25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Super Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unter Branchenschnitt
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
-weniger Geld für Marketing dafür faire Löhne
-flexiblere Arbeitszeiten
Image
Wird viel nach Außen hin getan, um ein positives Image zu vermitteln
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, kaum Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Jüngeren Mitarbeitern werden keine Aufstiegschancen geboten
Man soll starr seine Arbeit machen
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt und keine Transparenz
Gleiche Arbeit sollte gleich bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Schichtplan wird ohne Absprache kurzfristig geändert
Kommunikation
Späte Kommunikation
Interessante Aufgaben
monotone Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kaufmännische Abteilung - Es mangelt an Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Kantine
Gleitzeit
Überstundenabbau möglich
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Leitung
Unsaubere Büros
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung 50/50 - manche sehr lieb - manche hintenrum und unfair!
Image
Scheint größtenteils gut zu sein
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Urlaub flexibel planbar, Gleitzeit möglich ( wenn man ein „Team“ hat das hier zusammenhält) hatte ich leider nicht so viel Glück
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nicht sonderlich gut, in der Branche geht viel mehr! Mitarbeiter haben bei der selben Stell unterschiedliche Gehälter.. man darf nicht darüber reden laut Vertrag- warum wohl???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Mineralölfirma.. da gibts kein Umweltbewusstsein vor der Firma wurde ein Teich gebaut.. naja
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, 50/50. In meinem „Team“ (was man nicht Team nennen kann weil Team steht für einen Zusammenhalt) hab ich mich überhaupt nicht wohl gefühlt, die Personen die vor mir diese Stelle besetzt haben wohl auch nicht… Es wird im nachhinein noch heftig über die Vorgänger gelästert. Hätte mir schon eine Warnung sein sollen… Manche Vertriebsmitarbeiter sind unter aller …… Die ganze Firma weiß es, keinen interessiert es !!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt.. am Anfang war alles super, dann plötzlich das Gegenteil. Ich wurde vorgeführt. Ekelhaft
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist dermaßen verstaubt. Jeder ist für seinen Arbeitsplatz verantwortlich heißt es, leider kümmert sich keiner drum..
Kommunikation
Katastrophale Leitung! Unterirdische Kommunikation! Immer sagen: Kommunikation ist das wichtigste - am Ende sich total bescheuert verhalten und null kommuniziert, alles hintenrum. Und andere Kollegen unterstützen das noch!? Geht gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Garagenfirma wo die Garage nur größer geworden ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer wieder kleingeredet, bekommt Probleme gemacht die einen nichts angehen (beidseitig)
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitsleistung sollte geachtet werden und welches Arrangements das Personal einbringt und nicht wem ich am besten leiden kann
Arbeitsatmosphäre
Es wird durch die Führungsebene immer wieder Ärger verbreitet und gezielt die Leute gegeneinander ausgespielt
Work-Life-Balance
Man hat viel Freizeit. Aber durch den geringen Verdienst und die Probleme die man durch die Arbeit mit heim nimmt, ist es schwierig die Freizeit zu genießen
Karriere/Weiterbildung
Hatte bis jetzt nicht die Möglichkeit auf Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Manch Leasingkräfte oder Produktionhelfer ohne Qualifikation verdienen mehr
Kollegenzusammenhalt
Anfangs war er sehr gut. Mittlerweile wurden sehr viele gegeneinander aufgehetzt so dass eine gute Zusammenarbeit kaum möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Spielen ihre Untertanen aus. Du hast kein Recht. Ich rede und du hörst nur zu.
Man bekommt ständig mit Kündigung gedroht und seine super Arbeitsleistung nicht anerkannt
Arbeitsbedingungen
Aus viel und unprofessionellen Maschinen und Personal es beste rausholen
Kommunikation
Kommunikation war schon immer ein großes Problem. Manche wissen gewisse Informationen und andere nicht. Es wird nicht dafür gesorgt das jeder den selben Wissensstand bekommt
Gleichberechtigung
Je nach Nase unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Einseitig und monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wird überall mit Wasser gekocht. Aber hier kocht man besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kürzungen während Corona. Fähige Geschäftsführung, die mal Ahnung von Ihrem Job haben. Unternehmen bleibt familiengeführt. Viele Aktionen für die Mitarbeiter. HomeOffice. Ausstattungen.
Offenes Reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modern heißt nicht immer besser.
Immer in manchen Abteilungen erreichbar zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Ständig neue Leute bringen die Gefahr eines schlechteren allgemeinen Umgangs. Viele kenne ich nicht mehr, wenn sie mir auf dem Flur entgegenkommen. Daher: eher die aktuellen Mitarbeiter motivieren (das geht auch anders) und auf eventuelle Gehaltsanpassungen eingehen. Bei dem ein oder anderen wäre das so vorteilhaft für das Unternehmen gewesen, die jetzt leider nicht mehr da sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständiges Familienunternehmen mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, interne Karrieremöglichkeiten
Homeoffice und Weiterbildungsangebote
Engagement im Umweltschutz und Sozialbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40-Stunden-Woche
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung internen Kommunikation
individuellere Arbeitszeiten ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
kollegiales und gutes Miteinander, hohe Hilfsbereitschaft untereinander
angenehmes Betriebsklima und gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln
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Ambitioniertes Familienunternehmen in zweiter Generation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in vielen Bereichen. Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit. Vieles wird oft schlecht geredet.
