53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr viel gelernt und eine gute Zeit gehabt
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Forschung / Entwicklung bei RRC Power Solutions GmbH in Homburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breit gefächertes Wissen, das vermittelt wird und einem nicht nur im Beruf, sondern auch in vielen Bereichen des Alltags weiter hilft.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und kollegial. Man konnte jederzeit auf Unterstützung zählen.
Karrierechancen
Bietet eine solide Grundlage um sich beruflich weiterzubilden.
Arbeitszeiten
Flexibel und lassen sich gut mit dem Alltag vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Insgesamt fair. Etwas Luft nach oben gab es, aber grundsätzlich zufrieden.
Die Ausbilder
Fachlich sehr kompetent, zuverlässig und fair. Dinge wurden verständlich erklärt.
Spaßfaktor
War immer gegeben. Regelmäßige Events bei denen der Spaß nicht zu kurz kam.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und praxisnah. Viele unterschiedliche Bereiche (Labor, Service, Manufacturing)
Variation
Aufgaben wechselten regelmäßig mit immer neuen Herausforderungen.
Respekt
Respektvoller Umgang. Probleme wurden ernst genommen.
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Familienfreundliches mittelständiges Unternehmen mit multinationalem Touch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RRC Power Solutions GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr familienfreundlich und gibt einem viel Raum zur Selbstorganisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz bei den Gehältern.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes Betriebsklima wahr. Man muss jedoch das New Work Konzept jedoch mögen. Das Unternehmen ist multikulturell und man sollte Englischkenntnisse mitbringen.
Image
Die Firma kann polarisieren: Entweder man mag die Firmenphilosophie oder eben nicht. Ich für meinen Teil bin überzeugtes Mitglied der RRC Familie.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach sehr familienfreundlich, ich habe noch keinen Familientermin wegen der Arbeit versäumen müssen. Die Gleitzeit gibt mir ebenfalls sehr viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Entwicklungsgespräche bei denen über die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geredet wird.
Aufgrund der flachen Firmenstruktur sind Aufstiegsmöglichkeiten jedoch eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig.
Zur Grundausstattung gehören ein Firmenhandy, ein Firmenlaptop sowie eine Arbeitstasche, Firmen T-Shirts und Sicherheitsschuhe (letzteres sofern benötigt für den Arbeitsplatz).
Des weiteren hat man Zugang zu Kaffeeautomaten, Kühlschränken, Mikrowellen, gegen Aufpreis gibt es auch die Möglichkeit für einen warmen Mittagstisch. Da ich nicht alle Benefits in Anspruch nehme, ist diese Liste selbstverständlich nicht abschließend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist bei mehreren öffentlichen Events vertreten und unterstützt regelmäßig Wohltätigkeitsveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mit jedem hier auf Augenhöhe Kommunizieren
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden langjährige Mitarbeiter geschätzt, wenngleich die Mehrheit der neuen Kollegen eher jünger ist.
Vorgesetztenverhalten
Die mir gesetzten Ziele waren bis jetzt meist realistisch. Ansonsten konnte immer zumindest ein Kompromiss gefunden werden, der für beide Parteien zufriedenstellend war.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in Homburg wurde komplett erneuert und aufgestockt. Dazu wurde das New Work Konzept eingeführt.
Die Arbeitsplätze sind hell, ergonomisch (höhenverstellbare Tische), klimatisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen statt, an denen man über die Entwicklung des Unternehmen informiert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt hier Frauen auf jeder Betriebsebene.
Interessante Aufgaben
Es gibt manchmal Zeiten, in denen ich regelrecht zugeschüttet werde mit Aufgaben. Dann war es hilfreich, mit meinen Vorgesetzten zu reden um einen der oben genannten Kompromisse zu finden, statt einfach alles zu schlucken.
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Top Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Forschung / Entwicklung bei RRC power solutions GmbH (Homburg / Deutschland) in Homburg abgeschlossen.
