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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RRC power solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich nehme eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes Betriebsklima wahr. Man muss jedoch das New Work Konzept jedoch mögen. Das Unternehmen ist multikulturell und man sollte Englischkenntnisse mitbringen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen statt, an denen man über die Entwicklung des Unternehmen informiert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mit jedem hier auf Augenhöhe Kommunizieren

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach sehr familienfreundlich, ich habe noch keinen Familientermin wegen der Arbeit versäumen müssen. Die Gleitzeit gibt mir ebenfalls sehr viel Spielraum.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die mir gesetzten Ziele waren bis jetzt meist realistisch. Ansonsten konnte immer zumindest ein Kompromiss gefunden werden, der für beide Parteien zufriedenstellend war.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt manchmal Zeiten, in denen ich regelrecht zugeschüttet werde mit Aufgaben. Dann war es hilfreich, mit meinen Vorgesetzten zu reden um einen der oben genannten Kompromisse zu finden, statt einfach alles zu schlucken.

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