Image
Gutes Image bei Kunden und in der Branche, was ich so höre.
Work-Life-Balance
Home Office wird in vielen Bereichen des Unternehmens, wo möglich, angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie ich es beurteilen kann, wird hier sehr viel in diese Richtung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Stets einwandfrei. Es werden auch immer wieder ältere Menschen, die in anderen Firmen aufgrund des Alters wahrscheinlich nicht mehr eingestellt würden, eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Bereich einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroeinrichtung. Alle Kollegen mit Laptops, Headsets, etc. ausgestattet
Kommunikation
Grundsätzlich ok, hat aber noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Durchaus vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ganz schlechter Umgang mit den Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte austauschen, die versprühen gift unter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es werden Gerüchte und Lügen verbreitet,von den Führungskräfte über die Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Auf der Schicht war alles gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nur gehetzt und schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskräfte der Abteilung sind absolut keine Führungskräfte, bis auf 1,2 Ausnahmen
Kommunikation
Erst wird einem Unterstützung und Zusammenhalt versprochen, aber wenn man sich nicht beeinflussen lässt dann ist man schnell auf der Abschussliste!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte auf so Pseudo modern zu sein. Hört die Mitarbeiter an, lasst ihnen mehr Raum ihre Ideen zu entfalten und hört auf eure Partner zu verkraulen. Etwas weniger Geld in Sponsoring, dafür faire Gehälter. Das wäre ein Anfang. Und schafft die über 10 Dienstwagen ab
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittliches Gehalt. Bonus Zahlung jetzt zum Jahresende soll wahrscheinlich eher dazu dienen die Fluktuation der Mitarbeiter zu dämmen. Es gehen schon wieder 4 Mitarbeiter aufgrund der schlechten Unternehmensführung. Dieses Jahr sind ca 20 Mitarbeiter gegangen! Mit dem Gründer war alles besser, die veränderte Geschäftsführung versucht 250 MA einen Stempel aufzudrücken, so sind wir nicht…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind so „grün“, manche Aktionen kommen Greenwashing gleich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die wahre Stärke, die Menschen die zueinander halten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte erwarten, dass man Geschäftspartner ausbootet, ihnen was vormacht, nur um einen besseren Preis zu bekommen und am Ende doch einen Dritten nimmt, ist das völlig daneben. Es wird propagiert, dass man langfristige Kundenbindung will, geht mit seinen Partnern aber um, als könnte man sie austauschen wie Tinder Dates
Arbeitsbedingungen
Home Office ja, zu viele Meetings und dann wird erwartet, dass man trotz 6 Stunden Meetings noch 8 Stunden seine Sachen abarbeitet
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist herablassend und überheblich. Vorgesetzte sehen sich nicht nur als was besseres, sie handeln leider auch so. In der Kommunikation nach außen versucht man immer bestmöglich dazustehen, sobald man hinter die fasse blickt, wird klar, dass dies meist nur Schein ist.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollgen und Vorgesetzte: okay bis gut Kollegen von andern Abteilungen: Anstrengend Gehalt: Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat nicht wirklich das gefühl, das man den Mitarbeiter halten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice. Mehr offenheit beim Gehalt.
Work-Life-Balance
Die Regelungen für Homeoffice sind unnötig kompliziert gemacht. Und Homeoffice bekommt man auch wenig. Gleitzeit hatte man nicht wirklich gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen hat man sich nicht so leicht angestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma ließ sich nicht wirklich auf eine Verhandlung ein.
Kollegenzusammenhalt
Man hat eher auf sich selbst geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gabs keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Das Bewertung System fand ich eher schlecht.
Kommunikation
War okay
Gleichberechtigung
Gab keine Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das Gras ist grün
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, offen und kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
offene Kultur, viele Entscheidungsmöglichkeiten
Image
gutes mittelständiges Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
wenn man will kann man
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge, keine Kurzarbeit in der Pandemie, Weihnachts/Urlaubsgeld totz schwerem Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark ausgeprägt, viele positive Aktionensfelder;
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Arbeitsbedingungen
Modernes Werk, gute Ausstattung,
Kommunikation
sehr viele gute Meetings, offene Kommunikationsatmosphäre; Weitergabe von Werten und Visionen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROWE MINERALÖLWERK durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 36% der Bewertenden würden ROWE MINERALÖLWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROWE MINERALÖLWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.