16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte die Gelegenheit, vier Gespräche zu führen. Im letzten gab es überraschend eine kleine Aufgabenstellung mit Zeitlimit – unerwartet, aber machbar. Eine kurze Vorab-Info dazu wäre allerdings angenehm gewesen.
Eine der Fragen bezog sich weniger auf fachliche Fähigkeiten, sondern vielmehr auf die persönliche Ebene. „Was treibt dich im Leben an?“ lautete die Frage.
Meiner Ansicht nach ist die die Firma frech und arrogant. Leider hat die Firma mir plump abgesagt. Die Erklärung ist unzureichend. Eines der schlechtesten Unternehmen das ich kennengelernt habe.
Das Unternehmen hat versucht diese Meinungsbezogene Bewertung zu entfernen.
Im Laufe meines Bewerbungsprozesses bei Ihrem Unternehmen habe ich eine durchweg positive Erfahrung gemacht. Sowohl die Organisation als auch die Kommunikation waren sehr professionell und reibungslos. Darüber hinaus fand ich das Team freundlich, einladend und respektvoll.
Tatsächlich habe ich keine spezifischen Verbesserungsvorschläge, da ich insgesamt sehr zufrieden mit dem Prozess war. Ich möchte Ihnen für Ihre Bemühungen danken, den Bewerbungsprozess so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten.
Insgesamt hinterlässt das positive Erlebnis einen sehr guten Eindruck von Ihrem Unternehmen.
Obwohl ich den Programmiertest als angenehm empfand würde ich ihn in Bewerbungsprozessen, auch aus Zeitgründen und der Gefahr der Bewerberabschreckung durch kurze Fachfragen/Gespräche ersetzen.
Da ich gerne in der Nähe arbeiten wollte und Antrago die einzige Firma im Harz ist, die Junior Frontend Entwickler Stellen anbietet habe ich zur Vorbereitung ein Bootcamp absolviert. Somit war ich an sich schon überqualifiziert für die Stelle. Das und ein "branchenunterdurchschnittlich" niedriges Gehalt bei Antrago wären mir egal gewesen. So habe ich zumindest mit einem Vorstellungsgespräch gerechnet. Erst wurde sich gewundert warum mein Lebenslauf ab 2014 beginnt (relevante Berufserfahrungen) und wo meine Zeugnisse von vor 18 Jahren sind, welche ich dann auch nachgereicht habe. Nach über 2 Wochen kam dann die Antwort, dass sie bessere Bewerber gefunden haben... Plötzlich... nach einem Jahr in der die Stelle bereits ausgeschrieben war. Naja gut. Stunden später sehe ich in der Jobbörse, dass am gleichen Tag wieder ein Gesuch für diese Stelle rausging. Wow... Wenn meine Bewerbung zu modern oder bunt war oder zu wenig Arbeitszeugnisse vorhanden waren, wäre das als Begründung in Ordnung. Aber angelogen zu werden finde ich frech und respektlos. Von daher keine Empfehlung für angehende Talente und Antrago wünsche ich, dass sie zügig im 21. Jahrhundert ankommen.
Ich frage mich, warum die Stellen, um die man sich beworben hat, nach fast einem Jahr immer noch zu besetzten sind und man eine Absage erhält.
So verdient kununu Geld.