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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rottendorf Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rottendorf Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rottendorf Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte das Glück in einer Arbeitsgruppe zu arbeiten, in der die Arbeitsatmosphäre wirklich gut war.
Kollegial war alles bestens.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok!
Ganz besonders hervorzuheben sind die immer stets aktuellen Meldungen der Geschäftsführung. Ganz besonders zu loben in der Corona Zeit.
Man war immer komplett up to Date. Das fand ich wirklich gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Erfahrungen gemacht.
Es gab die Kollegen, die sehr hilfsbereit waren und wirklich einen unterstützen.

Aber es gab auch Kolleg:innen, die einem richtig das Messer in den Rücken rammen, um sich zu profilieren oder einen in die Pfanne hauen, um besser dazustehen und vor deren Vorgesetzten zu glänzen.
Das waren auch unschöne Erfahrungen.

Aber wahrscheinlich gibt es solche Leute überall….

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fand ich gut. Pluspunkt: Home-Office Option sehr unkompliziert.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich. Es werden falsche Informationen über neue Mitarbeiter verbreitet. Neue Mitarbeiter sind nicht willkommen und werden eher als Outsider behandelt. Lästern steht jeden Tag auf der Tagesordnung.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Für neue Mitarbeiter gibt es kein Kollegenzusammenhalt. Es wird eher versucht die neuen Mitarbeiter loszuwerden indem falsche Informationen verbreitet.

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