Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RS Components die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir erhalten halbjährlich eine Übersicht über die Erfolge von RS Components weltweit.
Keine Beschwerden. Wenn ich Assistenz von anderen Abteilungen benötige bekomme ich diese auch.
Ich arbeite in Gleitzeit und bekomme einen Tag Homeoffice pro Woche.
Top. Jeder duzt sich und man gewinnt nicht den Eindruck, das manche gleicher sind als andere.
RS Components ist eine Firma, welche als Groß- und Außenhandel elektronische Komponente vertreibt. Als solche ist ein Großteil der Arbeit im gewerblichen Bereich. Ich persönlich arbeite als sog. Corrective. Meine Arbeit ist sicherlich sehr interessant, aber im gewerblichen unterscheidet es sich meiner Meinung nach nicht von anderen Firmen, welche mit hochvolumigen Wareneingang und -ausgang zu tun haben.
Sehr gut. RS Components gibt uns immer wieder kleine Aufmerksamkeiten, wie zuletzt Suppe für alle, oder Waffeln, eine Tombola, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Pizza, usw., usf..