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Partnerschaft
von
Rechtsanwältinnen
und
Rechtsanwälten
mbB
Unternehmenskultur

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Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

RSD Partnerschaft von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
74%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
66%
Professionell arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
63%
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Work-Life BalanceTraditionell
63%
Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wurde kaum was kommuniziert außer uninteressante Sachen werden per Rundmail kommuniziert. Wichtige Sachen werden einfach ignoriert. Es herrscht einfach purer Chaos.

September 2026Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die älteren Kollegen beziehungsweise die Kollegen, die schon länger da sind, denken die wären was Besseres. Kontrollieren die jüngeren aber sind selber faul. Machen Fehler und zeigen mit dem Finger nur auf andere.

September 2026Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und man kann oft Urlaub nehmen, dann, wenn man will.

September 2026Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Glück hat und der Chef nicht abgehoben ist, sind die Vorgesetzten nett.

September 2026Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

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