30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider mehr Schein, als Sein.
Hier ist noch viel Luft nach oben. Gleitzeit und/oder Freizeitausgleich für geleistete Überstunden gibt es einfach nicht (oder zumindest nicht für jeden...). Dabei sind Überstunden und Wochenendarbeit aber an der Tagesordnung.
Die Gehälter sind sehr stark von Provisionen abhängig.
Solaranlage auf dem Dach. Soziale Projekte im Rahmen von Hausmessen etc.
Die meisten Kollegen halten gut zusammen. Aufgrund der Tatsache, dass hier jedoch so gut wie jeder auf Provisionsbasis arbeitet, werden Konflikte und Neidereien unter den Mitarbeitern geschürt.
Ein Großteil des Kollegiums ist 45+. Eingestellt werden jedoch hauptsächlich Azubis.
Hier muss ich mich meinem Vorredner anschließen und sogar noch einen Schritt weiter gehen: Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, es werden ungerechte und teilweise fragwürdige Personalentscheidungen getroffen und die Mitarbeiter solange systematisch ausgebeutet, bis sie zusammen brechen.
Es liegt in der Natur der Sache, dass dieser Punkt gut abschneidet. Immerhin handelt es sich um eine Firma für Büromöbel/Bürobedarf. Die Arbeitsutensilien sind alle auf dem neuesten Stand der Technik und erfüllen ihren Zweck mehr als ausreichend.
Es gibt durchaus Frauen in Führungspositionen. Beim Wiedereinstieg (z.B. nach dem Mutterschutz) hat man es allerdings schwer.
Der Leistungsdruck ist enorm hoch, u.a. weil die Gehälter provisionsabhängig sind. Dabei ist die Arbeitsbelastung teilweise sehr ungerecht verteilt. Manche Kollegen arbeiten bis zum Burnout, andere lassen es sich auf deren Kosten gut gehen.
Bei Messen Wochenende und spät Abends Anwesenheitspflicht
Es werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt.
ein tolles Unternehmen...von A - Z
gibt es nur Kleinigkeiten...zu vernachlässigen
....arbeitet die Geschäftsführung immer dran...und ist offen im Gespräch
gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
Gehalt und Sozialleistungen könnten besser sein
moderner werden-Weiterbildung für den Innendienst-Sozialleistungen(Altersvorsorge)
Junge Kolleginnen und Kollegen werden mit zahlreichen Seminaren, Schulungen und Trainings gefördert.
Gute bis angemessene Bezahlung. Darüber hinaus Firmenwagen, Firmenhandys, VL. Ganz wichtig: Stets pünktliche Überweisung des Lohns.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Das zeigt sich an der Teilnahme der Mitarbeiter bei sämtlichen Firmenveranstaltungen und im täglichen Umgang miteinander.
Das recht junge Team ist dankbar für die Erfahrung der "alten Hasen".
Die gegebenen Vorgaben sind realisierbar.
Die Ausstattung ist sehr positiv. Die Arbeitsplätze sind nach den neuesten Standards eingerichtet, wie sie auch unseren Kunden angeboten werden.
2 Prokuristinnen im Unternehmen.
So verdient kununu Geld.