92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Lockerer und offener Umgang miteinander - freundlich und respektvoll.
Gleitzeit und mobiles Arbeiten ermöglichen es, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren.
Wurde sehr warmherzig und mit offenen Armen willkommen geheißen. Habe mich direkt wohlgefühlt.
Sehr freundlich und respektvoll, offen und herzlich.
Büros sind modern und clean, größtenteils renoviert. Großzügig geschnitten und mit großen Fenstern. Sehr gute technische Ausstattung. Zwei Bildschirme und ein Laptop sind Standardausstattung.
Mitarbeiter werden über Intranet / Rundmails über aktuelle Themen informiert. Kommunikation innerhalb der Abteilung klappt wunderbar - schnell und unkompliziert.
Ich wurde direkt in viele verschiedene Themen mit einbezogen - das hat mir gut gefallen. Aufgaben können und dürfen nach der Einarbeitung gerne noch vielfältiger werden.
Angespannt, respektlos
Interne Befragungen fallen unterschiedlich aus.
Urlaub war kein Problem, Gruppenzwang in Form von Beschäftigung nur, wenn die Kollegen vor Ort sind, beim verstorbenen Familienmitglied wurde nicht mal Beileid ausgesprochen.
Kann ich wenig zu sagen. Ein paar sind lange dort und die Karriereleiter hoch geklettert. Ich wurde nicht gefördert hätte mir aber mehr, unter anderen Umständen/ Abteilung, vorstellen können.
Definitiv zu wenig und nicht Gerechtfertigt.
Ja, definitiv sehr starkes Bewusstsein.
Als Studentische Hilfskraft ist man aufgeschmissen und wird nicht respektiert.
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Weist keinerlei Führungsqualität auf, welches im nicht Beisein des Vorgesetzten, von mehreren bestätigt wurde. Engstirnig, keine Innovation und respektvoller Umgang.
Nichts zu beanstanden
Kein Feedback, beim Versuch eines Gespräches fühlt man sich Wertlos.
Jeder Mensch sollte gleichberechtigt respektiert werden, egal in welcher Lebenslage er sich befindet.
Unterforderung und Kleinhaltung. Man fühlt sich wertlos und klein.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Angenehme Arbeitsatmosphäre in der Abteilung
Top
Viele Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Sehr gut, wöchentliche Besprechungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung von Ideen.
Teilweise Angst vor Veränderungen (abhängig vom Bereich).
Gute interne Arbeitsatmosphäre, doch dies kann natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Meistens sprechen MA nur über die negativen Punkte. Beschweren geht immer, loben nur selten. In Realität ist das Unternehmen besser als erzählt.
Urlaubsplanung unkompliziert. Bei familiären Notfällen auch spontaner Urlaub kein Problem. Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen.
Es sind bereits Verbesserungen geplant und teilweise umgesetzt.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Faires Gehalt für den Standort mit sozialen Leistungen.
Ausgabe von wieder verwendbaren Thermobechern zur Verbrauchsreduzierung von Einwegkaffeebechern. Neuinstallation von LED Beleuchtung und Installation einer effizienteren Heizungsanlage.
Abhängig von den Kollegen.
Computer wurden 2019 komplett getauscht. Jeder MA hat 1-2 Bildschirme zwischen 24 und 27 Zoll.
Regelmäßige Vollversammlungen bei denen die MA über aktuelle Zahlen und Entwicklungen informiert werden.
Stets wechselnde Aufgaben und immer interessant.
Die Azubis haben wie alle anderen Mitarbeiter ein Gleitzeitkonto. Dadurch kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Alle sind sehr aufgeschlossen und freundlich.
Man wird in allen Abteilungen gut aufgenommen und bekommt nicht nur typischen Azubiaufgaben.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Schnell und gut auf die jetzige Situation reagiert. Die Mitarbeiter werden immer informiert, wie die Lage gerade ist
Es sind zeitgleich so wenig, wie möglich, Mitarbeiter im Hause. Wo es möglich ist, arbeiten Mitarbeiter sehr "systemstabil" von zu Hause aus
Es wird alles, was möglich ist, gemacht
Sehr früh das Problem erkannt und dementsprechend schnell gehandelt.
(Homeoffice,eigene Büroräume)
Die Rovema GmbH bildet seine Auszubildenden aufgrund von Eigenbedarf aus.
Durch unser flexibles Gleitzeitsystem kann man seine Arbeitszeit selbst einteilen, sehr gute Regelungen mit den Berufschulzeiten.
Durch die vielen Abteilungen, die man während der Ausbildung durchläuft, bekommt man einen Einblick in sehr viele verschiedene Bereiche.
So verdient kununu Geld.