konservative, verstaubte Kanzlei
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Reputation
- nette Kolleg*innen
- gute Bibliothek
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- miefig, verstaubt, konservativ
- Der Sitz im politischen Zentrum der alten Bundesrepublik passt ganz gut: Arbeitsweise, Kommunikationsstil und Unternehmenskultur wirken eben wie aus der Bonner Republik
- deswegen: nicht innovativ und dynamisch, keine Offenheit für Neues
- Bei einzelnen Partnern: Klima der Angst
Verbesserungsvorschläge
- Mal etwas riskieren
- offen für Neues sein
- zeitgemäße Kommunikations- und Umgangsformen
- Digitalisierung & Modernisierung
Bei einzelnen Partnern:
- einfach mal einen normalen Umgang mit den Mitarbeiter*innen pflegen
- reden hilft
- realistische Maßstäbe anlegen und menschlich sein
- motivieren statt kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Willkommen in den 60ern! Selbst für eine Rechtsanwaltskanzlei sind die Arbeitsatmosphäre und die Umgangsformen sehr konservativ um nicht zu sagen ziemlich verstaubt...alles sehr förmlich, hierarchisch und steif,...das muss man schon mögen
Image
Zwar keine führende Wirtschaftskanzlei, dennoch hat die Kanzlei eine solide Reputation (gerade auch Gebieten, die nicht typisch für eine Großkanzlei sind)
Work-Life-Balance
ist nicht wirklich gut, aber sicherlich besser als anderen Kanzleien
Karriere/Weiterbildung
ein bisschen was wird geboten
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zu vergleichbaren Kanzleien und zur Qualifikation ziemlich schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja....da hat man natürlich auch den Anschluss verpasst
Kollegenzusammenhalt
ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Anwält*innen werden nicht eingestellt. Auf der Partnerebene gibt es natürlich eine gehobene Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Auch stark vom Einzelfall abhängig, in diesem Fall unterirdisch: Kein Feedback, keine klaren inhaltlichen Vorgaben, trotzdem nur Genörgel, null motivierend, zwanghafte Kontrolle der Mitarbeiter...man hat nicht den Eindruck, zum Team zu gehören
Arbeitsbedingungen
Bibliothek, etc... sind gut
IT und Digitalisierung hinterher
Kommunikation
Hängt sicherlich stark vom Partner ab...in diesem Fall: Null Sterne kann man nicht vergeben.
Gleichberechtigung
War vielleicht vor 40 Jahren auf der Höhe der Zeit.
Interessante Aufgaben
Ist auch Geschmacksache...oft Behörden und die öffentliche Hand als Mandanten. Da gibt es anderswo sicherlich innovativere und spannendere Fälle.