Workplace insights that matter.

Login
RRC power solutions GmbH Logo

RRC power solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Setting standards in power solutions

RRC power solutions – dieser Name steht für höchste Zuverlässigkeit und innovative Technologien im Bereich der mobilen Energieversorgung. 1989 von Studenten als Ruffing-Ruth-Computer gegründet, haben wir uns vom Computerzubehörhersteller zum Zulieferer kundenspezifischer Power Solutions bis hin zum führenden Markenartikler von Standardprodukten zur Energiespeicherung entwickelt. Aus einem Start-up der späten 80er Jahre ist inzwischen ein multinationales Unternehmen geworden, das als führender Hersteller von Batterien und Batterieladegeräten in anspruchsvollen Industriezweigen neue Standards am Markt setzt.

Unsere besondere Kompetenz ist die Entwicklung von Stromversorgungslösungen nach den konkreten Ansprüchen unserer Kunden. Hier bieten wir sowohl Standardlösungen als auch individuelle Plattformlösungen für professionelle Anwendungen. Dabei garantieren wir stets höchste Sicherheit und einen zuverlässigen Service für alle unsere Produkte. Als internationales Unternehmen mit deutschen Wurzeln agieren wir weltweit am Markt – hierbei vereinen wir wertige deutsche Ingenieurskunst und technische Expertise mit der notwendigen Flexibilität, um den globalen Herausforderungen gewachsen zu sein.

Produkte, Services, Leistungen

Als Batteriehersteller und Entwickler von zuverlässigen mobilen Lösungen zur Energieversorgung bieten wir einige entscheidende Vorteile, welche unseren Kunden einen wichtigen Wettbewerbsvorsprung verschaffen. Unsere Batterien und Ladegeräte verfügen über sämtliche Zulassungen, welche für einen weltweiten Markteintritt möglich und erforderlich sind. Zudem bieten wir eine garantierte Produktverfügbarkeit über 10 Jahre hinweg. Nicht umsonst vertrauen zahlreiche namhafte Kunden aus den Sparten Medizin, Militär und Industrie, aber auch aus dem Consumer Segment auf unsere Kompetenz.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende Perspektiven in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen, das branchenunabhängig und weltweit agiert. Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen, die alle ihre Begeisterung für Technik und unsere Unternehmenswerte teilen.

In den fast 30 Jahren unseres Bestehens sind wir durch verschiedenste Organisationen und aus unterschiedlichen Gründen ausgezeichnet worden. Kürzlich erst wurden wir für die FLATPAQ Baureihe innerhalb unserer Standard-Batteriepacks von den Lesern des Fachmagazins Design&Elektronik zum Innovator des Jahres 2018 im Bereich Medizintechnik gewählt. Einer unserer wichtigsten Distributionspartner zeichnete uns als die schnellst wachsende Marke im Portfolio aus und ehrte uns mit ihrem Supplier-Award.

Darüber hinaus zählten wir in den vergangenen Jahren mehrfach zu den besten Unternehmen (TOP 100) und Arbeitgebern (TOP JOB) in Deutschland. Die Initiative „Deutschland – Land der Ideen“, hat uns mehrfach als Landmark des Jahres ausgezeichnet. Die Fachzeitschrift DeviceMed hat unsere Wireless Power Technologie anlässlich der Fachmesse Medica/compamed als innovativstes Produkt im Bereich Medizintechnik ausgezeichnet.

Auf all diese Auszeichnungen sind wir sehr stolz und bemühen uns nach Kräften dem damit einhergehenden hohen Anspruch an uns auch in Zukunft weiterhin gerecht zu werden.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • KantineKantine
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was RRC power solutions GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser tägliches Handeln geht zurück auf Vertrauen, Respekt, Verlässlichkeit und Verantwortung. Dies ist die Basis unseres Handelns und bildet damit unsere Unternehmenswerte ab. Sie dienen unseren Mitarbeitern als Leitlinie im Umgang mit unseren Kunden, mit Kollegen und mit allen Partnern entlang der Wertschöpfungskette.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Administration
  • Einkauf
  • Entwicklung
  • Finanzen & Controlling
  • Human Resources
  • IT
  • Logistik
  • Marketing
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Talente, die unsere Begeisterung für Technik und unsere gemeinsamen Werte teilen. Denn unser Erfolg ist nur möglich, mit den Menschen, die bei uns arbeiten.

Offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.rrc-ps.com/karriere/offene-stellen/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RRC power solutions GmbH.

  • Pauline Richter

    HR Business Partner

    pauline.richter@rrc-ps.de

    +49 (0) 6841 9809 100

  • Wir suchen offene, kommunikative Menschen, die zu unseren Werten passen und sich mit Begeisterung und neuen Ideen in unser Unternehmen einbringen.

