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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 153 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das new branding.
Viele Angebote im Umkreis (sportlich, sozial, medizinisch) gefördert
Rottendorf bietet eine wirklich hervorragende Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Familie und Beruf gut zu vereinen, werden hier großgeschrieben. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, der Umgang im Team respektvoll und kollegial. Zudem gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen. Ich fühle mich hier rundum wohl und geschätzt.
Wir werden langsam Digitaler....
Sehr sozial eingestellt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Feedbackgespräche sind als Grundlage für Verträge nicht brauchbar! Vitamin B ist entscheidend und nicht das Wissen/Können!
Kommunikation manchmal unklar
Führungsverhalten
Miteinander
In manchen Bereichen, ist es teilweise ein gegen- anstatt miteinander
Kommunikation und toxisches Kollegen-Verhalten untereinander
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Zeitverträge machen und wieder neue Leute so werden Fehler gemacht und Fachwissen geht zur Tür raus. Einarbeitung immer wieder neuer Personen bringt keine langfristige Verbesserung, warum ist das nicht klar.
Das kummeln mit den teils mehrfach verlängerten Verträgen darf sich auch niemand so genau ansehen, ist einfach nicht Korrekt und überhaupt nicht rechtens. leider viel zu oft mitbekommen, schade sowas.
Auf einem guten Weg, sollte aber die Expansion in Oelde vorantreiben und mitarbeitertechnisch über Dienstwagen oder private Internetnutzung (in Pausen) nachdenken.
Im Jahr 2026 ankommen
Flexibel und wertschätzend sein und sich nicht darauf ausruhen, man sei Pharma und damit toll
Die Gehaltstabelle sollte neu überarbeitet werden teilweise zu niedrige Gehälter
Umkleide, Toilettenbereich, Duschbereich sind eine Katastrophe für Pharma!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Rottendorf Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
ältere Kollegen werden schon geschätzt, aber die Konditionen bleiben
Respektvoll
Dazu kann ich nicht viel sagen, es arbeiten aber die meisten Mitarbeiter (zumindest in meiner Abteilung) bis zur Rente. Und es wird (zumindest meiner Erfahrung nach) niemand aus dem Unternehmen gedrängt, weil er alt ist.
Da kommt es stark auf die Abteilung an, der man zugehörig ist
Werden entlastet und geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rottendorf Pharma ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
ganz ganz mager oder grose abkanzel Runde für die ganze Abteilung kann sehr doll verbessert werden. das würde das Klima verbessern und Fehler minimieren.
Es wird versucht
PGL ist froh wenn er seine ruhe hat! Flurfunk ist verlässlicher!
In jeder Bewertung wird die Kommunikation bemängelt, HR (Sorry People and Culture) gelobt jedes Mal Besserung. Fakt ist: seit der Einführung des so tollen Aufsichtsrats ist die Kommunikation gleich null. Keiner verliert ein Wort zu Oelde. Niemand spricht darüber das die Verpackung seit Wochen nichts mehr ausliefert. Die Kollegen in anderen Abteilungen stehen sich seit Wochen die Beine in den Bauch. Langjährige Kunden werden gekündigt… Aber hey wir stellen demnächst den 5. hochbezahlten Sales Mitarbeiter ein der dann auch nichts ...
Noch nicht einmal die Pflichtvergabe eines Sterns wert, war für kurze Zeit mal besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
gute Angebote der Akademie (interne FoBi), stark begrenztes Budget für externe FoBi, karrieristische Aufstiegschancen teilweise gegeben (z.B. mit Studium)
Man wird als Azubi gut beraten von denn Ausbilder über die Möglichkeiten die man hat nach der Ausbildung wie Pharmakanten Ausbildung zu machen
Man muss sich selbst aktiv darum kümmern!! PGL ist ungeeigneter Ansprechpartner!
Weiterbildung eigentlich nur die vorgeschriebenen Sachen.
Sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rottendorf Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Rottendorf Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rottendorf Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 131 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rottendorf Pharma als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Moderne
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Rottendorf Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rottendorf Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma