Familienfreundliches mittelständiges Unternehmen mit multinationalem Touch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr familienfreundlich und gibt einem viel Raum zur Selbstorganisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz bei den Gehältern.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes Betriebsklima wahr. Man muss jedoch das New Work Konzept jedoch mögen. Das Unternehmen ist multikulturell und man sollte Englischkenntnisse mitbringen.
Image
Die Firma kann polarisieren: Entweder man mag die Firmenphilosophie oder eben nicht. Ich für meinen Teil bin überzeugtes Mitglied der RRC Familie.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach sehr familienfreundlich, ich habe noch keinen Familientermin wegen der Arbeit versäumen müssen. Die Gleitzeit gibt mir ebenfalls sehr viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Entwicklungsgespräche bei denen über die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geredet wird.
Aufgrund der flachen Firmenstruktur sind Aufstiegsmöglichkeiten jedoch eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig.
Zur Grundausstattung gehören ein Firmenhandy, ein Firmenlaptop sowie eine Arbeitstasche, Firmen T-Shirts und Sicherheitsschuhe (letzteres sofern benötigt für den Arbeitsplatz).
Des weiteren hat man Zugang zu Kaffeeautomaten, Kühlschränken, Mikrowellen, gegen Aufpreis gibt es auch die Möglichkeit für einen warmen Mittagstisch. Da ich nicht alle Benefits in Anspruch nehme, ist diese Liste selbstverständlich nicht abschließend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist bei mehreren öffentlichen Events vertreten und unterstützt regelmäßig Wohltätigkeitsveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mit jedem hier auf Augenhöhe Kommunizieren
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden langjährige Mitarbeiter geschätzt, wenngleich die Mehrheit der neuen Kollegen eher jünger ist.
Vorgesetztenverhalten
Die mir gesetzten Ziele waren bis jetzt meist realistisch. Ansonsten konnte immer zumindest ein Kompromiss gefunden werden, der für beide Parteien zufriedenstellend war.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in Homburg wurde komplett erneuert und aufgestockt. Dazu wurde das New Work Konzept eingeführt.
Die Arbeitsplätze sind hell, ergonomisch (höhenverstellbare Tische), klimatisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen statt, an denen man über die Entwicklung des Unternehmen informiert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt hier Frauen auf jeder Betriebsebene.
Interessante Aufgaben
Es gibt manchmal Zeiten, in denen ich regelrecht zugeschüttet werde mit Aufgaben. Dann war es hilfreich, mit meinen Vorgesetzten zu reden um einen der oben genannten Kompromisse zu finden, statt einfach alles zu schlucken.