Ihr Unternehmen?

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ROWA 
GROUP 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für den Einstieg ok

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ROWA Lack GmbH in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzmöglichkeit
Kaffee aus der regionalen Rösterei
Regionale Milch
Selbständige und flexible Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation
Veraltete Technik und teilweise Laborequipment

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren und fördern, konstruktive Vorschläge umsetzen; Weiterbildungen anbieten; den Mitarbeitern das Gefühl der Wertschätzung vermitteln; Erfolge und Ergebnisse kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

-gutes miteinander zwischen den Kollegen
-keine Motivation und kein Vertrauen durch den Vorgesetzten
-keine Förderung des Zusammenhalts bzw. des Teams durch den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden, 1 Mal im Monat können Überstunden abgebaut werden, max können 10 Stunden Überstunden gesammelt werden, alles darüber wird im Folgemonat gestrichen, wenn nicht abgebaut. Keine übermäßige Arbeitsbelastung. 39h-Woche. Homeoffice wird nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung und keine Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht gewollt

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend ehrliches, gutes und kollegiales Miteinander
Einzelne Mitarbeiter die kein Interesse an Teamarbeit haben

Vorgesetztenverhalten

Teils einschüchterndes Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitenden; Vorgesetzter entzieht sich bei Konfliktsituationen; Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht; Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden ignoriert; Mitarbeiter werden von oben herab betrachtet

Arbeitsbedingungen

PC's sind sehr langsam und entsprechend nicht dem Stand der Technik
Positiv zu bewerten, es gibt kein Großraumbüro.
Keine Klimatisierung der Labore, im Sommer zu warm, im Winter kalt; Laborausstattung teilweise veraltet

Kommunikation

Kommunikation findet oft auch auf Nachfrage nicht statt
Keine Gruppen-Meetings, die Mitarbeiter werden sich selbst überlassen, d.h. keine aktive Führung vorhanden; über Ergebnisse und Erfolge wird man sehr selten informiert

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
Es gibt Tankgutschein oder Zuschuss für ÖPNV

Interessante Aufgaben

Freie und flexible Einteilung der Arbeit

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.