5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Kompetenz in allen Bereichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, die Zeiten sind vorbei! Die einzige gute Führungsperson, wo das Arbeiten noch Spaß gemacht hat und die das Unternehmen versucht hat nach vorne zu bringen, hat das Unternehmen leider verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den schlechten Führungspersonen wird festgehalten und die guten lässt man ziehen !
Verbesserungsvorschläge
Es ist zu empfehlen, dass die zwei Führungspersonen ( Fertigungsleitung und Vertriebsleitung) schnellsten durch kompetente Führungspersonen ausgetauscht werden, bevor es zu spät ist. Bei beiden Führungspersonen fehlt die Kompetenz, das Unternehmen nach vorne zu treiben, dieses weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
sehr Schlecht !!! Seit dem ein neuer Fertigungsleiter eingestellt wurde, ist die Arbeitsatmosphäre bei allen direkten Mitarbeitern im Keller. Die Arbeitsmoral ist auf dem Nullpunkt.
Image
nicht vorhanden!
Work-Life-Balance
Eine Work Life Balance existiert nicht mehr. Nur bei der Vertriebsleitung existiert eine "Life Work Balance".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, dafür ist kein Geld vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt ! Sozialleitungen existieren nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden !
Kollegenzusammenhalt
Unter den Produktionsmitarbeitern ist ein guter Zusammenhalt. Zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern existiert kein Zusammenhalt mehr, nachdem der vorherige Betriebsleiter das Unternehmen verlassen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen gepflegten Umgang, ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal ! Der neue Fertigungsleiter ist fachlich und menschlich eine Katastrophe.. von Oben herab... geht gar nicht. Die Vertriebsleitung , wenn man Sie so nennen kann, ist ebenfalls von oben herab, die Produktionsmitarbeiter werden nicht beachtet. Tageszeiten kennt keiner der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Sozialräume sind heruntergekommen..... Toiletten sind defekt ! Hier wird kein Geld investiert.
Kommunikation
eine Kommunikation ist nicht vorhanden. Die Produktionsmitarbeiter erhalten keine Information
Gleichberechtigung
Existiert nicht! Zwischen gewerbliche Mitarbeiter und Angestellte werden große Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
sind nicht vorhanden.
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Es geht, aber nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Renovierung der Immobilie.
Versprechen einhalten.
Mitarbeitern Rückendeckung geben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder verfolgt sein eigenes Ziel
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Verwahrloste Immobilie, Wartungsstau an den Maschinen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Sie wissen nicht was sie tun...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles besser weis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird gezielt der Arbeitgeber / in angesprochen. Mir ist es noch nie passiert, dass so gelogen und andere in die Pfanne gehauen wurden. Schießt Eure falschen Informanten ab und es geht besser. Die Vertriebsleitung müsste umgehend entfernt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es waren mal gute Leute dort, alle die gut waren sind gegangen oder gegangen worden. Die alten Seilschaften haben das Unternehmen in eine Sackgasse geschoben. Gut das man nur 2 Leute dort hat, die heute meinen was sie können. Klappt nur nicht.. finder an die Nase und mal nachdenken und nicht lügen.
Arbeitsatmosphäre
In der Fertigung sehr gute Kollegen, innerhalb der Verwaltung Vetternwirtschaft geprägt durch alte Machenschaften .
Image
Was ist das ? Der Fisch fängt am Kopf...
Work-Life-Balance
Kennt man nicht, nur für die die einen guten Draht zum Obersten haben.
Mehrarbeit bei Angestellten wird nicht bewertet, sondern als normal angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute und man haut diese einfach raus, weil sie Fachwissen haben. Sicherung von Wissen und Schulung in der Verwaltung ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war ganz gut, es gab aber keine Boni wie vertraglich zugesichert, abgeblich wurde kein Geld verdient. Mitarbeiter in Meisterpositionen hatten die gleiche Entlohnung, diese aber nur weil man Lügen in die richtigen Bereiche verteilt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häääääääääää ???
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne durch die guten Leute in der Fertigung- im Büro max. 0,5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Im Betrieb ganz gut, von der GL/VL im Direktkontakt teilweise entwürdigend. Am ersten Tag wurde man empfangen mit den Worten : Ich sorge für Deine Entlassung....
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S... in den Führungsebenen nach unten. Unter den alten Chef ( Inhaber )war es gut, da waren Gespräche in Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Durch das Umfeld nicht zu ertragen und man verliert die Lust sich einzusetzen.
Kommunikation
Keine direkte Information immer von hinten ins Auge. Man wird für Fehler der GL persönlich angegriffen.
Gleichberechtigung
Gleich ist solange gleich, wenn man einen direkten Draht zur Leitung hat.
Interessante Aufgaben
Hat man, aber wenn es etwas kostet, ist man dran.
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Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden nicht motiviert, es wird viel versprochen, aber nichts von dem umgesetzt. Unfähige BL. Unfähige Personalleitung und Lohnbuchhaltung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter in der Betriebsleitung nicht nach Optik, sondern eher nach Erfahrung und Kompetenz einstellen. Qualifizierte und fähige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen auf eigenen Wunsch, der Rest wird durchgezogen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der gewerblichen MA untereinander war absolut in Ordnung. Außnahmen gibt's überall. Einzelne Kollegen haben den Eindruck hinterlassen, dass sie auf Arbeit gehen, weil's ein notwendiges Übel ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Das hat irgendwie gepasst. Auch hier gab's die Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Mit den Kollegen der AV war gutes Arbeiten. Ebenso mit der QS. Die BL hat sich in meinen Augen keinen Respekt verdient. Die haben sich viel zu selten in der Produktion blicken lassen.
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als Recht. Stickige Luft, im Winter sehr kalt, im Sommer sehr warm. Durchzug bei geöffneten Toren. Alte bis sehr alte Sitzgelegenheiten.
Gehalt/Benefits
Versprechen und Verträge sind das Papier nicht wert, auf dem sie geschrieben stehen!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schlägt sich auf keinen Fall bei der Bezahlung nieder.
Interessante Aufgaben
Ohne Stern, kein Kommentar. Mir fällt nix interessantes ein.
Image
Work-Life-Balance
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird r&p umformtechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden r&p umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich r&p umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.