Die Ausbilder
Top Ausbilder,sehr engagiert und kompetent, nimmt sich Zeit für seine Azubis und erklärt alles immer sehr gut. Macht auch gerne mal Quatsch mit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Meine Ausbildung bei der RRC Power Solutions zum Elektroniker für Geräte und Systeme.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Forschung / Entwicklung bei RRC Power Solutions GmbH in Homburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und das Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft wo er kann. Ich kann jeden morgen ohne bedenken und ohne Bauchschmerzen auf die Arbeit gehen und freue mich sogar oftmals auf meine aufgaben und Kollegen.
Karrierechancen
Es werden regelmäßig Azubis übernommen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Ist am Tarif Orientiert und somit im normalen Bereich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr gewillt einem etwas beizubringen. Sie können gut einschätzen wo schwächen sind und helfen einem dabei, daran zu abreiten. Genauso wie sie stärken erkennen und dort anknüpfen um diese weiter auszubauen.
Spaßfaktor
Durch das sehr gute Betriebsklima macht das zusammenarbeiten oftmals Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt und wächst an seinen Aufgaben und sammelt nicht nur theoretisches wissen sondern wendet auch einiges in der Praxis an.
Variation
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Es herrscht ein absolut respektvolles und freundliches miteinander.
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Kein Ort zum Wohlfühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RRC Power Solutions GmbH in Homburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und Überheblichkeit sowohl Richtung Kunden als auch Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter glauben als ständiges Misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Hektik und ständigen Richtungswechseln. Man hinkt immer hinterher.
Image
Fast alle Mitarbeiter reden ständig schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Es wird ständige und ultimative Bereitschaft erwartet. Diskussionen werden auch spät abends über Teams und Mail ausgetragen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere möglich.
Gehalt/Benefits
Eher normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Man rauft sich zusammen im Chaos.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, so lange man nicht zu teuer wird.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter oben, desto schlechter wird es.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, aber es wird während ewig langem Umbau viel Flexibilität erwartet.
Kommunikation
Sehr eingeschränkt pro Abteilung. Wenig Transparenz.
Gleichberechtigung
Weder gut noch schlecht.
Interessante Aufgaben
Meist standardisiert in festgelegten Prozessen.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RRC power solutions GmbH (Homburg / Deutschland) in Homburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobil zu arbeiten - was diesen Punkt angeht, kann man sich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck war, dass viele Entscheidungen stark vom CEO abhängig waren und Hierarchien insgesamt zentral geführt wurden.
Die Kommunikation und Zusammenarbeit habe ich teilweise als wenig sachlich empfunden.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Wenn überhaupt, wird fast nur negativ kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Okay, mit Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Area Sales Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RRC power solutions GmbH (Homburg / Deutschland) in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
RRC Power Solutions has been my first full-time workplace in Germany, and transitioning from Berlin to the Homburg region initially brought its share of anxiety. However, the experience has been overwhelmingly positive, and I continue to thrive within the organization.
The standout aspect of RRC is its exceptional workplace culture. Colleagues treat one another like family, fostering an environment of mutual support both professionally and personally. Whether it’s a work challenge or a personal matter, you’ll find friendly, approachable people ready to help.
The company also places a strong emphasis on employee growth and self-development. Innovative ideas are not only encouraged but actively welcomed, providing ample opportunities to learn and contribute meaningfully.
What truly sets RRC apart, however, is the leadership's trust in their team. Management recognizes individual talent and potential, offering roles that align with your strengths while empowering you to succeed. This level of belief and encouragement from management is, in my opinion, a cornerstone of RRC’s continued success.
