Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Angenehme Arbeitsatmosphäre in der Abteilung
Top
Viele Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Sehr gut, wöchentliche Besprechungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung von Ideen.
Teilweise Angst vor Veränderungen (abhängig vom Bereich).
Gute interne Arbeitsatmosphäre, doch dies kann natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Meistens sprechen MA nur über die negativen Punkte. Beschweren geht immer, loben nur selten. In Realität ist das Unternehmen besser als erzählt.
Urlaubsplanung unkompliziert. Bei familiären Notfällen auch spontaner Urlaub kein Problem. Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen.
Es sind bereits Verbesserungen geplant und teilweise umgesetzt.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Faires Gehalt für den Standort mit sozialen Leistungen.
Ausgabe von wieder verwendbaren Thermobechern zur Verbrauchsreduzierung von Einwegkaffeebechern. Neuinstallation von LED Beleuchtung und Installation einer effizienteren Heizungsanlage.
Abhängig von den Kollegen.
Computer wurden 2019 komplett getauscht. Jeder MA hat 1-2 Bildschirme zwischen 24 und 27 Zoll.
Regelmäßige Vollversammlungen bei denen die MA über aktuelle Zahlen und Entwicklungen informiert werden.
Stets wechselnde Aufgaben und immer interessant.
Schnell und gut auf die jetzige Situation reagiert. Die Mitarbeiter werden immer informiert, wie die Lage gerade ist
Es sind zeitgleich so wenig, wie möglich, Mitarbeiter im Hause. Wo es möglich ist, arbeiten Mitarbeiter sehr "systemstabil" von zu Hause aus
Es wird alles, was möglich ist, gemacht
Sehr früh das Problem erkannt und dementsprechend schnell gehandelt.
(Homeoffice,eigene Büroräume)
Die Rovema GmbH bildet seine Auszubildenden aufgrund von Eigenbedarf aus.
Durch unser flexibles Gleitzeitsystem kann man seine Arbeitszeit selbst einteilen, sehr gute Regelungen mit den Berufschulzeiten.
Durch die vielen Abteilungen, die man während der Ausbildung durchläuft, bekommt man einen Einblick in sehr viele verschiedene Bereiche.
Für das frühzeitige Reagieren und die Maßnahmen, die getroffen wurden, um uns Mitarbeiter zu schützen. Früher als viele andere Arbeitgeber, wenn man sich so umhört
Man macht alles richtig.
- tolle Karrierechancen bei entsprechendem engagement
- flexible Arbeitszeiten
- in der Vergangenheit, wie auch jetzt ein sozialer Arbeitgeber
- angenehmes Arbeitsklima
- Gerüchte halten sich leider relativ lang, wären aber schnell aus der Welt geschaffen, wenn nur Initiative ergriffen werden würde bei entsprechenden Instanzen nachzufragen
Nichts
Führungsstil, Betriebsblindheit, mangelnde Mitarbeiterpartizipation, Umgang mit Mitarbeitern, Knauserigkeit zum Beispiel bei der technischen Ausstattung der Mitarbeiter, fehlende Parkplätze, relativ geringes Gehalt, Umgang mit Praktikanten/Werkstudenten, hohe Fluktuation, Vorgesetzte gehen auf Anregungen nicht ein, Top-down Management mit Klima der Angst, keine Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeit, gutes Arbeitsklima
Teils veraltete Strukturen
Kommunikation und Transparenz
Arbeitszeit nach Absprache, große Rücksichtnahme während der Prüfungszeit
Teilweise ausbaufähig