65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB Bewertungen
RSD
Partnerschaft
von
Rechtsanwältinnen
und
Rechtsanwälten
mbB
Bonn und weitere
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man muss selber wissen, ob man es möchte…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Redeker Sellner Dahs Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte mbB in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man in einem Jahr mehr Home-Office genommen hat als vorgesehen, wird es im nächsten Jahr gekürzt. Man kann keine halben Home-Office Tage nehmen, aber man darf halbe Urlaubstage nehmen also keinen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze, mehr Home-Office,
mehr Benefits und Sportangebote, weniger unnötige Events wie Mitarbeiterforum
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man kann oft Urlaub nehmen, dann, wenn man will.
Karriere/Weiterbildung
die geben sich schon Mühe oft und zwischendurch Schulungen anzubieten, ob die so nützlich sind, weiß ich nicht
Gehalt/Benefits
es gibt kaum Benefits weder Corporate Benefits, noch irgendwelche Sportangebote noch kostenlose Parkplätze. Das einzige, was es gibt, ist Wasser und Obst.
Gehalt für den Einstieg in Ordnung. Weihnachts und Urlaubsgeld ist ganz nett.
Kollegenzusammenhalt
die älteren Kollegen beziehungsweise die Kollegen, die schon länger da sind, denken die wären was Besseres. Kontrollieren die jüngeren aber sind selber faul. Machen Fehler und zeigen mit dem Finger nur auf andere.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat und der Chef nicht abgehoben ist, sind die Vorgesetzten nett.
Kommunikation
es wurde kaum was kommuniziert außer uninteressante Sachen werden per Rundmail kommuniziert. Wichtige Sachen werden einfach ignoriert. Es herrscht einfach purer Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Kanzlei, Kommunikation könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei Redeker Sellner Dahs Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte mbB in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Wenig Feedback
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Redeker Sellner Dahs Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte mbB in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unzureichende Kommunikation und mangelndes Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr freundlich
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
es gibt nicht immer eine Rückmeldung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit überschaubarem Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Redeker Sellner Dahs Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte mbB in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Mandate, freundliche Atmosphäre, Weiterbildung und Vernetzung unter Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeit und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (relativ), Kommunikation, Intransparenz der Karrierewege
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Gehaltsanpassung, transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die überwältigende Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen sind umgänglich und freundlich, es herrscht ein positives Betriebsklima.
Image
Es ist nicht alles Gold, was glänzt, aber das Image der Kanzlei als Topadresse für Öffentliches Recht ist weiterhin realitätsgetreu.
Work-Life-Balance
Hängt zwar zum Teil vom jeweiligen Dezernat ab, aber humane Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige ältere Partner fliegen noch sehr viel, auch im Inland. Unter den jüngeren Kolleginnen und Kollegen herrscht ein größeres Klimaschutzbewusstsein vor.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Workshops für Softskills, Freistellung für Fachanwaltslehrgang oder Konferenzen. Karrierewege - wie bereits erwähnt - etwas intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Wahrnehmung top. Eine Ellbogenmentalität ist nicht zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen verhalten sich die Partnerinnen und Partner respektvoll und freundlich gegenüber ihren "Untergebenen".
Arbeitsbedingungen
EDV: Die Server in Bonn sind manchmal mit dem Traffic überfordert, Störungen im Arbeitsablauf kommen vor. Positiv ist, dass ein kompetenter IT-Schulungsbeauftragter eingestellt wurde, der "Life Hacks" für alle möglichen Anwendungen und Apps bereitstellt.
Home Office: Wird sehr flexibel ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kolleginnen und Kollegen ist angenehm. Die "Top-Down-Kommunikation" seitens Management/Büroleitung hat allerdings deutlich Luft nach oben. Karrierewege, Änderungen in der Arbeitsorganisation etc. werden intransparent bis gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Marktvergleich nach wie vor ziemlich niedrig, Inflationsausgleich fand seit 2022 nicht statt. Der Arbeitgeber übernimmt Monatskarte/Deutschlandticket.
Gleichberechtigung
Nach meiner Wahrnehmung wird es in Zukunft einen immer größer werdenden Partnerinnenanteil geben. Es gibt Workshops explizit für Anwältinnen. Zur Elternzeit werden beide Geschlechter ermutigt.
Interessante Aufgaben
Das ist meines Erachtens der hauptsächliche "Selling point" unserer Kanzlei, die meisten Mandate sind anspruchsvoll und spannend.
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Guter Arbeitgeber - dennoch besteht Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Englisch-Unterricht,/Yoga-Unterricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wie die älteren Kolleginnen mit einem umgehen
- Probleme werden unter den Tisch gekehrt/ignoriert
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gespräche mit den Mitarbeitern (vor allem, wenn es Unstimmigkeiten gibt!)
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Die "älteren" Kolleginnen bleiben lieber unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind oft unfreundlich und bleiben lieber unter sich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt freundliche, aber natürlich auch etwas unfreundlichere Vorgesetzte.
Kommunikation
Mit dem richtigen Anwalt, klappt die Kommunikation meist gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich, spannend, familiär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell, aber auch sehr familiär und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Veranstaltungen für Referendare, u.a Klausurenkurs/Vorträge etc statt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird man im Team sehr gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach klasse. Hier spricht man auf Augenhöhe und man wird in die Aufgaben gut eingebunden.
Kommunikation
Die Büros stehen offen für Rückfragen, Gespräche und Austausch.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll, sehr abwechslungsreich und spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich nur wünschen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an fühlt man sich gut aufgenommen und findet schnell seinen Platz im Team. Die Arbeit gestaltet sich durchweg als sehr angenehm. Das Verhältnis zu den Kollegen ist ausgezeichnet – die direkten Kollegen sind äußerst kollegial und auch die indirekten Kollegen zeichnen sich durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft aus. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ebenfalls hervorragend.
Besonders hervorzuheben sind die unterstützenden Maßnahmen der Kanzlei, wie der PME Familienservice und vielfältige Unterstützungsangebote. Regelmäßige Teamevents sowie Betriebsausflüge und Sommerfeste fördern das Kennenlernen und den Zusammenhalt aller Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten.
Konflikte oder Probleme im Team werden durch offene Kommunikation gelöst. Das regelmäßige und direkte Feedback trägt wesentlich zur Wertschätzung bei. All diese Faktoren fördern meine Motivation und ich gehe mit großer Freude zur Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB in Bonn gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Für meine Einblicke kann ich sagen, dass der Zusammenhalt sehr gut war. Trotzdem hab ich von anderen Bereichen gehört, in denen Kollegen nicht besonders rücksichtsvoll miteinander umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nettes Team - schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB in Bonn gearbeitet.
Image
Gute Reputation
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nach wie vor viel zu viel gedruckt und trotz Digitalisierung auf Papierakten bestanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb seiner "Gruppe" gut, ansonsten wird kaum ausgeholfen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
relativ modernes Büro
Kommunikation
Kommunikation vom mittleren Management zu den Sekretariaten so gut wie gar nicht vorhanden. Änderungen erfährt man meistens über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
relativ schlechtes Gehalt für das Arbeitspensum und im Vergleich zu den umliegenden Kanzleien mit gleicher Größe
Gleichberechtigung
Anweisungen werden erteilt, wenig Mitspracherecht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.