Kein Logo hinterlegt
RS Components GmbH als Arbeitgeber
RS
Components
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 112 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Umgebung , Kollegen , sozial verhalten empfinde ich als sehr vorbildlich
Sie versuchen zumindest das Vertrauen der Mitarbeiter zu rechtfertigen
Es wird einem genug Zeit gegeben die gesetzten persönlichen Ziele zu erreichen, man wird bei der professionellen Entwicklung gut unterstützt.
Den Umgang miteinander, das man nach leistung im Unternehmen weiterkommen kann nicht mach Papier.
Es wird ständig nach den Wegen gesucht die Arbeitsbedingungen noch besser zu machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete zu umständliche Prozesse. Es werden keine Änderungen an den sichtbarsten Problemen vorgenommen.
Schlechtes Leadership
Sie schaffen es blöderweise nicht. Rumgeeier statt klarer Worte
Nö, wenn neue CRM System eingeführt wird kann wirklich nichts negatives sagen. Mehr Gemeinsame Abendessen vielleicht....
Viele Head of müssen wirklich ihre Rolle lernen und weniger politisch handeln
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Nicht die Ohren verschließen wenn Verbesserungen vorgeschlagen werden. Auch wenn diese ein Paar Euro kosten.
nicht mit dem Hintern einreißen, was man mit den Händen und dem Herzen mühsam aufbaut
Für mein empfinden gibt es da wenig . Auch wenn es immer Luft nach oben gibt
Neues Management nötig
Die Arroganz insbesondere bei jüngeren Vorgesetzten ist überirdisch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von RS Components ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine Papierkörbe, viele Initiativen zu Öko und Umwelt, better world Produkte werden immer mehr
Wir sind zertifiziert und achten sehr auf Mülltrennung .
Die Firma setzt sich für The Washing Machine Project CIC ein. Auch wird jedes Jahr an der Weihnachtsspendenaktion von "Die Arche" Kinderstiftung aktiv teilgenommen.
Hier wird viel getan
RS Components spendet immer wieder an gemeinnützige Zwecke und war zuletzt im Bad Hersfelder Kreisanzeiger für eine Wildbienen-Nisthilfe.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Components ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Ok aber oft nicht das Wesentliche
Meetings gibt es genug. Ob dabei etwas sinnvolles zu Stande kommt ist die andere Frage. Es wird leidenschaftlich nach 'Success Stories' gesucht. Unangenehme Fragen werden in Meetings oft nicht beantwortet, bzw. die Antwort lautet, dass es Offline besprochen werden soll. Diese Offline Termine finden nicht statt. Es gibt auch Abteilungen, die man fast nie erreichen kann, weil sich die Mitarbeiter nur in Meetings befinden oder eine Fokuszeit im Kalender eingetragen haben. Es bleibt nichts übrig als Emails zu schreiben. Wenn ...
könnte Abteilungsübergreifend besser sein um doppelte und unnötige Arbeitsprozesse zu vermeiden. Durch den starken Bezug zur englischen Muttergesellschaft ist es manchmal schwierig Veränderungen durchzusetzen die zu einer Verbesserung führen würden.
Keine transparente Kommunikation
Man bemüht sich hier
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Grundsätzlich gibt es einige Weiterbildungsprogramme bei uns egal ob man Fremdsprachen lernen möchte oder auch Ausländer ist und deutsch lernen möchte
eher schwierig weiter zu kommen. Interne Weiterentwicklung wird immer beworben, tatsächlich findet sie aber kaum statt
Es wird viel geschult und man wird insbesondere am Anfang an die Hand genommen.
Einfache Lagerarbeiter haben keinen Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung.
Falls eine Stelle frei wird, kann man sich intern bewerben und so etwas aufsteigen.
sogar mit eigener Trainingsabteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RS Components wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RS Components besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RS Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RS Components als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RS Components
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RS Components
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik