16 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Grotten schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ROVEMA GmbH in Fernwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die guten Leute gehen woanders hin. Da muss man sich hinterfragen. Alles egal
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Sehr gelitten
Work-Life-Balance
Auch sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich mies
Kollegenzusammenhalt
Gibt es da nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Fatal
Vorgesetztenverhalten
Loben ist ein Fremdwort da
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Man wird überhaupt nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Hat man gesundheitliche Probleme ist man schnell auf der Liste zum kündigen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROVEMA GmbH in Fernwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden und man wird auch gehört. Der Umgangston ist wie in einer Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden einfach getroffen. Es wäre schön erst einmal Umfragen zu starten bevor was entschlossen wird. Dann hätte die Belegschaft auch etwas Mitspracherecht um zu wissen wie es weiter geht...
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Bürokratie und Wegfall der überdurchschnittlich vielen Meetings. Damit man wieder seinen wirklichen Aufgaben nachgehen kann
Arbeitsatmosphäre
Könnte im Moment besser sein.
Image
Im Moment muss die Firma daran besser arbeiten. Aber sie ist auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Seit Corona können wir im Mobilen Arbeiten unsere Zeit frei einteilen und so die Familie besser unterstützen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Aber auch manchmal werden die falschen Entscheidungen gezogen im Thema Nachfolger
Gehalt/Benefits
Ist überdurchschnittlich im Gegensatz zu anderen Firmen. Aber es kann immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jeden Tag daran gearbeitet und dabei auf Nachhaltigkeit gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Sind fast immer auf dem gleichen Nenner und jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind froh das wir sie haben
Vorgesetztenverhalten
Könnte an manchen Punkten besser sein. Aber hat sich schon gebessert
Arbeitsbedingungen
Ist alles den Jobs angepasst und wenn was stört oder benötigt wird. Dann wird dafür eine Lösung gefunden
Kommunikation
Die Kommunikation vorallem zwischen den Abteilungen ist hervor zu heben und funktioniert im allgemeinen sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder ist bei Rovema seines Schicksals Schmied und ich finde es gut das Frauen Schlüsselpositionen einnehmen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung
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Mehrfachbewertung
Toller Start!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ROVEMA GmbH in Fernwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und offener Umgang miteinander - freundlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten ermöglichen es, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Wurde sehr warmherzig und mit offenen Armen willkommen geheißen. Habe mich direkt wohlgefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und respektvoll, offen und herzlich.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern und clean, größtenteils renoviert. Großzügig geschnitten und mit großen Fenstern. Sehr gute technische Ausstattung. Zwei Bildschirme und ein Laptop sind Standardausstattung.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Intranet / Rundmails über aktuelle Themen informiert. Kommunikation innerhalb der Abteilung klappt wunderbar - schnell und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Ich wurde direkt in viele verschiedene Themen mit einbezogen - das hat mir gut gefallen. Aufgaben können und dürfen nach der Einarbeitung gerne noch vielfältiger werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erst Hui dann Pfui
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ROVEMA GmbH in Fernwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, respektlos
Image
Interne Befragungen fallen unterschiedlich aus.
Work-Life-Balance
Urlaub war kein Problem, Gruppenzwang in Form von Beschäftigung nur, wenn die Kollegen vor Ort sind, beim verstorbenen Familienmitglied wurde nicht mal Beileid ausgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wenig zu sagen. Ein paar sind lange dort und die Karriereleiter hoch geklettert. Ich wurde nicht gefördert hätte mir aber mehr, unter anderen Umständen/ Abteilung, vorstellen können.
Gehalt/Benefits
Definitiv zu wenig und nicht Gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, definitiv sehr starkes Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Als Studentische Hilfskraft ist man aufgeschmissen und wird nicht respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Weist keinerlei Führungsqualität auf, welches im nicht Beisein des Vorgesetzten, von mehreren bestätigt wurde. Engstirnig, keine Innovation und respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden
Kommunikation
Kein Feedback, beim Versuch eines Gespräches fühlt man sich Wertlos.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch sollte gleichberechtigt respektiert werden, egal in welcher Lebenslage er sich befindet.
Interessante Aufgaben
Unterforderung und Kleinhaltung. Man fühlt sich wertlos und klein.
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Praktikum bei Rovema
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ROVEMA GmbH in Fernwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in der Abteilung
Image
Top
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Kommunikation
Sehr gut, wöchentliche Besprechungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit einigen positiven Veränderungen in den letzten Monaten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ROVEMA GmbH in Fernwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei der Umsetzung von Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Angst vor Veränderungen (abhängig vom Bereich).
Arbeitsatmosphäre
Gute interne Arbeitsatmosphäre, doch dies kann natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Image
Meistens sprechen MA nur über die negativen Punkte. Beschweren geht immer, loben nur selten. In Realität ist das Unternehmen besser als erzählt.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung unkompliziert. Bei familiären Notfällen auch spontaner Urlaub kein Problem. Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es sind bereits Verbesserungen geplant und teilweise umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Faires Gehalt für den Standort mit sozialen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgabe von wieder verwendbaren Thermobechern zur Verbrauchsreduzierung von Einwegkaffeebechern. Neuinstallation von LED Beleuchtung und Installation einer effizienteren Heizungsanlage.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Computer wurden 2019 komplett getauscht. Jeder MA hat 1-2 Bildschirme zwischen 24 und 27 Zoll.
Kommunikation
Regelmäßige Vollversammlungen bei denen die MA über aktuelle Zahlen und Entwicklungen informiert werden.
Interessante Aufgaben
Stets wechselnde Aufgaben und immer interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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