12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Kollegiales Arbeiten im Harz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz und Leistungen werden teamintern und firmenübergreifend anerkannt. Probleme können addressiert werden.
Image
Trotz Kunden im gesamten DACH-Raum könnte das Unternehmen bekannter sein.
Die Aktualisierung der Unternehmensmarke ist allerdings noch jung und muss erst noch Wirkung entfalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernerreichbarkeit, tlw. vollstände Remote-Verträge zzgl. Homeoffice-Regelungen für alle.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien werden künftig um ein Karriere- und Gehaltsmodell ergänzt. Hinzukommen Chancen sich in Projekten zu engagieren und Führungsrollen zu übernehmen.
Weiterbildungen können selbst recherchiert und vorgeschlagen werden
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrscht offener Austausch, konstruktive Kritik und ein wirklich angenehmer Umgang untereinander.
Abteilungsübergreifend kommuniziert man auf Augenhöhe und darf auch hier auf gegenseitige Unterstützung bauen. :)
Umgang mit älteren Kollegen
In der Behandlung von älteren Kollegen scheint kein Unterschied zu bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Guter Informationsfluss und konstruktives Feedback in beide Richtungen. Probleme können adressiert werden. Ideen können jederzeit eingebracht werden und werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Renovierter Standort mit modernen Räumlichkeiten. Standardmäßig zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, tlw. höhenverstellbare Tische. Für die ein oder andere Anwendung im Marketing wäre etwas mehr Rechenpower von Nöten ;)
Kommunikation
Neben Meetings innerhalb von Abteilungen, findet ein regelmäßiger Online-Termin statt, der zur Information der Mitarbeitenden dient.
Gehalt/Benefits
Verknüpftes, transparentes Gehaltsmodell wird aktuell etabliert.
Zu den Benefits gehören ein Lebensarbeitszeitskonto, Jobrad und Weiterbildungsbudget.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich eigene Arbeitsbereiche zu erschließen und/oder sich an internen Projekten zu beteiligen oder gar diese zu leiten. So wurde bspw. eine E-Learning-Plattform federführend duch das Marketing umgesetzt.
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung und Teamgeist bei der RR Software GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Verhältnis im Team, Wertschätzung meiner Arbeit, Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Die Firma gibt sich viel Mühe auch für die mitarbeitenden da zu sein und das spiegeln diese auch
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum mit vielen spannenden Aufgaben, Verständnis für Grenzen, Machbarkeit der Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln, sogar ganz klare und transparente Pfade
Die Weiterbildung und Entwicklung wird auch vom AL gestärkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Nutzung von Ressourcen wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit auch unter den Teams und Abteilung, niemand wird alleine gelassen, Kolleg*innen und AL kümmern sich
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Verständnis für alle kolleg*innen in ihrer individuellen Lebenslage
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Engagement und interessante an der Weiterentwicklung der mitarbeitenden und deren Zufriedenheit, Gute Unterstützung des Teams
Arbeitsbedingungen
Büros zum Teil sehr toll und modern ausgestattet, alles was man zum Arbeiten braucht ist vorhanden, besondere Tools können ermöglicht werden
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, großer Wert auf die Einbindung von Mitarbeitenden, nicht immer schnell genug in der Kommunikation der Themen, sonst sehr freundlich, respektvoll, ofden
Gleichberechtigung
Herkunft, sozialer Hintergrund o.ä. Spielen keine Rolle, wichtig ist nur die Zusammenarbeit , alle werden mit Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
Viele spannende Tätigkeiten, es wird nie langweilig
Gehalt/Benefits
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Ein Arbeitsplatz mit Herz, Struktur und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen, kann sich einbringen, es wird wertschätzend miteinander umgegangen - Offenheit und Respekt sind an der Tagesordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Verbessern kann man sich immer, aber auch hier ist schon viel in den letzten Jahren passiert.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe ein vertrauensvolles Miteinander, man wird auch von Kollegen und Kolleginnen unterstützt. Wir arbeiten wirklich gut zusammen!
Image
Ein bisschen mehr Bekanntheit würde uns guttun.
