Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
RRC power solutions GmbH Logo

RRC 
power 
solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Homburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RRC power solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Kommunikation. Wenn überhaupt, wird fast nur negativ kommuniziert.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobil zu arbeiten - was diesen Punkt angeht, kann man sich nicht beschweren

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Eindruck war, dass viele Entscheidungen stark vom CEO abhängig waren und Hierarchien insgesamt zentral geführt wurden.

Die Kommunikation und Zusammenarbeit habe ich teilweise als wenig sachlich empfunden.

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Durch die vielen netten Kollegen kommt man gerne zur Arbeit.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Die Kommunikation in Form von regelmäßigen Meetings ist gut

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war immer super. Das merkt man unter anderem bei den Firmenevents, an denen sich immer fast die gesamte Belegschaft beteiligt. Auch außerhalb der Arbeit haben Kollegen freundschaftliche Verhältnisse und organisieren beispielsweise Lauf-treffs oder Fahrradtouren, bei denen jeder Willkommen ist.

Bewertung lesen