kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut! Tolle Räumlichkeiten, super Kollegen
positiv
Ganz gut
eher schwierig weiter zu kommen. Interne Weiterentwicklung wird immer beworben, tatsächlich findet sie aber kaum statt
Fitnessstudio-Vereinbarung wäre gut
Keine Papierkörbe, viele Initiativen zu Öko und Umwelt, better world Produkte werden immer mehr
Hervorragend
keine Diskriminierung, guter Umgang
Immer fair, ehrliche Kommunikation, steht für das Team ein, unterstützt, wenn benötigt
Gebäude ist mehr Schein als Sein, Belüftung öfter defekt
Manchmal zu viel von Unnötigem und zu wenig von Relevantem...
ja, definitv
Eigentlich schon, manchmal etwas monoton, aber passt schon
Den Umgang miteinander, das man nach leistung im Unternehmen weiterkommen kann nicht mach Papier.
Veraltete zu umständliche Prozesse. Es werden keine Änderungen an den sichtbarsten Problemen vorgenommen.
Bessere Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Nicht die Ohren verschließen wenn Verbesserungen vorgeschlagen werden. Auch wenn diese ein Paar Euro kosten.
Insgesamt sehr gut.
Beliebt in der Branche
Insgesamt sehr gut. Man hat nur phasenweise zu viel zu tun.
Es wird viel geschult und man wird insbesondere am Anfang an die Hand genommen.
Gutes Gehalt jedoch schwierig ne Gehaltserhöhung durchzusetzen.
Hier wird viel getan
Zumindest in meiner Abteilung wird gerne mal etwas Mehrarbeit weitergereicht
Kein Hire & Fire unternehmen
Kümmern sich sehr gut um Mitarbeiter
Sehr Gut. Kleinigkeiten die etwas nerven gibt’s überall.
Sehr gut jedoch von Abteilung zu Abteilung klemmt es etwas
Absolut.
Sofern möglich. Manchmal hat man eben einfach tage an denen es etwas öde werden kann.
Die Umgebung , Kollegen , sozial verhalten empfinde ich als sehr vorbildlich
Nichts
Für mein empfinden gibt es da wenig . Auch wenn es immer Luft nach oben gibt
Fühle mich sehr gut aufgehoben in unserem Team
Ich empfinde das Image der Firma sehr gut
Lust nach oben ist immer aber nicht mehr viel
Grundsätzlich gibt es einige Weiterbildungsprogramme bei uns egal ob man Fremdsprachen lernen möchte oder auch Ausländer ist und deutsch lernen möchte
Es gibt viele sogenannte Goodies bei uns auch Geburtstagsgeld . Das Gehalt ist für diese Region sehr gut
Wir sind zertifiziert und achten sehr auf Mülltrennung .
Ich kann mich auf meine Kollegen zu 100 % verlassen . So wie sie sich auch auf mich verlassen können .
Ich bin selber ein „ älterer Kollege und komme eigentlich mit sehr vielen klar
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten
Sicherheit wird sehr groß geschrieben bei uns und uns steht auch jedes Werkzeug welches wir benötigen zur Verfügung
Kommunikation ist für meine Verhältnisse die Basis für unseren Erfolg
Ich fühle mich weder bevorzugt als Mann noch benachteiligt
Ich bin Haustechniker und habe in allen Abteilungen und Personen zu tun … viel interessanter kann es nicht werden .
Es wird einem genug Zeit gegeben die gesetzten persönlichen Ziele zu erreichen, man wird bei der professionellen Entwicklung gut unterstützt.
3 Homeoffice Tage pro Wochesind möglich, 2 davon können frei gewählt werden.
Die Firma setzt sich für The Washing Machine Project CIC ein. Auch wird jedes Jahr an der Weihnachtsspendenaktion von "Die Arche" Kinderstiftung aktiv teilgenommen.
Vieles funktioniert auf Vertrauensbasis, Kritik wird sehr vorsichtig geäußert.
