im nachhinein trautig
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung braucht einen Plan wo sie hin will und danach handeln. Man sollte prüfen welche Vorgesetzen ihrer Aufgabe noch wirklich nachkommen und welche nicht mehr auf dem Stand der Dinge sind.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsverhältnis mit Team
Kommunikation
zwischen den Abteilungen nicht vorhanden. Da nie alle Kollegen gleichzeitig vor Ort sind, fällt die Kommunikation schwer. Homeoffice-Kollegen über Teams zu erreichen dauert in der Regel länger, und wenn der Kollege vor Ort im Unternehmen unterwegs ist, ist er trotz Handy nicht erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter zieht sein eigenes Ding durch, man kann nicht mit ihm reden, Vorschläge werden ignoriert. Geschäftsführung versucht das Unternemen, mit übereilten Aktionen, am Leben zu halten, aber ein Planen für eine langfristige Lösung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Es werden keine Höhenverstellbare Tische zu verfügung gestellt, Stühle oft unbequem, Tasterturen und Mäuse werden nur Billig-produkte verwendet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, das sollte aber Standart sein. Darüber hinaus nichts besonderes