Work-Life-Balance
Ob remote oder im Büro, ich kann sehr gut Job, Familie und Freizeit unter einen Hut bringen. Das ist sehr wertvoll!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird unterstützt. Karrieremöglichkeiten nach oben sind begrenzt, aber mit Einführung des Karrieremodells gibt es gute und klar aufgezeigte Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Es passt im Großen und Ganzen, bei den Benefits gibt es noch Luft nach oben. Aktuell wurde Dienstradleasing eingeführt, ein guter Schritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement könnte noch ausgebaut werden bzw. offener kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team läuft es super, auch übergreifend passt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt. Loyalität wird zudem belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit ansprechbar, ich schätze die kurzen Wege. Aber auch alle anderen Führungskräfte kann man um Rat fragen. Die Türen stehen sprichwörtlich offen.
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt es feste und flexible Arbeitsplätze, so dass man sein Plätzchen finden kann :). Es wurde 2024 in Hasselfelde viel investiert, um das Zusammenarbeiten zu verbessern (Räume, Ausstattung).
Kommunikation
Es wird in verschiedenen Formaten transparent kommuniziert, ich fühle mich sehr gut informiert.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und wertvoll.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in meinem Aufgabenbereich relativ frei bewegen und auch eigene Ideen und Vorschläge einbringen. Es macht Spaß und wird nicht langweilig.
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Familienunternehmen in der Zeit von "New Work"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine offene Art der Kommunikation. Man fühlt sich stets mit allen Belangen ernst genommen, man wird gehört und auch gesehen. Das ist leider heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Einzige, was mir hier tatsächlich einfällt ist die schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Das war es dann aber auch schon.
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. Die Kollegen sind super und extrem hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Perfekt! Man hat die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt stets die Möglichkeit an Fortbildungen/Tagungen/Messen teilzunehmen. Es gibt auch die Möglichkeit Coachings durch z. B. externe Berater zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Nur gemeinsam sind wir stark - Ich denke das passt an der Stelle ganz gut. Natürlich gehen auch mal Meinungen auseinander aber grundsätzlich findet man immer einen gemeinsamen Nenner. Hilfsbereitschaft und Wertschätzung untereinander wird täglich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas direkt aber immer sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Gerade auch bezogen auf das Thema "New Work" wird hier viel gemacht und unterstützt.
Kommunikation
Ich denke an der Kommunikation kann man immer etwas verbessern. Durch die Struktur und die eingesetzten Tools klappt das aber an für sich sehr solide.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Größe des Unternehmens und den Standort vollkommen angemessen.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass man durchaus sagen kann, dass sich jeder auf Augenhöhe begegnet und niemand in irgend einer Art und Weise benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Gerade in der IT arbeiten wir mit aktuellen Technologien. Zudem gibt es auch die Möglichkeiten neue Dinge auszuprobieren/testen.
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Flexible Arbeitszeiten und agile Methoden: Ein Arbeitsumfeld, das die Herausforderungen der "New Work" zu lösen versucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene bzw. das Management hat den Mut sich den Herausforderungen der "New Work" zu stellen. Von flexibler Arbeitsgestaltung, über agile Methoden bis hin zum Aufweichen von Abteilungsgrenzen, es wird vieles versucht und nichts kategorisch ausgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele Abteilungen im Verhältnis zur Unternehmensgröße, wodurch die Kommunikation manchmal aufwändiger ist, als sie eventuell sein könnte.
Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ist grandios, es wäre aber auch schön, wenn sich die Kollegen öfter in Präsenz sehen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist immer bestrebt die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Im Team wie auch in der Führungsebene herrscht ein wertschätzender Ton und es ist jederzeit möglich sich einzubringen bzw. Fragen zustellen. Es gibt für fast alle Probleme eine Anlaufstelle und einen Gegenüber, der es vertraulich behandelt, ernst nimmt und um Lösung bemüht ist.
