kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Umgang miteinander, das man nach leistung im Unternehmen weiterkommen kann nicht mach Papier.
Veraltete zu umständliche Prozesse. Es werden keine Änderungen an den sichtbarsten Problemen vorgenommen.
Bessere Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Nicht die Ohren verschließen wenn Verbesserungen vorgeschlagen werden. Auch wenn diese ein Paar Euro kosten.
Insgesamt sehr gut.
Beliebt in der Branche
Insgesamt sehr gut. Man hat nur phasenweise zu viel zu tun.
Es wird viel geschult und man wird insbesondere am Anfang an die Hand genommen.
Gutes Gehalt jedoch schwierig ne Gehaltserhöhung durchzusetzen.
Hier wird viel getan
Zumindest in meiner Abteilung wird gerne mal etwas Mehrarbeit weitergereicht
Kein Hire & Fire unternehmen
Kümmern sich sehr gut um Mitarbeiter
Sehr Gut. Kleinigkeiten die etwas nerven gibt’s überall.
Sehr gut jedoch von Abteilung zu Abteilung klemmt es etwas
Absolut.
Sofern möglich. Manchmal hat man eben einfach tage an denen es etwas öde werden kann.
Die Umgebung , Kollegen , sozial verhalten empfinde ich als sehr vorbildlich
Nichts
Für mein empfinden gibt es da wenig . Auch wenn es immer Luft nach oben gibt
Fühle mich sehr gut aufgehoben in unserem Team
Ich empfinde das Image der Firma sehr gut
Lust nach oben ist immer aber nicht mehr viel
Grundsätzlich gibt es einige Weiterbildungsprogramme bei uns egal ob man Fremdsprachen lernen möchte oder auch Ausländer ist und deutsch lernen möchte
Es gibt viele sogenannte Goodies bei uns auch Geburtstagsgeld . Das Gehalt ist für diese Region sehr gut
Wir sind zertifiziert und achten sehr auf Mülltrennung .
Ich kann mich auf meine Kollegen zu 100 % verlassen . So wie sie sich auch auf mich verlassen können .
Ich bin selber ein „ älterer Kollege und komme eigentlich mit sehr vielen klar
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten
Sicherheit wird sehr groß geschrieben bei uns und uns steht auch jedes Werkzeug welches wir benötigen zur Verfügung
Kommunikation ist für meine Verhältnisse die Basis für unseren Erfolg
Ich fühle mich weder bevorzugt als Mann noch benachteiligt
Ich bin Haustechniker und habe in allen Abteilungen und Personen zu tun … viel interessanter kann es nicht werden .
Benefits
Schlechtes Leadership
Neues Management nötig
Micromanagement
Gute Homeoffice Regelung
War auch schon besser
Furchtbar, haben keine Ahnung was sie tun
Ok aber oft nicht das Wesentliche
Sie versuchen zumindest das Vertrauen der Mitarbeiter zu rechtfertigen
Sie schaffen es blöderweise nicht. Rumgeeier statt klarer Worte
nicht mit dem Hintern einreißen, was man mit den Händen und dem Herzen mühsam aufbaut
Es wird einem genug Zeit gegeben die gesetzten persönlichen Ziele zu erreichen, man wird bei der professionellen Entwicklung gut unterstützt.
3 Homeoffice Tage pro Wochesind möglich, 2 davon können frei gewählt werden.
Die Firma setzt sich für The Washing Machine Project CIC ein. Auch wird jedes Jahr an der Weihnachtsspendenaktion von "Die Arche" Kinderstiftung aktiv teilgenommen.
Vieles funktioniert auf Vertrauensbasis, Kritik wird sehr vorsichtig geäußert.
Man wird über alle Änderungen und Neuigkeiten im Unternehmen sehr zeitnah informiert.
Es wird ständig nach den Wegen gesucht die Arbeitsbedingungen noch besser zu machen.
Das Team ist top und gegenseitige Kolleginnen Unterstützung wird hier aktiv gelebt.
Es ist möglich bis zu 3 Tage im Homeoffice zu verbringen und die Überstunden können abgefeiert werden.
Das Gehalt ist Stellengesuche, dazu noch gibt es das Jobticket und die Bonuskarte.
Papierloses Büro, Mülltrennung, Betriebsrat, 1 freier Sozialarbeitstag im Jahr für jeden Mitarbeiter - es fehlt an nichts.
Man tauscht sich gerne beruflich wie privat aus.
Alle werden mit gebührendem Respekt behandelt.
Der Vorgesetzte ist meistens gut erreichbar und alle 2 Wochen findet sowieso ein 1 to 1 statt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und alles Nötige für die Arbeit wird einem zur Verfügung gestellt.
Man spricht miteinander ehrlich und offen.
Ja, jede Stimme wird gehört und wahrgenommen.
Außer dem Tagesgeschäft kann man sehr kreativ handeln.
Jeder ist willkommen
Nichts
Die Führungskräfte besser rekrutieren
Weiterbildungen anzubieten
Kollegen halten zusammen.
Ein Fremdwort bei RS
Das Gehalt ist sehr SCHLECHT.
Inkompeteten Führungskräfte
Keine transparente Kommunikation
Der gute Umgang mit den Mitarbeitern
Nichts
Nichts
Gehalt
Unsozial und ungerechte Behandlung denen gegenüber die arbeiten wollen
Machst du deine Arbeit, wirst du entlassen .
Bist du faul und ständig krank , darfst du bleiben . Diese Firma ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen .
So verdient kununu Geld.