22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG Bewertungen
RS
Gesellschaft
für
Informationstechnik
mbH
&
Co.
KG
Remscheid
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung im Bereich IT bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und spaßige Kollegen in allen Abteilungen.
Arbeitszeiten
keine Überstunden oder sofort Ausgleich
Die Ausbilder
Ansprechpartner sind gut, ich habe das Gefühl es wird individuell auf mich eingegangen sogar der Chef
Respekt
man immer und von jedem mit viel Respekt behandelt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Wer Wert auf Verlässlichkeit, respektvollen Umgang und transparente Führung legt, sollte sich hiervon fernhalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu empfehlen.
Die Firmenstruktur mit separaten GmbHs pro Abteilung wirkt darauf ausgelegt, Kündigungen möglichst unkompliziert und ohne transparente Begründung auszusprechen. Willkürliche Kündigungen sind keine Ausnahme.
Die Geschäftsführung reagiert sehr nachtragend, wenn Mitarbeitende ein Angebot ablehnen und anschließend selbst kündigen. Dieses Verhalten wird persönlich genommen und schlägt sich spürbar im Umgang nieder.
Der Führungsstil ist extrem kontrollierend und stark von der jeweiligen Stimmung abhängig. Reaktionen sind unberechenbar, selbst alltägliche Handlungen werden kommentiert. Ein konstantes, professionelles Arbeitsklima existiert nicht.
Im Vorstellungsgespräch wird ein freundliches Bild vermittelt, das mit der späteren Realität wenig zu tun hat.
Der offiziell benannte Vizechef hat faktisch keine Entscheidungsgewalt. Zusagen sind nicht verlässlich, da Entscheidungen jederzeit ohne sein Wissen getroffen werden können. Eine echte Unterstützung für Mitarbeitende gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark angespannt und von Unsicherheit geprägt. Der Führungsstil hängt deutlich von der jeweiligen Tageslaune der Geschäftsführung ab, wodurch Reaktionen unberechenbar sind. Ein dauerhaftes Gefühl von Kontrolle gehört zum Arbeitsalltag, selbst alltägliche Handlungen werden kommentiert. Vertrauen oder Wertschätzung sind kaum vorhanden, stattdessen herrscht ein Klima der Vorsicht und Anpassung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark von der jeweiligen Stimmung der Geschäftsführung abhängig und nicht strategisch geplant. Weiterbildungen sind zudem an vertragliche Bindungen geknüpft, die Mitarbeitende für mehrere Monate an das Unternehmen binden. Bei einer vorzeitigen Kündigung müssen die Kosten vollständig
zurückgezahlt werden.
Eine nachhaltige Förderung oder langfristige Personalentwicklung findet nicht statt, wodurch Weiterbildungen eher als Druckmittel denn als echte Investition in Mitarbeitende wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Im Bewerbungsgespräch werden regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern in Aussicht gestellt, was jedoch nicht der gelebten Realität entspricht. Diese Leistungen finden entweder gar nicht oder nur unregelmäßig statt.
Auch die kommunizierten ,fairen Gehälter" spiegeln sich im Arbeitsalltag nicht wider. Für identische Positionen und gleiche Tätigkeiten erhalten Mitarbeitende unterschiedliche Gehälter. Transparente Gehaltsstrukturen existieren nicht. Gehaltserhöhungen erfolgen ausschließlich auf Verhandlungsbasis; automatische Anpassungen, etwa an
Inflation oder Betriebszugehörigkeit, gibt es
nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlagen, tragbare Heizungsstrahler werden eingesammelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stark autoritär und unberechenbar. Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitenden hängen maßgeblich von der jeweiligen Stimmung der Geschäftsführung ab. Kontrolle steht klar im Vordergrund, während Vertrauen und professionelle Führung kaum erkennbar sind. Kritik oder eigenständige Entscheidungen von Mitarbeitenden werden persönlich genommen und negativ ausgelegt. Der offiziell eingesetzte Vorgesetzte (Vizechef) verfügt über keine reale Entscheidungsbefugnis. Zusagen sind nicht verlässlich, da grundlegende Entscheidungen ohne sein Wissen getroffen werden. Eine echte Unterstützung oder Interessenvertretung der Mitarbeitenden
findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt unzureichend. Selbst grundlegende ergonomische Ausstattung ist nicht selbstverständlich. Für einen neuen oder geeigneten Bürostuhl muss mehrfach nachgefragt werden, häufig ohne Erfolg. Mitarbeitende sitzen überwiegend auf alten, nicht ergonomischen und teils durchgesessenen Stühlen. Kündigt jemand, entsteht regelrecht Konkurrenz um eventuell vorhandene neuere Stühle. Auch die eingesetzte Software wirkt deutlich
veraltet und ist offenbar eine unternehmensinterne Insellösung, die außerhalb dieses Unternehmens kaum genutzt wird. Moderne, zeitgemäße Arbeitsmittel stehen nicht zur Verfügung, was die tägliche Arbeit unnötig erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist intransparent und wenig verlässlich. Entscheidungen werden häufig kurzfristig und ohne klare Abstimmung getroffen. Zusagen haben keinen Bestand, da selbst der offiziell benannte Vizechef keine echte Entscheidungsbefugnis besitzt. Kritische Rückfragen oder abweichende Entscheidungen von Mitarbeitenden werden persönlich genommen und wirken sich negativ auf den weiteren Umgang aus. Eine offene, sachliche Kommunikation auf Augenhöhe findet nicht statt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war hier gerne angestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung habe ich eine positive Arbeitsatmosphäre erlebt, die die Zusammenarbeit angenehm machte. Zwar empfand ich einzelne Aspekte, wie etwa das Berichtswesen, zunächst als kontrollierend, doch rückblickend sehe ich darin eine sinnvolle Unterstützung für eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Auch im Team war die Atmosphäre durch Offenheit, gegenseitiges Vertrauen und eine motivierende Grundhaltung geprägt
Work-Life-Balance
- Regelmäßig HO war möglich
- Es gab leider es keine Gleitzeit
- Urlaub konnte in meiner Abteilung spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Auch hier hängt vieles von der jeweiligen Abteilung ab. Ich hatte die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, sofern sie einen echten Mehrwert bieten, gibt es seitens der Geschäftsführung in der Regel keine Einwände.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber dort haben wir von Anfang bis Ende als Team zusammengearbeitet und uns stets gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mit mir wurde immer respektvoll gesprochen und Hilfe hat man seitens der GF immer erhalten.
