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RRC 
power 
solutions 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Der Weg ist weit und steinig, aber er ist eingeschlagen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RRC Power Solutions GmbH in Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabenspektrum
Nette Kollegen
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Es muss erkannt werden, dass der Mitarbeiter die wertvollste Resource ist. Diese sollte gepflegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einiges an Druck.
Lob oder Dank gibt es selten, es ist alles selbstverständlich.

Image

Nach außen ist das Image professionell.
Intern gibt es große Imageprobleme.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist meist in der Gleitzeit frei wählbar.
Jedoch werden oft Überstunden verlangt, die dann nicht abgebaut werden können.

Karriere/Weiterbildung

Selten bietet sich eine Aufstiegschance, es wird lieber extern gesucht.
Weiterbildungen werden sehr selten bis nicht bewilligt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im unteren Durchschnitt,
jedoch kommt es pünktlich.
Sonstige Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Umwelt-/Sozialbewustsein finanziellen Aufwand bedeutet gibt es dieses nicht.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt recht gut. Abteilungsübergreifend jedoch stark verbesserungswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung gibt es für keinen Mitarbeiter unabhängig vom Alter.
Leider wird Erfahrung und know how selten geschätzt.
Das Alter ist kein Einstellungskriterium.

Vorgesetztenverhalten

Von einigen sehr professionell. Von anderen kommen Aussagen wie man sie im Wirtshaus erwartet. Oft werden Entscheidungen ohne Weitblick getroffen.

Arbeitsbedingungen

Einzelne Bereiche sind Reperaturbedürftig.

Kommunikation

Stundenlange Meetings über weniger wichtige Themen.
Wichtige Entscheidungen werden ohne Kommunikation getroffen.

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung nicht das Geschlecht

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Standartaufgaben die nicht sehr interessant sind. Meist hat man jedoch unterschiedlichste Prozesse, bekommt Einblicke in interessante Verfahrensweisen und lernt Produkte kennen, die noch nicht auf dem freien Markt verfügbar sind.

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.