Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er dran bleibt
Manche Sachen könnten schneller gehen
Dran bleiben
Es ist wie immer was du draus machst
Was sagt das schon
Muss man selber regeln
Muss man selber machen
Wer leistet verdient
Kontinuierlich der Prozess
Gut
Gibt es
Du darfst
Arbeit ist Arbeit
Reden ist Silber..
Ist möglich
Einbringen
Einige ältere Kollegen glauben, dass sie sich wegen ihrer langen Betriebszugehörigkeit alles erlauben können. Die Leitung greift kaum ein.
Man kriegt geholfen,man kriegt alles erklärt.
Gehalt , Lagerbestand ,das bei Sommerfest so wie Weihnachtsfeier komplett gearbeitet obwohl aufgebaut wird, manchmal etwas eng.
Sich mehr um Systeme kümmern und ordnungsgemäße Lagerbestände und für gute Mitarbeiter ein besseres Gehalt.
Kamm auf den ein oder anderen Kollegen an.
Aber ansonsten wohlgefühlt.Ja
Gut
Ja war soweit okay J
Ja
-fitnesstudionutzung, Klimaanlage in einigen Büros, flexible Arbeitszeiten je Abteilung möglich,
Es scheint als würde es nur um die Einnahmen gehen aber auf wirkliche Kundenzufriedenheit, Service kein Wert gelegt werden.
-Klare Stellenbeschreibungen und sinnvolle Verteilung der Aufgaben under den verschiedenen Abteilungen - die Schnittstellen zwischen den Abteilungen muss besser werden (Silo-Denken) - Ehrliches es Interesse an Prozessoptimierung - Betriebsrat - automatische regelmäßige Gehaltsanpassung (min. Inflationsausgleich) - mehr Mitarbeiter weil viel zu viel Arbeitslast auf einer Person liegt, viel weniger Mitarbeiterfluktuation, mehr Wertschätzung und wirkliches Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit - Kritik als Chance von Verbesserung auffassen nicht als bösen Angriff
Direkt in meinem Team gut
Nach Außen definitiv gut. Innerhalb leider nicht. Dafür herrt insgesamt wohl zu viel. Unzufriedenheit.
Man muss selber stark darauf achten für sich zu sorgen.
Ist in manchen Bereichen bestimmt möglich. Kann ich nicht beurteilen
Sicher in viel zu vielen Bereichen nicht angemessen. Zahlungen kommt immer pünktlich
Eher nicht
Verbesserungswürdig
Kann ich nicht beurteilen. Gegenseitige Wertschätzung ist generell kaum vorhanden
Vorgesetzte bekommen genre nach kurzer Zeit viel mehr Aufgabenbereiche als im Vorfeld abgesprochen und haben dann kaum noch Zeit für das, wofür sie eigentlich eingestellt wurde.
Im Unternehmen selbst, sehr verbesserungswürdig
Schwieig.
Es ist oft umfangreich und komplex
Du Kultur
Fehlende Wertschätzung, zu wenige Parkplätze
Missgunst durch Wohlwollen ersetzen
Misstrauen ist an der Tagesordnung, viele Leute kommen und gehen.
Mehr Schein als sein. Hohe Kundenunzufriedenheit
Bei besonderer Beliebtheit vielleicht
Von oben nach unten zu viel bis ganz wenig
Die Frage ist wo, hier sicherlich nicht.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Auch hier eine Frage der Beliebtheit
Sollte als gutes Vorbild voran gehen
In Ordnung
Mäßig
Eine Frage der Beliebtheit
Man bekommt ständig neue Aufgaben dazu
Viel, bin viele Jahre dabei und sehr zufrieden
????
Wenig
Super nettes miteinander. Niemand wird hängen gelassen
Wir arbeiten dran
Passt, Fitness Raum mit Top Ausstattung. Flexible Arbeitszeit immer möglich
Wer möchte hat immer Möglichkeiten
Sehr zufrieden
Was möglich ist wird gemacht oder in Angriff genommen
In meiner Abteilung perfekt. Besser geht es nicht
Perfekt, danke an das junge Gemüse
Zu 90 % Positiv. Immer ein offenes Ohr
Alles was man braucht, besser geht immer
Meetings immer möglich, Lösungen werden gefunden
Bei uns im Team kein Problem
Man kann vieles selbst gestalten und hat viele Freiheiten wenn der Erfolg da ist.
Parkplatz
Zuviel um alles schreiben
BETRIEBSRAT!!!
Gibt es nicht
Mehr Schein als sein
Man muss für alles betteln!!
Da ist schleimen angesagt!!
90er Jahre stehen geblieben
Verschwendung hoch 10!!
Gibt nur : ich,ich,ich
Sehr schlecht
Ohne Worte
Könnte besser sein
Lachhaft
Man muss nur schöne Augen machen, dann läuft es
Täglich grüßt das Murmeltier
kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr, man versucht Lösungen für Arbeitnehmer zu finden, die persönliche Probleme haben. Die tollen Feste :-)
transparentere Kommunikation an die Mitarbeiter
herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und freundschaftlicher Kontakt zur Geschäftsleitung
Ich finde, dass hier viele Kommentare nicht hingehören und kein allgemeines Bild abgeben, sondern einzig und allein einen persönlichen Frust wiederspiegeln. Jeder muss sich bei Problemen an die eigene Nase packen und sich hinterfragen, was er selbst vielleicht dazu beigetragen hat - sei es z. G. durch unzureichende Kommunikation der eignen Bedürfnisse oder durch eine vielleicht nicht angemessene emotionale Reaktion.
Es liegt an jedem selbst, seine Grenzen und Wünsche zu kommunizieren. Ich kann nur sagen, dass ich jederzeit angehört worden bin und die Geschäftsleitung versucht hat, meinen Wünschen entgegenzukommen. Ich konnte mich dadurch sehr gut im Unternehmen entwickeln. Dazu muss man aber wissen, was man selbst will. Wer aber nicht offen redet und nur schimpft, ändert auch nichts an seiner Lage.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Aber hier heißt es, aktiv danach fragen.
Die Vergütung ist Verhandlungssache. Wer sich selbst genug wert ist und diesen kennt, wird auch entsprechendes Gehalt verlangen. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt :-). Die Firma hat eine großzügige und attraktive Firmenwagenregelung. Fitnessstudio, Sportkurse, Lichttherapie, Wasser ist für die Mitarbeiter kostenlos.
der Gedanke ist da und wird umgesetzt
ich komme mit meinen Kollegen sehr gut aus und kann einen netten und respektvollen Umgang verzeichnen
es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt
immer direkt und persönlich zu erreichen, hier ist noch freundschaftlicher Kontakt zur Geschäftsleitung möglich. Sehr lösungsorientiert bei Problemen - auch bei persönlichen Problemen.
sehr gut
ist in den letzten Jahren schon besser geworden, ist aber noch ausbaufähig
Kann ich als Frau mit JA beantworten
hier ist es noch möglich, sich auch in neuen Feldern auszuprobieren - auch ohne Ausbildung oder Vorerfahrung.
Flexibilität, das Vertrauen und Unterstützung! Es wird auch viel gemacht für die interne Stimmung, wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier! Die Möglichkeiten die eigentlich jeder hier hat weiter zukommen wenn er sich ins Zeug legt!
Die Kommunikation unter den Abteilungen, aber auch da ist ein Umbruch zu sehen
Ich denke in einer Firma dieser Größe gibt es immer auch Neid oder Streitereien, aber sollte man nicht zu ernst nehmen. Das ist meiner Meinung nach ein generelles gesellschaftliches Problem!
Hier wird jeder unterstützt und ermutigt ob es einer Weiterbildung ist oder eine Umschulung!
Sehr gut! Hier wird noch Arbeit und Engagement geschätzt und bewertet! Jeder hat eine Chance sich weiter zu bringen, aufzusteigen! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Diplom, was zählt ist die Leistung!
Hier wird viel gemacht und denke wir sind auf dem richtigen Weg! Es wird seit einigen Jahren viel in entsprechende Zertifizierungen investiert die uns Verbesserungsvorschläge zur Optimierung machen und auch Auflagen zur Einhaltung auflegen!
Sehr gut, sogar einige der Kollegen die über das Rentenalter hinaus noch mit viel Spaß und Engagement weiter mit anpacken und vor allem die Erfahrung weitergeben!
Fair, übergeben auch Verantwortung und Spielraum für Ideen… Immer ein offenes Ohr!
Auch hier gibt es nichts auszusetzen, Im Gegenteil, man bekommt alle nötigen Mittel und bestmöglich seine Arbeit machen zu können… Weiterbildungen im Sprachlichen oder Fachlichenbereich werden nicht nur unterstützt sondern gefördert!
Unter den Verschiedenen Abteilungen könnte mehr Austausch stattfinden, das ist aber aktuell in der Umstellung!
100%
Sehr interessant dadurch, dass wir international agieren
professionell und dennoch familär
sehr gut, auch bedingt durch sehr gute Qualität der Lösungen und Produkte
private Belange werden sehr ernst genommen
gute Leistungen werden honoriert
wird durch Abgänge nun spürbar besser
selbst bei Renteneintritt werden tolle, individuelle Lösungen gefunden
das Ziel im Auge, jedoch sehr kollegial
top Ausstattung
wie fast in jedem Unternehmen, besser geht immer
erkenne keine Unterschiede
allerdings
So verdient kununu Geld.