RRC Power Solutions is a workplace where personal growth, professional development, and a sense of belonging coexist seamlessly. It’s a company that genuinely values its people and their contributions—a rare find in today’s corporate world.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann sowohl positive als auch negative Bewertungen nachempfinden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RRC power solutions GmbH (Homburg / Deutschland) in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium. Durch die Kollegen bin ich immer gerne auf die Arbeit gekommen und man hatte selbst an stressigen oder anstrengenden Tagen etwas zu lachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung keine Entscheidungen abgeben kann. Könnten die Führungskräfte ein wenig eigenständiger handeln, würde das Prozesse sicher wesentlich verkürzen und die Geschäftsführung hätte auch mehr Kapazität, sich um die wirklich wichtigen Dinge zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungskompetenzen verschiedener Positionen überdenken. Perspektiven für Azubis und Studenten überdenken. Es ist schade das junge Talente, die bereits im Unternehmen eingearbeitet und integriert sind, kaum gefördert werden, obwohl eigentlich in jedem Unternehmensbereich bedarf besteht. So geht gutes Personal verloren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen netten Kollegen kommt man gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in seine Arbeit stark reinhängt, hat auf jeden Fall die Chance befördert zu werden. An Weiterbildungsmaßnahmen sind mir außer Zeit- und Selbstmanagement-Schulungen keine Bekannt.
Azubis und Studenten haben oft keine guten Übernahmechancen. Die Entscheidung hierüber wirkt Willkürlich und übernommen wird man nur, wenn die Sterne richtig stehen. Von den letzten Azubis wurde trotz sehr guter Zeugnisse und Arbeitsbereitschaft kaum einer übernommen, die Entscheidung über die Übernahme bekommen die Azubis auch oft erst 2-3 Wochen vor Ausbildungsende, weswegen dann auch die wenigen Azubis die übernommen worden wären, gegangen sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer super. Das merkt man unter anderem bei den Firmenevents, an denen sich immer fast die gesamte Belegschaft beteiligt. Auch außerhalb der Arbeit haben Kollegen freundschaftliche Verhältnisse und organisieren beispielsweise Lauf-treffs oder Fahrradtouren, bei denen jeder Willkommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Drei Sterne, da die meisten Abteilungsleiter ein sehr gutes Verhältnis zu den Angestellten haben und bemüht sind, bei allen Anliegen zu helfen, wichtige Entscheidungen und Anregungen aber dann dennoch an der Geschäftsleitung scheitern. Diese ist nämlich nicht bereit (selbst die kleinsten) Entscheidungen anderen zu überlassen und braucht oft sehr lange um Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, welche durch den aktuellen Umbau noch verbessert wird. Neues Konzept danach: New Work. Es gibt Home Office Möglichkeit. Kritikpunkt: Mit Büroausstattung wird sehr sparsam umgegangen (Bsp. größere Bildschirme, die für die Arbeit benötigt werden, werden nicht genehmigt mit der Begründung, dass dies nach dem Umbau (der voraussichtlich noch bis zu 2 Jahren dauern kann) erneuert wird; Mousepads, Laptopständer, etc. müssen oft erst beantragt werden)
Kommunikation
Die Kommunikation in Form von regelmäßigen Meetings ist gut
Gleichberechtigung
In Führungspositionen überwiegend männliche Kollegen. Es ist leider auch erkennbar, dass männliche Kollegen gegenüber weiblichen Kolleginnen vorgezogen werden (Erkennbar durch entsprechende "Kommentare" der Geschäftsleitung). Auch generell sind im Unternehmen überwiegend männliche Kollegen vertreten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer mal wieder etwas neues.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Als Student bei RRC angefangen, nach Abschluss meines Studiums als Produktmanager übernommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RRC Power Solutions GmbH in Homburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist super gut. Vom ersten Tag an haben mich ausnahmslos alle Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen, das Onboarding war professionell und sympathisch. Ich habe mich gleich willkommen gefühlt. Auch nach fast einem Jahr im Unternehmen hat sich daran nichts geändert, man geht immer gerne zur Arbeit.
Image
Ich gebe hier "nur" vier Sterne, weil hier in der Außenwahrnehmung noch Luft nach oben ist. RRC ist ein wahrer "Hidden Champion", was vielen in der Region nicht bewusst ist.
