Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen eingegangen. Entscheidungen machen auf mich einen immer durchdachten Eindruck. Jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, bei denen immer fröhlich und ausgelassen gefeiert wird. Jährliche Betriebsausflüge (letztes Jahr mit kompletter Mannschaft im Europapark samt Übernachtung gewesen...klasse)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Beteiligung am Kantinenessen wäre eine sinnvolle Verbesserung.
Image
Ich kann nichts schlechtes über die Firma sagen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht geprägt von übermäßigen Überstunden. Die anwesende Zeit wird effizient genutzt und produktiv gearbeitet. Auf Wünsche und Bedürfnisse was Urlaub oder freie Tage angeht wird jederzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für ein Mittelständler gar nicht schlecht. Weiterbildungen werden angeboten. Gute Leistungen werden erkannt und anerkannt. Eine strukturierte Karriereplanung und Personalentwicklung gibt es nicht. Das jetzige HR Team geht hier aber schon neue Wege, sodass ich guter Dinge bin, dass sich hier noch einiges ändern wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Angebot von Sozialleistungen sind für ein mittelständisches Unternehmen gut bis sehr gut. Es gibt ein 13tes Monatsgehalt, eine jährliche Gehaltsanpassung (kann bei überdurchschnittlicher Leistung auch höher ausfallen ). Aktuell wurde ein Corona Bonus von der Geschäftsführung ausgezahlt.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros. Extra Kopierräume um Bürorräume schadstoffarm zu halten. Computerausstattung ist ausreichend.
Kommunikation
Informationswege sind direkt. Meetings und Besprechungen sind ergebnisorientiert. Keine inflationäre Meetingkultur. Vierteljährliche Infoveranstaltung der Geschäftsführung und des Managements. RRC New Magazin
Gleichberechtigung
Bisher wenig Frauen in Führungspositionen, aber die die sich in Führungspositionen befinden, werden deutlich wahrgenommen und gleichberechtigt behandelt