Image
Regional ist das Unternehmen weniger bekannt, als es sein könnte.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten in einer Form, wie man es sich nicht besser wünschen kann. Vor allem wenn man eine junge Familie hat, ist dieser Aspekt aus meiner Sicht sehr wichtig und bei der RR SOFTWARE GmbH meines Erachtens unschlagbar gut umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde regelmäßig ermuntert an Workshops und Weiterbildungen teilzunehmen bzw. kann ich meine Vorstellungen hierzu einbringen. Durch ein Netzwerk kann ich auch zu Konferenzen fahren.
Es gibt zahlreiche individuelle und gruppenbasierte Coachings (meist für die Führungskräfte).
Kollegenzusammenhalt
Durch mobil arbeitende Kollegen fehlt hier und da mal der direkt, persönliche Austausch. Umso mehr sind alle bemüht, sich in der überwiegend virtuellen Zusammenarbeit zu unterstützen. Selbst in Abteilungen (hier: Unternehmensentwicklung), in der aufgrund der zu verantwortenden Themen stark differenzierte Tätigkeitsfelder bearbeitet werden, wird immer Unterstützung angeboten bzw. kann diese ohne "schlechtes Gewissen" angefragt werden (auch wenn der Kollegen nicht mit dem Thema vertraut ist und sich hineindenken muss).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine mir bekannten Situation, in der das Alter eine negative Rolle gespielt hätte. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf allen Ebenen geduzt, was mir sehr gefällt. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen. Entscheidungen werden häufig begründet und transparent dokumentiert. Zielvorgaben werden gemeinsam erarbeitet. Scheitern wird nicht als Problem oder Versagen wahrgenommen, sondern als Chance es zukünftig anders anzugehen.
Mir gegenüber habe ich nie ein unangebrachtes Verhalten festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Aktuell findet eine umfangreiche Modernisierung der Arbeitsplätze am Standort Hasselfelde statt. Dann wird es helle und gut ausgestattete Räume geben, um konzentriert arbeiten zu können. Zudem werden zahlreiche Meeting- und Gemeinschaftsräume entstehen, die den formellen und informellen Austausch der Kollegen sicher verbessern werden.
Kommunikation
In vielen Formaten (die selbstkritisch hinterfragt und optimiert werden), werden alle Mitarbeiter mit zentralen Informationen versorgt. In der Regel erfolgt dies digital, aufgrund des hohen Anteils an mobil arbeitenden Kollegen, was aus meiner Sicht genauso gut funktioniert, als würden alle Mitarbeiter in einem Raum sitzen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ausnahmslos gelebt. In der Kommunikation wird dies entsprechend umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Stärken einbringen und an der Aufgabengestaltung mitwirken. Es werden neue Themen und Arbeitsweisen ausprobiert. Agilität und New Work ziehen immer mehr in den Arbeitsalltag ein. Mit der Implementierung einer unternehmensweiten Steuerung über die Kanban-Methodik werden viele Prozesse neu gedacht und kritisch hinterfragt.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber im Harz mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da ein bisschen weniger "Bürokratie" und Prozesse könnte noch mehr Dynamik und modernen Drive fördern. Die Ideen frisch ausgebildeter, junger Mitarbeiter in die Entwicklung mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Teamkollegen und auch zwischen den Abteilungen begegnet man sich stets mit Respekt und schätzt die Meinung der anderen. Die Stimmung ist insgesamt locker und ausgeglichen.
Image
Bei Kunden genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf und hätte es verdient, über die bisherigen Grenzen hinaus noch bekannter zu werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist jederzeit möglich und die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, sofern Termine und Vereinbarungen eingehalten werden, was sich aber von selbst versteht. Der fortschrittliche Umgang mit Remote-Arbeit auch in Post-Corona-Zeiten ist sicher besonders hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind die Karrierechancen sicher eingeschränkt. Das Angebot für Weiterbildungen ist aber sehr gut. Man hat immer die Möglichkeit, Weiterbildungswünsche zu äußern, die idR auch genehmigt werden. Auch das Unternehmen selbst tritt mit Vorschlägen zur Weiterbildung an Mitarbeiter heran. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn ist das sicher einzigartig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und gemessen an Region und Unternehmensgröße überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für die Vereine und Wohltätigkeitsveranstaltungen in der Region. Regelmäßige Spenden und Teilnahme an regionalen Veranstaltungen wie z.B. Harzer Firmenlauf sind Tradition.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist angenehm. Man pflegt eine offene und ehrliche Kommunikation statt Tratsch. Obwohl die Kollegen dankt der Möglichkeit des Homeoffice in ganz Deutschland verstreut sind, tauscht man sich engmaschig aus und es gibt keine spürbaren Defizite im Vergleich zur Präsenzarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt schon alt. Jeder wird korrekt und anständig behandelt, egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer korrekt und freundlich. Manche Methoden wirken etwas angestaubt. Man sollte den Mitarbeitern stellenweise mehr zutrauen und auf deren Expertise und KnowHow in manchen Dingen vertrauen, um frischen Wind zuzulassen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite fast ausschließlich im Homeoffice. Die Geschäftsräume, die es gibt und in denen man jederzeit arbeiten kann, sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings und Firmenversammlungen (Remote und Präsenz) ist man immer bemüht, alle Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten und die Entwicklung und Pläne der Firma transparent zu machen.
Gleichberechtigung
Frauen in leitenden Positionen sind in der Unterzahl. Im Berufsalltag gibt es aber keine Unterschiede in der Behandlung von Mann und Frau, alt oder jung, bunt oder kariert.
Interessante Aufgaben
Der Joballtag ist vielfältig und interessant. Es herrscht keine Monotonie.
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Mehrfachbewertung
Ein Familienunternehmen, das die Mitarbeiter wertschätzt und für sie einsetzt. Hier bleibt niemand auf der Strecke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mehrere Bürogebäude in Hasselfelde und einen Standort in Leipzig. Es wird sowohl im Büro als auch im Homeoffice stets versucht die Verbindung zu halten. Die Bürogebäude in Hasselfelde werden aktuell erweitert, um noch mehr Raum für gemeinsame Besprechungen zu schaffen. Die Arbeitsplätze sind ruhig und gut ausgestattet. Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung achten sehr darauf, dass die Mitarbeitenden haben was sie brauchen und immer gefördert werden. Jeder hat hier ein offenes Ohr und hilft gerne weiter. Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden ist wirklich toll und auch die transparente Kommunikation ist zu loben.
Image
Die Mitarbeitenden fühlen sich wohl und zeigen das auch. Ich habe bisher nur gute Worte gehört. Dinge, die nicht optimal laufen, werden angesprochen und es wird sich immer um eine Lösung bemüht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitmodelle sind recht flexibel, sodass auf verschiedene Bedarfe eingegangen wird. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist gegeben, aber auch die Büroräume können stets genutzt werden. Man kann früh anfangen oder lieber bis spät arbeiten, je nachdem, wie man sich wohlfühlt. Die individuellen Lebensumstände, werden jederzeit berücksichtig. Die Vorgesetzten achten ebenfalls darauf, dass nicht zu viele Überstunden anfallen, damit die Erholungszeit für alle Mitarbeitende möglich ist. Auch Urlaub kann sehr flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können stets angefragt werden und werden teilweise auch vom Vorgesetzten vorgeschlagen. Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeitende ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ausbilden können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für meinen Bereich angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Fairness und Umwelt im Unternehmen ist da. Es wird versucht auf die Basics zu achten: Energiesparen, Mülltrennung, usw. Aber auch Themen wie Förderung von ausländischen Fachkräften, soziale Unterstützung, Gesundheitsförderung sind Themen, die bearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams und Abteilungen sind bunt gemischt. Die Zusammenarbeit profitiert sehr davon. Gemeinsames Mittagessen und mal ein Plausch bei einem Kaffee sorgen dafür, dass man sich schnell kennenlernen kann. Auch nach der Arbeitszeit unternehmen die Mitarbeitenden gerne etwas gemeinsam. Sport oder Wanderungen, für Ideen ist viel Raum.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeitende, die bereits länger hier sind. Die Erfahrung und Expertise dieser Kollegen wird gerne angenommen und natürlich wird auch Ihnen viel Respekt gegenüber gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien hier im Unternehmen sind sehr flach. Es gibt für jedes Team einen Abteilungsleiter und zwei Geschäftsführende. Alle Vorgesetzten sind bestrebt eine offene Kommunikation zu führen und immer für ihre Mitarbeitenden da zu sein. Die Mitarbeitenden werden so gut wie möglich in Entscheidungen eingebunden und es ist gewünscht, dass sie ihre Ideen und Anliegen mit einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume, sowohl am Standort Leipzig als auch in Hasselfelde, sind gut ausgestattet mit getrennten Sanitärräumen und Kochmöglichkeiten. Jeder Mitarbeitende, der regelmäßig im Büro ist, hat einen festen Arbeitsplatz. Für Mitarbeitende, die nur sporadisch kommen, sind flexible Arbeitsplätze eingerichtet. Das technische Equipment ist auf die Arbeitsaufgaben abgestimmt. Auch im Home Office wird die technische Ausstattung gewährleistet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist schon sehr gut, kann aber noch verbessert werden. Zum Glück haben das die Vorgesetzen bereits erkannt und arbeiten stetig daran, dass diese Prozesse verbessert werden. Meetings und Absprachen erfolgen regelmäßig und auch hier wird stetig an der Effizienz gearbeitet. Verschiedene Formate der Meetings ermöglichen es allen Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu bleiben, egal ob sie vor Ort sind oder im Homeoffice.
Gleichberechtigung
Ein respektvoller Umgang wird von allen Mitarbeitenden erwartet, egal in welchem Bereich oder welcher Verantwortungsebene. Jeder Mitarbeitende wird wert geschätzt und nach eigenen Fähigkeiten anerkannt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben variieren natürlich sehr, je nachdem in welchem Bereich man arbeitet. Die Aufgaben werden nach den Kapazitäten der Mitarbeitenden aufgeteilt, sodass die Mitarbeitenden nicht mehr arbeiten sollten, als ihr Arbeitszeitmodell vorgibt. Die eigenen Ideen können sehr gut mit eingebracht werden.
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der meinen Weg mit mir geht: persönliche Weiterentwicklung und Vereinbarkeit von Beruf + Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich viele Gedanken um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemacht und die Geschäftsführung fühlt sich persönlich verantwortlich, die Arbeitsplätze für die Zukunft zu sichern und bestmöglich zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche, familiäre und wertschätzende Atmosphäre, in der ich mit meinen Kolleginnen und Kollegen produktiv gemeinsam arbeiten und lachen kann.
Image
Es wäre schön, wenn das Unternehmen in der Region bekannter wäre.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office kann ich Familie und Beruf super miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich darf mich meinem Herzensprojekt widmen und nehme an Weiterbildungen teil, um mich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nur bedingt beurteilen. In meinem Arbeitsalltag spielen die Themen kaum eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind füreinander da und unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr dankbar für meine Teamleitung. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und bei Problemen suchen wir gemeinsam nach einer Lösung. Meine Teamleitung steht dabei hinter mir und unterstützt mich.
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden: angenehme Raumgrößen, keine Großraumbüros. Flexible Arbeitsplatzwahl. Die Arbeitsplätze sind mit zwei Bildschirmen, Headset und Kamera ausgestattet - ideal für die digitale Zusammenarbeit.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Formate für einen regen Informationsaustausch. Ich finde, an wenigen Stellen könnte die Kommunikation etwas transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen ich Gestaltungsspielraum habe und Ideen sowie Impulse einbringen kann.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einstiegsarbeitgeber, welcher nicht auf nationaler Ebene konkurrenzfähig mit anderen Arbeitgebern ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeitgestaltung, spannende Zukunftsprojekte mit modernen Technologien, Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte + fehlende Wertschätzung, welche erst am Ende ausgedrückt wurde, als es leider schon zu spät war.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit durch Homeoffice Ausstattung, viel mehr Wertschätzung, welche fast nie existent war, und einem konkurrenzfähigen Gehalt steigern