Work-Life-Balance
Aus dem Home-Office zu arbeiten ist für jeden Mitarbeiter möglich, auch für Praktikanten und Werkstudenten. Jeder entscheidet selbst wann und wie oft er das tut.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Praktikum im Vertrieb hat man mir bereits einen Arbeitsvertrag für nach meinem Studium angeboten. In der Zwischenzeit war ich als Werkstudent tätig, wo man mir auch stets genug Freiraum für mein Studium gelassen hat. Ich hatte in der finalen Phase des Studiums immer das Gefühl volle Rückendeckung von der gesamten Firma zu haben.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt als Praktikant sehr zufrieden. Beim direkten Vergleich mit Kommilitonen, die in anderen Firmen ein Praktikum absolviert haben, habe ich in den meisten Fällen mehr verdient. Als Werkstudent war die Bezahlung dann noch besser.
Mein Einstiegsgehalt als Junior Product Manager nach meinem Bachelor ist für mich persönlich sehr zufriedenstellend und überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr wird für einen wohltätigen Zweck gespendet. Die Meinungen der Mitarbeiter werden bei der Auswahl der Organisation(en), zu deren Gunsten gespendet wird, berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Ich habe seit ich hier arbeite ein sehr kollegiales und teilweise auch freundschaftliches Miteinander erleben können, auch mit den Mitarbeitern der internationalen Niederlassungen der Firma RRC. Bei regelmäßig stattfindenden Firmenfeiern wird der Teamgeist regelmäßig aufs Neue gestärkt. Hier gilt das Motto "Work Hard Play Hard".
Seit ich hier bin war ich mit der Firma im Holiday-Park, wir hatten ein Sommerfest, waren auf den Homburger Wiesn (ein echtes Highlight) und hatten eine schicke Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es regelmäßig stattfindende Spieleabende sowie Sporttreffs (Fahrrad- und Laufgruppe).
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist mir von Beginn an mit Respekt gegenübergetreten, für Fragen hat man mir immer zur Seite gestanden. Wenn mal keine Zeit für ein paar Fragen zwischendurch war, ist man später sofort auf mich zurückgekommen. Zudem durfte ich als Praktikant und als Werkstudent an verschiedenen Managementmeetings teilnehmen, was für mich keine Selbstverständlichkeit ist.
Arbeitsbedingungen
Hier gebe ich "nur" vier Sterne. Die Firma befindet sich derzeit im Umbau, weshalb es beispielsweise noch keine höhenverstellbaren Schreibtische gibt. Das wird sich zum Glück bald ändern.
Kommunikation
Mir persönlich ist Kommunikation sehr wichtig. Bei RRC gibt es eine in meinen Augen sehr positiv vorgelebte Feedbackkultur. In Situationen, in denen ich mir unsicher war, konnte ich immer proaktiv das Gespräch suchen um Feedback zurückzuerhalten (auch mit der Geschäftsführung).
Die Kommunikationswege innerhalb der Firma sind durch die Einführung von MS Teams sehr modern und unkompliziert, auch mit allen internationalen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Bereits nach drei Wochen in meinem Praktikum (damals noch im Vertrieb) durfte ich mit auf Kundenbesuche, um Eindrücke und Erfahrungen in diesem Bereich sammeln zu können. Des Weiteren habe ich während meiner Zeit als Praktikant und als Werkstudent verschiedene Analysen vorangetrieben. Zudem hat man mir als Praktikant das Vertrauen entgegengebracht alleine (!) auf eine Messe zu fahren um neue Erkenntnisse über einen Markt zu gewinnen, welche ich anschließend zur internen Diskussion aufbereitet habe. Insgesamt durfte ich als Praktikant bzw. als Werkstudent in wenigen Monaten auf drei Messen (mit)fahren, wodurch ich auch viel von anderen, erfahrenen Kollegen lernen konnte.
Auch bei den Ergebnissen meiner Bachelorarbeit, welche ich in der Firma RRC schreiben durfte, bin ich mir sicher, dass sie in zukünftigen Entscheidungen eine Rolle spielen werden.