  • Einfach so sein, wie Sie sind. Uns interessieren nicht nur Zeugnisse, Stationen und Lebensläufe, sondern vor allem der Mensch, der dahintersteckt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man geht individuell auf persönliche Situationen ein, zum Beispiel in der aktuellen Corona-Zeit bei den Kolleginnen/Kollegen mit Kindern.
Besonders hervorzuheben: Da das Unternehmen viele Medizingeräte-Hersteller (insbesondere auch Beatmungsgeräte) weltweit beliefert, war in den vergangenen Wochen besonders viel zu tun. Deswegen gab es für alle Mitarbeiter eine steuerfreie Corona-Prämie in Höhe von 500 Euro. Tolle Aktion, die alles andere als selbstverständlich ist!
Es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen eingegangen. Entscheidungen machen auf mich einen immer durchdachten Eindruck. Jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, bei denen immer fröhlich und ausgelassen gefeiert wird. Jährliche Betriebsausflüge (letztes Jahr mit kompletter Mannschaft im Europapark samt Übernachtung gewesen...klasse)
Auch als Azubi wird man wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Zusätzlich wird man oft um Feedback gebeten.
Bewertung lesen
Freundliche Kollegen.
Sehr schönes Arbeitsumfeld (Gebäude, Essensmöglicheiten).
Sehr aufgeräumt und strukturiert.
Mitarbeiter können sich aktiv einbringen.
Jeder ist wichtig.
Bewertung lesen
The best about RRC is that if you are willing to put in the work, you will see the many opportunities in from of your eyes. As an example, during three years I had the opportunity to travel on working trips over:
- Europe (Germany, France, Spain, Portugal, Sweden)
- in the USA (during 3 months where I visited San Diego, Los Angeles, San Francisco, Dallas, Baltimore, Boston, New Hampshire, Cleveland, ...)
- Canada (Toronto and Montreal)
- New Zealand ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen der Geschäftsleitung transparenter für das Kollegium machen.
Bewertung lesen
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Kein Betriebsrat
Bewertung lesen
Schein statt Sein
Bewertung lesen
Das wir manchmal ziemlich unter Zeitdruck stehen.
Bewertung lesen
das oberste Management
Man versucht hier das Image aufzupolieren, indem man alle negativen Beurteilungen anzweifelt und herausnehmen läßt. Aktuelle Mitarbeiter wurden aufgefordert positive Beurteilungen zu schreiben um den Schnitt hier zu verbessern. Wem seine Zukunft wichtig ist, Finger weg!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungsfindung, wenn mehrere Hierarchie-Ebenen betroffen sind.
Die Kernzeit könnte ausgeweitet werden.
Das Homeoffice-Angebot könnte ausgeweitet werden.
Die Gehälter insbes. langjähriger Mitarbeiter könnten noch marktgerechter gestaltet werden.
Bewertung lesen
Es sollte eine Zulage für Essen geben und angebotene Sportprogramme oder Vergünstigungen in dieser Richtung.
Bewertung lesen
Leistungs orientierte Gehaltserhöhungen
Beteiligung am Kantinenessen wäre eine sinnvolle Verbesserung.
Ich finde es traurig, dass es wohl einige frustrierte Mitarbeiter oder wahrscheinlich Ex-Mitarbeiter gibt, die hier Noten abgeben, die nicht der Realität entsprechen.
Meine Bewertung ist kein Fake. Sicherlich ist nicht immer alles Super. Manchmal klappt es auch einfach mal nicht. Aber ich glaube das ist überall so. Aber so wie es zum Teil dargestellt wird, ist es definitiv nicht. Alles in allem kann man hier sehr gut arbeiten und sich entfalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RRC power solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt im Team, jeder hilft dem anderen. Darüber hinaus gibt es auch zahlreiche, gemeinsame Aktivitäten.
5
Bewertung lesen
Freundliche Kollegen, die auch nach der Arbeit gerne etwas gemeinsam unternehmen.
5
Bewertung lesen
Als neuer Mitarbeiter wird man sehr schnell integriert. Es herrscht ein toller Kollegenzusammenhalt, was auch durch viele Mitarbeiter-Events gefördert wird.
5
Bewertung lesen
Intern herrscht ein sehr großer Kollegenzusammenhalt. Neue Mitarbeiter sind schnell integriert auch aufgrund von vielen Mitarbeiter-Events.
5
Bewertung lesen
The colleagues at RRC are the best I ever had. Each year we have the summer and the winter party where everybody gets together to have fun.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RRC power solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bei den Gehältern und Sozialleistungen ist noch Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt liegt im unteren Durchschnitt,
jedoch kommt es pünktlich.
Sonstige Sozialleistungen gibt es keine.
2
Bewertung lesen
Durchschnittlich
3
Bewertung lesen
Vom Gehalt kann man leben.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist in Ordnung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Für ein Mittelständler gar nicht schlecht. Weiterbildungen werden angeboten. Gute Leistungen werden erkannt und anerkannt. Eine strukturierte Karriereplanung und Personalentwicklung gibt es nicht. Das jetzige HR Team geht hier aber schon neue Wege, sodass ich guter Dinge bin, dass sich hier noch einiges ändern wird.
3
Bewertung lesen
We do have trainings every year and the best of it is that you can also request special trainings which you think will suit you and your position in the company.
4
Bewertung lesen
Hier wird derzeit viel verbessert.
4
Bewertung lesen
Es gibt einige Beispiele für Leute, die aufgestiegen sind. Aber die Unternehmensgröße begrenzt die Möglichkeiten.
Bei den Weiterbildungen wurde einiges angekündigt: Mal sehen was kommt.
3
Bewertung lesen
Es gibt Beispiele, wo Leute weiter gekommen sind in der Firma. Andere sind seit Jahren auf der gleichen Position. Ich denke es hängt an verschiedenen Faktoren. Durchschnitt mit Tendenz nach oben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Referent Personal2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards