66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
R+S Group Bewertungen
R+S
Group
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für Hartgesottene zu Empfehlen, mit Verhandlungsgeschick ist gutes Gehalt möglich. Aber nur für Erfahrung zu sammeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Niederlassung, kann gut sein. Meistens jedoch viel Unehrlichkeit unter den Kollegen. Insbesondere in der Führungsebene.
Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht. R+S leidet noch immer an den falschen Entscheidungen von früher. Leider scheint sich das dann doch nicht mehr zu bessern. Viel Hacken und Stechen im Arbeitsalltag, weit mehr üblich als sonst in der Baubranche. Als Mitarbeiter muss man sich mehr mit den Kollegen auseinandersetzen, als sich um die Kunden kümmern zu kommen. Daher kommt auch die schlechte externe Meinung der R+S. Verbesserungen sind leider nicht in Sicht.
Image
Image ist einfach nur am Boden. Sowohl intern, als auch extern. Schade, denn potential war mal da.
Work-Life-Balance
Ist ok, wenn man sich selbst drum kümmert. Vorgesetzte interessiert das weniger. Leichte Tendenz der Besserung, dass die Mitarbeiter das höchste Gut eines Unternehmens sein sollten.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr auf die Niederlassung an, je größer umso besser.
Ansonsten werden die anderen Mitarbeiter, die dem weiteren Aufstieg im Weg sind, halt einfach rausgeekelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, wenn man gut verhanden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projektgeschäft im Baugewerbe. Nur das billigste zählt, da ist kein Platz für fair trade. Kann man aber trotzdem besser machen.
Kollegenzusammenhalt
Gib ein paar wenige Gute, der Rest ist der von früher gezüchtete "Jeder ist sich selbst der Nächste". Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Versprechungen werden nicht eingehalten, keine Unterstützung von den Führungskräften bei Problemen. Es wird nur einseitig zugehört, die Meinung des Anderen interessiert gar nicht mehr. Schade, denn der Weg der Besserung wurde nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Altbacken, keine moderne Technik. Neue Mitarbeiter bekommen gebrauchte und veranzte Laptops, mit dem Kommentar das sobald neue Verfügbar sind diese ausgetauscht werden. Passiert nur leider nicht.
Handys werden so restriktiv eingeschränkt, dass eine Nutzung der einfachsten Funktionen enorm eingeschränkt wird (Beispiel: zum aktivieren von Bluetooth muss jedesmal das Sicherheitspasswort mit erheblicher Länge eingetippt werden. Gleiches für jede Art der Änderungen unter "Einstellungen" des Handys). Wohl kein Vertrauen in den Mitarbeitern vorhanden.
Man merkt, dass lange nicht in die Weiterentwicklung investiert wurde.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert, aber offene und ehrliche Gespräche werden nicht angeboten.
Keiner weiß in einer Niederlassung so recht, wo der Weg hingeht und wie es weitergehen soll. Kommunikation von der Führungsebene ist schlecht.
Gleichberechtigung
Schlecht. Einigen wenigen Mitarbeitern wird zugehört, der Rest soll anscheinend den Mund halten. Kein ehrliches Verhalten der Führungsebene zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ist ok. Projektgeschäft halt. Viel Abwechslung und auch viel Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Positive Entwicklung. Neuer Vorstand trifft gute Entscheidungen für die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Image
schlechter als es der Realität entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe den Eindruck das es sich in den letzten 12 Monaten viel bewegt hat im Bezug auf dem Umgang mit Personal, ich hoffe das Unternehmen behält den Kurs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kleinigkeiten wo nach geschraubt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Bin schon eine Weile da, ist besser geworden.
Work-Life-Balance
Ist absolut besser in den letzten 12 Monaten geworden, wir werden flexibler, auch mit Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht, die Anpassung/Erhöhung muss leider immer noch durch eigene Initiative angesprochen werden, Vorgesetzter alleine von sich aus macht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Großes Unternehmen, viele Kollegen, manche können es, manche weniger.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Kommunikation
Ist ok, kann man noch dran arbeiten.
Interessante Aufgaben
Da kann man absolut nicht meckern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein vielfältiges Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden für Erfolge gelobt.
Image
Das Image
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeiten im eigenen Weiterbildungszentrum an Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gutes "Team"-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende und ältere Kollegen werden geschätzt und geehrt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teammeetings statt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschafft euch einen eigenen Eindruck! Es lohnt sich hier zu arbeiten und die Dinge mit anzupacken und zu verändern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es beginnt sich (positiv) zu verändern und man kann egal auf welcher Position man sich befindet die Dinge aktiv mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch zu viele Vorgesetzte die Angst um einen Macht Verlust haben. Die schlechte Kommunikation und das Gemauschel auf dem Gang was dadurch entsteht. Viele Kollegen wissen nicht, wo die Reise hingeht, da niemand mit Ihnen spricht und Ihnen den "Reiseplan" zeigt. Weiterhin kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Fragt uns (Mitarbeiter) was ihr (Chefs) verbessern könnt!
Investiert in die Gesundheit der Angestellten - egal ob Büro oder auf den Projekten!!! WIR sind eure Zukunft und euer Kapital.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in allen Abteilungen mit denen ich zu tun habe eine lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre. Dies kann und muss jedoch stärker auf unsere Kollegen auf den Baustellen übertragen werden.
Image
Besser als man so hört. Sonst wäre ich nicht schon so viele Jahre hier.
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender oder noch alter Prozesse variiert dies je nach Abteilung sehr stark! Hier sollten alte Vorgehensweisen radikal abgeschafft oder angepasst werden. Auch kann wahrscheinlich vieles digital abgebildet werden was den Workload verringern würde.
Karriere/Weiterbildung
Fakt ist, eine kaufmännische Karriereleiter gibt es nicht. Bei den gewerblichen Kollegen schon.
Gehalt/Benefits
Je nach Bereich auch über dem Marktdurchschnitt, jedoch kein klares System erkennbar was man für eine Gehaltserhöhung machen muss. Sozialleistungen seit vielen Jahren identisch. Leider keine Neuerung erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahr 2019 ein Papierverbrauch wie noch in 1987...bitte schnellstens ändern...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist super! Jedoch muss man aufpassen, dass sich dadurch keine "Grüppchenbildung" einschleicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss teilweise noch mehr gemacht werden. Vor allem müssen unsere Chefs ordentlich durch die Perso unterstützt werden...sonst wird das noch ein langer Weg zum 4. Stern ;-)
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und ordentliche Bürostühle wären ein Anfang. Die IT ist in die Jahre gekommen. Von den Telefonen will ich gar nicht sprechen...Über das Werkzeug auf den Baustellen kann ich nichts sagen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, hat sich aber im Vergleich zu früher verbessert. Die zwei Sterne sollen als Ansporn dienen!
Interessante Aufgaben
Gute Kollegen verblöden auf ein und derselben Stelle trotz wiederholtem nachfragen nach einer Veränderung der Tätigkeit. Ansonsten sind die Aufgaben mal mehr, mal weniger interessant. Hängt auch stark vom jeweiligen Projekt ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsängste gehören zum Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma hat man von Anfang an Zukunftsängste, da in dieser Firma viele (langjährige) Mitarbeiter grundlos gekündigt werden. Dadurch dass in der Firma niemand miteinander redet, muss jeder um seinen Job Angst haben, da er ohne Vorwarnung jederzeit der Nächste sein könnte.
Image
Die Firma ist in der Region und besonders beim Arbeitsamt für seine hohe Fluktuation bekannt.
Work-Life-Balance
In der Firma ist man ziemlich unflexibel. Die Büros müssen von 7 - 17 Uhr immer besetzt sein, obwohl ab 16 Uhr kaum noch Arbeit vorhanden ist und man nur noch Däumchen drehen kann.
Zusätzlich muss man sich immer mit Kollegen absprechen, wer früh bzw. spät arbeitet. Gleichzeitig wird man automatisch bestraft, wenn ein Kollege krank wird oder Urlaub nimmt, da man von 7 - 17 Uhr im Büro sein muss.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Zwangspause von einer Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum angeboten. Falls jemand die Möglichkeit erhält, sich weiterzubilden, dann wird man sofort mit einen weiteren Vertrag an die Firma gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war es sehr harmonisch und familiär, sodass ich mich dort wohl gefühlt habe. Kaum war bekannt, dass man die Firma verlassen wird, wird man links liegen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat leider das Talent, immer etwas zu kritisieren bzw. zu korrigieren. Oft widersprechen sich seine Aussagen, sodass man am Ende nicht mehr weiß, wie man sich nach ihm richten soll. Außerdem vergisst er oft seine eigene Aussagen, sodass man am Ende des Tages grundlos wieder korrigiert wird.
So macht das Arbeiten leider auch keine Spaß, wenn man keine klare Arbeitsanweisung hat.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist in Ordnung. Jede Woche findet ein Team Meeting statt, sodass man jedes Problem besprechen kann. Leider ist die Kommunikation zwischen anderen Abteilungen und den Vorgesetzten miserabel. (siehe Arbeitsatmosphäre)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ziemlich gut und wird auch pünktlich gezahlt.
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Unfähige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen, die was bewegen könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Veränderungen und Meinungsverschiedenheiten, die die Mitarbeiter ausbaden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mal die eigentliche Arbeit in den Fokus setzen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen überlebt man das nicht. Die Mitarbeiter haben hauptsächlich Angst.
Image
Es gibt kein Image.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal. Der Kontrollwahnsinn zu den Arbeitszeiten lässt keine Freiräume zu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die Verwaltung kaum. Karrieremöglichkeiten: Da kann es schnell von ganz unten nach ganz oben gehen. Aber auch umgekehrt.
Gehalt/Benefits
Um eine Gehaltserhöhung muss man betteln.
Kollegenzusammenhalt
Die unfähige Führungsebene lässt die Mitarbeiter zusammen rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine negativen Beispiele nennen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist kein Verhalten!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich schön.
Kommunikation
Kommunikation besteht hier hauptsächlich aus E-Mails mit nicht angemessener Ausdrucksweise oder Gebrüll.
Gleichberechtigung
Hier kommt es darauf an, wie gut man sich mit gewissen Personen versteht.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgabengebiete. Wenn man die Mitarbeiter mehr machen lassen würde, wären die Prozesse auch besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das besagte Unternehmen setzt mich direkt als Unterstützung in seinem aktuell größten Projekt ein.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachwuchskräfte werden auf Augenhöhe behandelt und mit hoher Detailtreue eingearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Unternehmenskommunikation ist ausbaufähig.Aber das lässt sich sicher ohne großen Aufwand verbessern :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Stabilität als in Wachstum investieren wäre ein Anfang.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Bei der Fluktuation kann jeder Karriere machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einsamen Posten....eine negative berufliche Erfahrung die ich nicht mehr erleben möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung von den Kpllegen oder der Firmenleitung
Image
Schlechter Ruf durch teilweise sehr schlechte Montageausführung. Meistens keine Folgeaufträge.
Work-Life-Balance
In der Regel wird Urlaub großzügig gewährt. Überstunden fallen dennoch für einzelne in üppiger Weise an!
Karriere/Weiterbildung
Heiße Luft
Gehalt/Benefits
Wenigstens das hat bei den älteren gepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt in der Fa. eher eine untergeordnete Rolle. Die Kohle zählt!
Kollegenzusammenhalt
Da alle unter permanenten Stress leiden..ist der Egoismus dort sehr verbreitet. Ausnahmen bestätigen die Regel!
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das ist OK
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen die nie gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind hier positiv zu bewerten.
Kommunikation
Anfragen verlaufen im Sande bzw. werden erst gar nicht beantwortet. Selbst am Telefon wird man abgewimmelt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Die meisten sind überlastet und leiden unter psychischen Stress bedingt durch schlechtes Montagepersonal das in erster Linie aus schlecht ausgebildeten Serben und Kroaten besteht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.