Man wird über alle Änderungen und Neuigkeiten im Unternehmen sehr zeitnah informiert.
Sehr gut. RS Components gibt uns immer wieder kleine Aufmerksamkeiten, wie zuletzt Suppe für alle, oder Waffeln, eine Tombola, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Pizza, usw., usf..
Ich arbeite in Gleitzeit und bekomme einen Tag Homeoffice pro Woche.
RS Components spendet immer wieder an gemeinnützige Zwecke und war zuletzt im Bad Hersfelder Kreisanzeiger für eine Wildbienen-Nisthilfe.
Keine Beschwerden. Wenn ich Assistenz von anderen Abteilungen benötige bekomme ich diese auch.
Es arbeiten auch Rentner bei uns.
Top. Jeder duzt sich und man gewinnt nicht den Eindruck, das manche gleicher sind als andere.
Höhenverstellbare Arbeitsplätze im gesamten Gebäude. Ich arbeite mit 2 Bildschirmen, wie fast alle.
Wir erhalten halbjährlich eine Übersicht über die Erfolge von RS Components weltweit.
Tarif Groß- und Außenhandel
Tatsächlich habe ich subjektiv den Eindruck das der Frauenanteil überwiegt.
RS Components ist eine Firma, welche als Groß- und Außenhandel elektronische Komponente vertreibt. Als solche ist ein Großteil der Arbeit im gewerblichen Bereich. Ich persönlich arbeite als sog. Corrective. Meine Arbeit ist sicherlich sehr interessant, aber im gewerblichen unterscheidet es sich meiner Meinung nach nicht von anderen Firmen, welche mit hochvolumigen Wareneingang und -ausgang zu tun haben.
Es wird ständig nach den Wegen gesucht die Arbeitsbedingungen noch besser zu machen.
Das Team ist top und gegenseitige Kolleginnen Unterstützung wird hier aktiv gelebt.
Es ist möglich bis zu 3 Tage im Homeoffice zu verbringen und die Überstunden können abgefeiert werden.
Das Gehalt ist Stellengesuche, dazu noch gibt es das Jobticket und die Bonuskarte.
Papierloses Büro, Mülltrennung, Betriebsrat, 1 freier Sozialarbeitstag im Jahr für jeden Mitarbeiter - es fehlt an nichts.
Man tauscht sich gerne beruflich wie privat aus.
Alle werden mit gebührendem Respekt behandelt.
Der Vorgesetzte ist meistens gut erreichbar und alle 2 Wochen findet sowieso ein 1 to 1 statt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und alles Nötige für die Arbeit wird einem zur Verfügung gestellt.
Man spricht miteinander ehrlich und offen.
Ja, jede Stimme wird gehört und wahrgenommen.
Außer dem Tagesgeschäft kann man sehr kreativ handeln.
So ziemlich alles - Beispiel auch das Jobticket, das als Deutschlandticket gilt
Wir brauchen weiterhin gute, kompetente MitarbeiterInnen, damit das Unternehmen sich weiterhin gut entwickeln und entfalten kann
Die Mischung macht´s :)
Steigt
Klappt ganz gut
Sind möglich
Bin zufrieden - Betriebsrat setzt sich für faire Anpassung aktiv ein - damit Inflation, etc. zumindest etwas abgefangen wird
Spitze
Die Mehrheit zieht an einem Strang. Ausnahmen wird es immer geben :)
Gut
Wir begegnen uns mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Bis drei Tage Home Office pro Woche sind möglich - Büro ist modern und zentral gelegen, Straßenbahn hält direkt vorm Büro
Ich erfahre hier eine offene Kommunikation
Funktioniert gut - hängt aber oft auch von einem selbst ab
Kommt immer was Neues, ist nicht langweilig hier :)
Offene Kultur und starke Wille nach Verbesserung und Wachstum
Nö, wenn neue CRM System eingeführt wird kann wirklich nichts negatives sagen. Mehr Gemeinsame Abendessen vielleicht....
Einfach angenehm!! Mitarbeiterorientierte Kultur
Family und Freund kommen vor
Es gibt eine Kern-Arbeitszeit, jeder kann für sich selbe entscheiden wie man für sich effizient arbeiten will. 2 Pflicht Tage im Büro.
Die Entwicklung bleibt immer offen für allen, nur wenn man will
Fair und steht noch die Erhöhung vor der Tür
Wir sind auf dem Weg sogar Lieferanten zu zertifizieren. 2 Tage im Jahr dürfen die Mitarbeiter zu Sozialdienst-Geben macht immer mehr Spaß als nehmen
Hier arbeiten alle Hand in Hand, wir feiern immer gemeinsam auf unseren Erfolg. Transparenter und offener Kommunikation ist der Hauptton.
Umgang mit allen Kollegen sind cool und einfach... angenehm.
Es gibt keine "Vorgesetzten" .... :-)
Sehr moderne Bürogebäude und jede bekommt eine
Immer Offen, freundlich und konstruktiv. Jede Stimme wird ernst genommen und Feedback wird zurückgereicht
Sehr international und dynamisch von daher Gleichberechtigung ist nie ein Thema
Hier wird man nie langweilig, wenn man will fallen immer interessante Projekte auf dem Kopf.
Ganz viel! Aber das schönste Erlebnis bzw. die Beste Bestätigung habe ich von meinem neunjährigen Sohnes auf dem "RS- Familien-Tag" bekommen, der auf der Rückfahrt sagte: Papa, Deine Kollegen sind alle richtig nett und ich finde es super das Du in so einer tollen Firma arbeitest!
NIX...
Moderne Möglichkeiten besser nutzen und alte Pfade verlassen! Einfach mal was Neues wagen. Nur weil früher etwas gut war oder gepasst hat, muss es das heute nicht mehr sein. Manchmal sind gut gemeinte Innovationen bei vielen schon Standard.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und es macht Spaß für RS zu arbeiten! Jeder wird herzlich aufgenommen und hat die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und einzubringen. Das Team steht im Vordergrund und die abteilungsübergreifenden Themen werden gemeinsam gelöst. Wen Initiative und Engagement auszeichnet, passt hervorragend ins Team. Alle Vorgesetzten haben immer eine "offene Tür" oder ein "offenes Ohr" und unterstützen bzw. loben bei kleinen und großen Erfolgen gerne. Selbst kritische Punkte kann man offen ansprechen und gemeinsam findet man eine konstruktive Lösung.
Das Image ist intern und extern sehr gut! Es macht einfach Spaß für RS zu arbeiten. Alte Bewertungen in diesem Portal haben aus meiner persönlichen Sicht nichts mehr mit dem aktuellen Unternehmen zu tun und ich bin froh, das ich mich nicht auf diese Bewertungen verlassen habe und das persönliche Gespräche gesucht habe. Wo man sehr offene über diese Thematiken gesprochen hat und den neuen Weg aufzeigen konnte.
RS und die Vorgesetzten geben sich besonders viel Mühe, seine Mitarbeiter in diesem Thema zu unterstützen und zu helfen. Es werden diverse Schulungen und Kurse angeboten, die sich mit dem Thema Work-Life-Balance beschäftigen. Der Mitarbeiter, Mensch und seine Familie stehen im Vordergrund und bei Problemen gibt es schnelle und unkomplizierte Unterstützung.
RS investiert gerade sehr viel im Bereich der Weiterbildung und fördert dies extrem. Die Schulungen sind auch qualitativ auf einem sehr guten Level. Im Bezug auf Karriere ist es auffällig, dass es ein sehr gutes Verhältnis zwischen externen und internen Führungskräften gibt, was dem Unternehmen bei der aktuell positiven Entwicklung hilft zu wachsen.
