
Zusammenschluß zweier Firmen mit unterschiedlichen Standorten und IT-Systemen - alles sehr aufwändig zu Lasten der Effizienz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Oyten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber und ein tolles Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Ingbert absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROTOR-Software durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ROTOR-Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROTOR-Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.