Intransparente Führung und gemischte Teamatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze sowie vergünstigtes Essen in der Kantine
- schnelles Internet in den Hallen
- kollegiale Zusammenarbeit, wenn Teamchemie stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- intransparente Führung führt zu Unsicherheit und teils toxischem Eindruck
- die zur Verunsicherung unter der Belegschaft führt
- anscheind herrscht hohe Mitarbeiter-Fluktation, da viele offene Stellen
Verbesserungsvorschläge
- Offene, transparente Kommunikation mit Mitarbeitern
- um somit klare Rückmeldung und Feedback ermöglichen zu können
- und nicht mit vagen Aussagen ihn oder sie verunsichern
Arbeitsatmosphäre
- teilweise toxisch aufgrund intransparenter Führung, fehlender Diskretion und mangelnder Offenheit für Kritik
- unter Kollegen hängt es stark von der persönlichen Chemie ab, wenn es passt, ist sie kollegial und unterstützend
Kommunikation
- stark abhängig von der jweiligen Person
- abteilungsübergreifender Austausch wohl eher selten
- da bestehende Mängel nur unzureichend behoben werden
- man muss sich sozusagen selbst darum kümmern
- Informationen zu firmenweiten Neuerungen werden jedoch zeitnah kommuniziert
- persönliche oder individuelle Tehmen werden weniger transparent behandelt
Kollegenzusammenhalt
- eher "Grüppchenbildung": Man kommt mit bestimmten Personen klar oder nicht
- wenn es passt, wird aber auch kollegial zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
- Gleitzeitmodell bietet Flexibilität
- Urlaubsfreigaben dauern teilweise
- daher eingeschränkte Planungssicherheit
Vorgesetztenverhalten
- oft intransparent
- Entscheidungen werden nicht offen kommuniziert
- teilweise das Gefühl, dass Abteilungen gegeneinander spielen
Interessante Aufgaben
- Maschinen sind interessant
- Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
- wirkt insgesamt ausgewogen
- verschiedene Altersgruppen sind vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
- auch erfahrene, älterte Kollegen werden eingestellt
- Team ist altersdurchmischt und profitiert von Erfahrung verschiedener Jahrgängen
Arbeitsbedingungen
- teilweise in Ordnung, je nach Abteilung
- einige Arbeitsutensilien sind nur erschwert zugänglich
- verschiedene Hilfsmittel erleichtern den Zugang zu üblichen Verbrauchsmaterialien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- man unternimmt Maßnahmen, um ressourcenschonender zu arbeiten
Gehalt/Benefits
- Gehalt angemessen
- Überstunden werden mit Aufschlag vergütet
- Verhältnis Gehalt zu Arbeitsstunden dann doch eher durchschnittlich
Image
- von außen positiv, z.B. durch Social-Media-Auftritt
- aber interne Unsicherheiten unter Mitarbeitern beeinträchtigen das Image
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung wird kaum aktiv gefördert, wirkt eher unerwünscht