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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstellungsgespräche finden in anderen Hotels statt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiter/-innen in gehobeneren Positionen.
Personal sollte auch auf Sauberkeit achten.
Ganz wichtig! Gutes Personal bekommt man auch nur bei leistungsgerechter Entlohnung.
Arbeitsbedingungen
Räume nach kurzem hin schauen staubig.
Kommunikation
Als Angestellter selbst sehr schlechtes Deutsch.
Gleichberechtigung
Das was ich an der Rezeption mitbekommen habe, wird eher mit dem Personal geflirtet. Ein absolutes No Go.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Royal Hotel Leipzig durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Royal Hotel Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.