Arbeitsatmosphäre
Im Team immer super, nach oben mit Stakeholdern oft angespannt, da Erwartungshaltung und Verständnis nicht auf einem Level mit dem minimal besetzten Scrum Team war
Image
Im Harz sicher gutes Image, sonst unbekannt
Work-Life-Balance
Tatsächlich ein Punkt den man lobenswert hervorheben muss, freie Arbeitszeitgestaltung sofern man alle Termine einhalten kann. Aber selbst diese wurden meistens gut abgestimmte
Karriere/Weiterbildung
Auch erst nach vielen Nachfragen wurden mögliche Weiterbildungen genannt, jedoch trotz Vorlage von IHK-Weiterbildung und erster mündlicher Zusage die Ablehnung im Nachhinein.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und es wurde erst was geboten, als der Abgang ins Spiel kam. Schien aber alles in allem bergauf zu gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich leider nichts dazu
Kollegenzusammenhalt
In der Entwicklungsabteilung aufjedenfall sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Anfangs größter Punkt der Unzufriedenheit, Zuckerbrot und Peitsche passt hier ganz gut. Wurde erst zunehmend besser, als man sich bewiesen hat und auch etwas Vertrauen bekommen hat. Lange Zeit allerdings ein Punkt der für Unmut gesorgt hat, ein Zitat hab ich noch gut im Kopf: "Ihr seid doch noch so jung, euch muss ja gezeigt werden wo es lang geht. Ich glaube nicht, dass ihr das sonst schafft"
Arbeitsbedingungen
Vor Ort stehen Bildschirme auf Büchern und es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische. Trotz vertraglich festgehaltener Arbeit von zu Hause gibt es keine Home-Office-Ausstattung. Nichtmal Standard-Ausstattung wie Headset, Kamera etc. wurde angeboten. Auf Nachfrage hieß es, man solle es sich holen und "du kannst es doch von der Steuer absetzen"
Kommunikation
Kommunikation war sehr gut, wenn man sich selber drum gekümmert hat. Ansonsten eher verbesserungswürdig, wurde allerdings mit Umstellung auf Scrum deutlich besser
Gleichberechtigung
Gehaltsvergleiche mit Kollegen, welche viel länger im Unternehmen waren und bei Verhandlungsgespräche scheinbar stets vor den Kopf gestoßen wurden zeigen, dass definitiv eine große Ungleichheit im Unternehmen herrscht
Interessante Aufgaben
In meinem Team, was sich ausschließlich mit Neuentwicklung beschäftigt hat, gab es viele interessante Aufgaben aus meiner Sicht.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Klein aber vom Feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RR Software GmbH in Hasselfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Worklife-Balance ist unschlagbar, hier ist es mir möglich auch im Homeoffice eine klare Trennung zwischen Beruf und Familie vorzunehmen. Kollegen respektieren den Feierabend, Urlaub und auch Fokuszeit :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade in der Softwarebranche könnte ein wenig StartUp-Geist beflügen und das eigene Image stärken
Verbesserungsvorschläge
Lauter auftreten, Stärken ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der RR Software GmbH ist sehr kollegial und ist vermutlich einer der größten Punkte die ich vermisse.
Image
Die Bekanntheit der Unternehmensmarke/Firma kann gesteigert werden
Work-Life-Balance
Flexibles mobiles Arbeiten mit einer Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Der individuelle Weg im Unternehmen kann mit Blick auf die Erfordernisse der Tätigkeit freigestaltet werden. Wenn es dem Tätigkeitsfeld dient lohnt hier auch der Blick über den Tellerrand
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier obliegt Verantwortung bei einzelnen Mitarbeitenden. In Sachen Druck, Abfälle, Energie und Reisen wird verantwortlich gehandelt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung Marketing & Vertrieb super
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fairer Umgang auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber verhielten sich die Vorgesetzten einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Aktuell in Modernisierung
Kommunikation
Kommunikation im Team auf Augenhöhe, abteilungsübergreifende Kommunikation kommt hin und wieder etwas zu kurz
Gleichberechtigung
Eine Frau an der Spitze der Abteilung Software-Entwicklung gibt es sicher nicht überall! Im Unternehmen werden keine Unterschiede gemacht. In der Kommunikation werden zeitgemäße Standards berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Kompletter Sales Cycle, hier und da Präsentationen, Webinare, Vergaben
der deutschlandweite Kundenstamm ist super interessant!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.