ich bin gut bei RPG Gruppe angekommen und bin auf die weitere Entwicklung des Arbeitgebers gespannt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuelle Verbesserungsprozesse intern; rasante aber stabile Entwicklung der RPG Gruppe im FM-Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Bereich Verwaltung fehlen mir flexiblere Arbeits(zeit-)modelle
Verbesserungsvorschläge
unbedingt an den Verbesserungsprozessen dranbleiben
Arbeitsatmosphäre
der aktuelle Hauptstandort in Marzahn ist bald Geschichte, ich freue mich auf mehr Platz mit den neuen Kolleg*innen am neuen Standort Altlandsberg, dann ist die Arbeitsatmosphäre bestimmt entspannter!
Kommunikation
Kommunikationsregeln und Feedbackkanäle sind festgelegt und werden größtenteils entsprechend umgesetzt und genutzt, manchmal fände ich schnellere Reaktionen gut
Kollegenzusammenhalt
ist gegeben, auch trotz Kritik oder wenn doch mal was nicht nach Plan lief; habe selbst super-Hilfe nach einem kleinen Sturmschaden erfahren, da waren meine Dachdeckerkollegen bereits nach einer Stunde schon vor Ort, gut disponiert, Einsatz lag auf dem Weg zum nächsten Auftrag! Danke!!! Das hat auch meine Nachbarn fasziniert.
Work-Life-Balance
ausgeglichen, mal mehr mal weniger zu tun, Freiräume kann ich ganz gut in der Abteilung abstimmen
Vorgesetztenverhalten
Charakter haben wir alle und jede Aktion ergibt eine Reaktion, dass ist in der Familie nicht anders als im Job, man lernt auch nie aus... manchmal braucht man Geduld, und manches mal wird unerwartet Wertschätzung gezeigt, für mich soweit in Ordnung!
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung = immer abwechslungsreich!
Arbeitsbedingungen
RPG arbeitet daran, neuer Standort, gute Arbeitsbekleidung, längerfristigere Dispositionen, Verbesserung der Feedback- und Willkommenskultur...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitende werden individuell gefördert in der Entwicklung, sogar bei Sprachkursen oder der Wohnungssuche oder bei Behördenangelegenheiten unterstützt; neue Maschinen und Geräte und Fahrzeuge werden auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit beschafft, genauso wie Prozesse und Arbeitsmaterial immer geprüft werden, ob das wirklich sinnvoll ist; Ich find den Weg richtig!
Gehalt/Sozialleistungen
für mich absolut in Ordnung, Gehalt erhöht bekommen als Zeichen der Wertschätzung, manches ist Verhandlungssache
Image
RPG ist gut, hat Potential und sich viel vorgenommen und wird sich weiter entwickeln - darum habe ich mich dafür entschieden, ich kann das auch etwas mitgestalten
Karriere/Weiterbildung
Für mich nicht ausschlaggebend, aber ich weiß von individuellen Förderungen, ich kann Online-Weiterbildungen meist in die Tagesabläufe einbauen oder später anschauen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Feedbackgeberin/ Sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre zahlreichen Hinweise und die Motivation, an den begonnenen internen Prozessüberarbeitungen weiterhin aktiv zu arbeiten!
Das Thema mobiles Arbeiten wird in Verbindung mit dem neuen Standort Altlandsberg absehbar eine neue Gewichtung erfahren, das behalten wir im Blick! Das Thema interne Kommunikation ist bereits beim Team Prozessmanagement und den Führungskräften in Überarbeitung. Hierzu wird z.B. auch in Kürze die Thematik Feedbackgespräche neu implementiert.
Das direkte Kompliment an unsere Dachdeckerkollegen reiche ich weiter!
Vielen Dank und viele Grüße, vor allem: bitte bleiben Sie weiterhin neugierig!
Ralf Jahn