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RRC 
power 
solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Innovativ und bei der Sache

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RRC Power Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte
Herausforderung
Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Die unzufriedenen Mitarbeiter suchen und herausfinden, wo das Problem liegt.
Ich glaube es sind eigentlich nur wenige, aber die machen Stimmung...

Arbeitsatmosphäre

(Ex)-Mitarbeiter stellen das Unternehmen mit fragwürdigen Aussagen dar. Es scheint heute in der ganzen Welt gern gesehen zu sein, dass man nur Teile der Wahrheit sagt und diese als volle Wahrheit darstellt.
Meine Meinung ist eine andere: Gerade die Atmosphäre unter den Kollegen und der Zusammenhalt (siehe unten) sind sehr gut bei RRC.

Ich bin jetzt einige Jahre dabei. Natürlich habe ich einige Kollegen wieder gehen sehen. Bei manchen war es sehr schade, bei anderen großes Glück. Aber ich habe auch Kollegen zurück kommen gesehen und es gibt viele alte Hasen, die schon einige Jahre dabei sind.

Der Druck ist manchmal hoch, aber ich glaube es wird ernsthaft versucht, dass trotzdem eine gute Atmosphäre herrscht.

Kommunikation

Alles in Allem gut

Kollegenzusammenhalt

Herausragend.
Kann auch nicht verstehen, dass manche das an Abteilungsgrenzen enden sehen. Genau das Gefühl habe ich nicht. Ist eher wie eine große Familie. Man streitet sich mal, aber man feiert auch zusammen.

Work-Life-Balance

Das muss man hier selbst regeln. Aber ich habe immer frei bekommen, wenn ich freie Zeit gebraucht habe. Man ist hier flexibler als behauptet.
Überstunden mache ich auch öfter mal. Es fand sich immer eine Reglung die wieder los zu werden.
Man kann auch mal Home-Office machen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sicherlich vom Vorgesetzten ab.
Hier hat über die letzten Jahre ein positives Umdenken stattgefunden. Früher hätte ich vielleicht weniger Sterne gegeben.

Interessante Aufgaben

Neben Kollegenzusammenhalt die Top Sache.
Innovativ, immer wieder neue Herausforderungen. Hier macht man nicht Tagein Tagaus das Gleiche.
Wer eine ruhige Kugel schieben will, ist hier falsch.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist egal. Leistung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt Kollegen aller Altersklassen

Arbeitsbedingungen

Immer noch modernes Gebäude, Keine Großraumbüros. 2 oder 3 Kollegen pro Büro.
Es gibt nicht alles im Überfluss, aber normalerweise wird angeschafft was man braucht. Die persönliche IT (z.B. Computer) könnte man in kürzeren Abständen austauschen, aber eigentlich geht mein Computer noch und macht was er soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produkte tragen zur Umwelt bei. Die grüne Flagge ist aber nicht gehisst.

Gehalt/Sozialleistungen

Individuell. Wer etwas leistet bekommt auch mehr Gehalt.
In den letzten Jahren gab es immer Anpassungen nach oben.

Image

Das Image bei den Kunden ist meines Empfinden nach sehr gut. Kann es aber nur von weitem einschätzen. Aber RRC hat sehr renommierte Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Beispiele für Leute, die aufgestiegen sind. Aber die Unternehmensgröße begrenzt die Möglichkeiten.
Bei den Weiterbildungen wurde einiges angekündigt: Mal sehen was kommt.

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