Empfehlenswertet Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
- Investitionen in Mitarbeitende erhöhen: An den Mitarbeitenden zu sparen birgt das Risiko, wertvolles Fachwissen und Erfahrung zu verlieren, sobald diese das Unternehmen verlassen. Leider ist dies in der Vergangenheit bereits vorgekommen und sollte dringend vermieden werden.
- Digitalisierung beschleunigen: Die digitale Transformation sollte weiterhin konsequent und mit höherer Geschwindigkeit vorangetrieben werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Prozesse effizienter zu gestalten.
- Umstrukturierungen besser timen: Aktuell finden viele Umstrukturierungen parallel statt, was zu Herausforderungen im globalen Unternehmen führt. Ein zeitlich gestaffeltes Vorgehen oder die Durchführung größerer Veränderungen in einer ruhigeren Phase, etwa über den Winter, könnte die Belastung für alle Beteiligten reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserm Team (QA) ist grundsätzlich kollegial und wertschätzend. Jedoch gab es in der letzten Zeit relativ viele teamübergreifende sowie teaminterne Umstrukturierungen, sodass die Arbeitsatmosphäre seit Beginn 2025 doch ein wenig schlechter und unruhiger wurde.
Work-Life-Balance
In meiner Funktion habe ich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufsleben und Privatleben (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit von 1-2 Tagen in der Woche, faires Arbeitspensum usw.). Allerdings gibt es gelegentlich Tage, an denen späte Meetings mit Kunden stattfinden, was die Balance kurzzeitig etwas herausfordert.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach verfügen wir über unterstützende und kompetente Vorgesetzte bis hin zur höchsten QA-Ebene. Allerdings gibt es immer wieder personelle Umstrukturierungen im Führungsteam. Mit jedem neuen Vorgesetzten werden neue Ideen eingebracht, die nicht immer dringend notwendig oder sinnvoll erscheinen. Manche Führungskräfte sind weniger erfahren als ihre Vorgänger, die das Unternehmen verlassen haben, zeigen jedoch große Motivation und sind verlässlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Die Computer-Ausstattung entspricht meines Erachtens dem aktuellen Stand der Technik. Allerdings sind viele Büros im Sommer schlecht belüftet und werden schnell sehr warm, was das Arbeiten unangenehm macht. Die Digitalisierung im Unternehmen schreitet nur langsam voran; viele Prozesse sind weiterhin papierbasiert, was die Effizienz beeinträchtigt.
Kommunikation
Die teaminterne Kommunikation ist offen, klar und konstruktiv.
Die teamübergreifende Kommunikation ist soweit in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, könnte jedoch im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Pharmabranche besser sein. Im direkten Branchenvergleich liegt die Vergütung eher unter dem Durchschnitt, was mit Blick auf Anforderungen und Verantwortung auffällt. Sozialleistungen sind gut.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben im Bereich der QA interessant und abwechslungsreich. Allerdings sind in den letzten Monaten meines Erachtens einige weniger spannende Tätigkeiten hinzugekommen.