Heute als Junior Product Manager sind die Aufgaben selbstverständlich noch vielfältiger, ich werde regelmäßig in neue Themengebiete eingeführt. Die Aufgaben bei RRC sind in einem positiven Sinne fordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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RRC power solutions bietet seinen Mitarbeitern viel Kreativität und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RRC Power Solutions GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fantastische Arbeitsumfeld, dass Sie uns anbieten. Der Zusammenhalt untereinander und die Unterstützung von dem Unternehmen und den Kollegen, wenn man aus einem anderen Land kommt und noch nicht die Kultur und Sprache kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Keine Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Eine der Stärken des Unternehmens ist das fantastische Arbeitsumfeld, das es bietet. Die Zentrale ist in Homburg, aber das Unternehmen ist weltweit aufgestellt + am Wachsen. Deswegen können viele hier Englisch sprechen.
Die Möglichkeit, mit Kollegen aus anderer Nationalitäten zusammenzuarbeiten, ermöglicht mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und macht mir Spaß.
Nach 3 Jahren Tätigkeit bin ich sehr zufrieden und mehr motiviert bei RRC zu arbeiten.
Hervorragende Arbeitsflexibilität, die die Planung für viele Familien einfach macht.
Image
Das RRC-Gebäude zeigt, wie Moderne und Klassik zusammenarbeiten können.
Mitarbeiter, die seit mehr als 15 Jahren für das Unternehmen tätig sind, freuen sich über neue Mitarbeiter und Jung und Alt arbeiten gemeinsam für die gleichen Ziele zusammen.
Diese Loyalität im Unternehmen macht sich in allen Bereichen des Unternehmens bemerkbar und jeder ist Willkommen und findet seinen Platz.
Work-Life-Balance
Wir haben die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, wir entscheiden das selbst wann + wie oft. Die vom Unternehmen angebotenen Kommunikationstools erleichtern die tägliche Zusammenarbeit, auch aus dem Home Office. Der Arbeitgeber ermöglicht und fördert die Teilnahme der Mitarbeiter an sportlichen Aktivitäten, Waldspaziergängen, gesunder Ernährung und jährlichen Programmen für die Gesundheit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit mit ihren Vorgesetzten über Weiterbildung oder Verbesserungskursen zu besprechen. Das Unternehmen gibt Sprachkurse für seine Mitarbeiter, die bei einer Fremdsprache (Englisch, Deutsch, etc) noch Unterstützung brauchen.
Es gibt auch, die Möglichkeit für Kollegen aus anderer Nationalitäten Deutschunterricht zu haben.
Ich habe vor 3 Jahren hier angefangen und deutsch war eine Fremdsprache (1. Beruf in Deutschland). Die Kollegen haben mir bei der Integration geholfen, am Anfang haben wir ein Mix aus Deutsch und Englisch gesprochen und ich kann wöchentlich während meiner Arbeitszeit ein Deutschkurs machen. Das hat mir geholfen allgemein in Deutschland anzukommen und im Berufsleben in Deutschland.
Auch die Studenten und Praktikanten werden in die Weiterbildungsveranstaltungen einbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das RRC Qualitätssystem weist die Mitarbeiter an, Verpackungen zu minimieren.
Unser Fokus liegt darauf, alle unsere Produkte mit 100 % recycelbarer Verpackung zu entwickeln und sichere Produkte an den Kunden zu senden, ohne große Verpackungsmengen zu erzeugen. Dabei sind auch unsere Entwicklungspartner anzuweisen, internationale Recyclingstandards einzuhalten
Kommunikation
Ich persönlich finde es toll, dass RRC mit seinen Mitarbeitern transparent ist.
Unsere Meetings sind offen über die Projekte, Ziele und die Aufgaben werden gut verteilt und besprochen. Jeder weiß was er zu tun hat und was die nächsten Schritte sind.
Unternehmensinformationen werden von der Geschäftsführung regelmäßig per Infoveranstaltungen an alle Mitarbeiter verbreitet.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RRC power solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden RRC power solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RRC power solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.