Viel Potenzial, schlechte Kommunikation, gerade wieder undurchsichtige Handlung mal sehen wohin es diesmal geht.
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Zeitverträge machen und wieder neue Leute so werden Fehler gemacht und Fachwissen geht zur Tür raus. Einarbeitung immer wieder neuer Personen bringt keine langfristige Verbesserung, warum ist das nicht klar.
Das kummeln mit den teils mehrfach verlängerten Verträgen darf sich auch niemand so genau ansehen, ist einfach nicht Korrekt und überhaupt nicht rechtens. leider viel zu oft mitbekommen, schade sowas.
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich
Gehalt/Benefits
kann man schon als noch gut bezeichnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nun gut es gibt da neue ideen
Kollegenzusammenhalt
der kann schon gut sein
Umgang mit älteren Kollegen
das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Puh die oberen sind nicht alle so astrein wie die Farbe der Kittel
Kommunikation
ganz ganz mager oder grose abkanzel Runde für die ganze Abteilung kann sehr doll verbessert werden. das würde das Klima verbessern und Fehler minimieren.
Gleichberechtigung
leben es nicht einige Vorgesetzte die Frauen nicht respektieren welches Jahr haben wir 1930?
Interessante Aufgaben
ja die gibt es