Mehr Anerkennung zu erhalten wäre wünschenswert gewesen.
Früher empfand ich die Reporte als Kontrolle, heute sehe ich sie als Unterstützung für eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
Meine Technik war immer auf dem neusten Stand. Die Ausstattung für den HO Arbeitsplatz war ebenfalls top.
Kommunikation
Wir haben uns regelmäßig zusammengesetzt, so dass die GF immer über alles informiert war.
Es war auch möglich aus dem HO an Meetings teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war zum damaligen Zeitpunkt angemessen aber es muss individuell verhandelt werden.
Gleichberechtigung
Zeigt ein Mitarbeiter Motivation und Engagement, reagieren die Geschäftsführer in der Regel mit einem positiveren Verhalten, als bei jemandem, der lediglich seine Zeit absitzt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war sehr umfangreich und abwechslungsreich. Während meiner Tätigkeit konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und viel dazulernen. Viele Themen habe ich mir eigenständig erarbeitet, was die Arbeit besonders spannend und herausfordernd gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber; Tolles Team; Leitung wird gefordert aber auch belohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung
Work-Life-Balance
Homeoffice und auch Flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage auf Firmengebäude
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Klar, Fair und Transparent
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Planbar von 8-17 Uhr. Mittag immer 12-13 Uhr als Azubi
Die Ausbilder
In meiner Zeit gab es 3 "Ausbilder". Nachdem der erste ITler gewechselt ist, hat es die Buchhalterin übernommen, danach der Chef.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durfte meistens in Lotus Notes programmieren. Ab und an auch was in C#, aber das war eher selten. Man wird anfangs für etwas eingeteilt und darf es drei Jahre machen.
Respekt
Der Chef nannte mich Mal 2 Monate lang "Herr Niemand"
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid absolviert.
Arbeitsatmosphäre
s. Punkt „Respekt“
Arbeitszeiten
Montag-Donnerstag 8-17 Uhr Freitags 8-16 Uhr
Ausbildungsvergütung
weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld, Lohn kommt nicht pünktlich, Vergütung viel zu wenig für das was man alles machen muss
Spaßfaktor
Oft langweilig, weil man manchmal nichts zu tun hat (kommt auf die Saison an, am meisten zu tun hat man nur zwischen Mai-August)
Variation
seit einem Jahr immer nur dasselbe gemacht
Respekt
als Azubi wirst du nicht von jedem ernst genommen, es gibt welche die dich „herabsehend“ betrachtende
Karrierechancen
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Ich geh nun in Rente und kann mich nur bedanken für die Jahre.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll! die ganzen Jahre
Work-Life-Balance
Wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer nachfragen und Unterstützung wird großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
War halt eine Familie
Vorgesetztenverhalten
mit Geduld wird die Arbeit erklärt
Kommunikation
Der beste Arbeitgeber! Man fühlt sich wie zu eine große Familie.
Interessante Aufgaben
Sehr nah am Geschehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen und sehr modern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, Kommunikation auf Augenhöhe, selbständiges Arbeiten, offene Arbeitsatmosphäre, kein hierarchisches Denken, Vertrauensvolles Arbeiten, schöne Betriebsfeiern
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in den Jahren immer einen respektvollen & wertschätzenden Umgang sowie ein gutes Betriebsklima erfahren.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will, ambitioniert ist dem steht vieles offen; bspw. interne Förderungsprogramme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht. Photovoltaik, Wärmerückgewinnung, Energiesparprogramme. Für soziale Dinge setzt sich die Firma ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur Positives berichten; vielleicht hatte ich hier auch immer Glück: ich wurde in meiner Laufbahn stets gefördert mit Weiterbildung und erfahre regelmäßig Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Wer möchte und Bereitschaft zeigt, kann durchaus auch über den normalen Arbeitsalltag hinaus spannende Einblicke oder Extraaufgaben/ Projekte bekommen bzw. an diesen mitarbeiten. Eigeninitiative immer vorausgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann man machen, muss man aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Teilweise cholerisch und herablassend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann! Innovativ und Engagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Klare Regel und guter Umgang im Team und mit der Leitung
Image
Leider sieht man von außen gar nicht was die RGI alles für Mitarbeiter tut
Work-Life-Balance
Es wird auf Bedürfnisse flexibel reagiert
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote und gute Aufstiegschanchen
Gehalt/Benefits
Gutes Gesamtpaket
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt arbeiten super zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und verlässlich
Arbeitsbedingungen
Immer Top aktuelle Geräte
Kommunikation
Klare Kommunikation auch wenn es manchmal ein Missverständnis gab
Gleichberechtigung
Keine Spur von einer Diskriminierung zu sehen
Interessante Aufgaben
Auf jedenfall, nur man muss auch Interesse Zeigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RS Gesellschaft für Informationstechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden RS Gesellschaft für Informationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RS Gesellschaft für Informationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.