Ich bin zufrieden und alles, was vereinbart wurde, wurde auch eingehalten. Zusätzlich wurden im Rahmen der aktuellen Energiekrise auch Sonderzahlungen an alle der weltweit tätigen (7.800) Mitarbeiter gezahlt.
EcoVadis Platin für die Gruppe und EcoVadis Gold für Deutschland sprechen für das Engagement von RS in diesem Bereich und heben das Unternehmen sicherlich positiv ab! Zusätzlich gibt es für alle Mitarbeiter noch diverse Optionen, sich in diesen Bereichen einzubringen. Zum Beispiel fördert RS, zwei Volunteer Tage pro Mitarbeiter und Jahr in sozialen Einrichtungen.
Die Kollegen machen RS aus! Jeder ist hilfsbereit und gibt sein bestes, den anderen zu unterstützen. Auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und die Willkommenskultur ist besonders schön. Hier gibt es noch Teamarbeit und Zusammenhalt.
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist unersetzlich, wird bei RS gepflegt und geschätzt! Viele ältere Kollegen schaffen es nach zig Jahrzehnten Zugehörigkeit, Ihre Karriere bei RS mit dem wohlverdienten Ruhestand zu beenden. Auch im Bereich der Neueinstellungen gibt es ein gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt.
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner persönlichen Sicht sehr gut und immer fair! Zusätzlich überprüft RS dieses auch mehrmals Jahr durch anonyme Umfragen und schafft es sehr, gute Ergebnisse zu erzielen und seine Vorgesetzten individuell stetig zu verbessern.
Die Arbeitsbedingungen sind heute schon sehr gut! Aber da es immer besser geht, investiert die Gruppe sehr viel und versucht im Sinne der Kunden und der Mitarbeiter modernen und besser zu werden. Besonders hervorzuheben sind der Bau des neuen Logistikzentrums, die Einführung einer neuen CRM-Lösung und viele andere positive Projekte.
Die Kommunikation im Unternehmen ist stets von Respekt, Offenheit und Transparenz geprägt! Und da man weiß, wie wichtig dieses Thema ist, versucht man sich dauerhaft zu verbessern. Eine 100% Quote wird man bei der Kommunikation wohl nie erreichen, aber RS ist auf einem guten Wege, sich stetig zu verbessern und viele haben den Anspruch, besser zu werden!
Die Gleichberechtigung ist ein großes Thema und es gibt viele Frauen in Führungspositionen. RS ist hier auf einem guten Weg und ein modernes Unternehmen.
Initiative und Engagement werden gerne gesehen und gefördert! Wer mit offenen Augen durchs Unternehmen läuft, findet immer interessante Aufgaben und bekommt die Möglichkeiten, sich einzubringen. Ein Unternehmen, das sich so gut entwickelt, bietet immer Optionen und interessante Aufgaben.
Kreativ, familiär und immer auf Augenhöhe. War mal anders, aber es hat sich viel zum positiven entwickelt. Man wird als MA wahrgenommen und es gibt ein ehrliches Interesse an der eigenen Meinung.
Ich kann nur für mich sprechen, und das funktioniert. Es wird seitens Management darauf geachtet und auch regelmäßig Workshops gemacht, um die aktuelle Situation zu hinterfragen.
Wer will und sich engagiert kommt weiter und das Unternehmen bietet auch Weiterbildung an.
Ich glaube, da kann man sich nicht beschweren. Es ist absolut gut und angemessen. Leistung wird belohnt.
Wird hier groß geschrieben und das Unternehmen hat ein ehrliches Interesse daran klimaneutral zu werden und arbeiten aktiv an ESG und unterstützt viele soziale Projekte.
Im großen und ganzen ja. Es gibt Ausnahmen, aber die gibt es überall
Top!
Modern und auf dem Stand der Zeit.
Funktioniert. Es ist wird transparent kommuniziert, auch wenn es manchmal etwas viel ist.
Definitiv, es gibt viele spannende Projekte an denen man sich beteiligen und einbringen kann.
So verdient kununu Geld.