Ein guter Einstieg, besonders für diejenigen, die Eigeninitiative zeigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team mit ähnlichen Interessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Aspekt, der mir negativ auffällt, sind die begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Dies kann sich frustrierend auf die langfristige berufliche Perspektive auswirken.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter sollten gezielter gefördert werden. Dies könnte durch zusätzliche Benefits und Anreize geschehen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Während das Arbeitsklima mit Kollegen aus anderen Fachabteilungen als positiv wahrgenommen wird, herrscht innerhalb der eigenen Abteilung eher eine ungünstige Atmosphäre.
Kommunikation
Täglich neue Infos. Aufgrund der häufigen Einführung neuer Informationen geht jedoch einiges verloren, und es ist schwierig, den Überblick zu behalten.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig, da es an Teammotivation mangelt, was wiederum zu einem mangelnden Zusammenhalt führt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Mitarbeiter können Urlaub kurzfristig nehmen, Termine wahrnehmen und ihre Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit planen.
Vorgesetztenverhalten
Die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten erleichtert den Austausch von Anliegen und Problemen im Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig aufgrund der vielen Baustellen.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen gibt es überwiegend nur Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist positiv anzumerken, dass langjährige Mitarbeiter sehr wertgeschätzt werden.
Image
Das Image des Unternehmens wird als durchschnittlich bewertet, insbesondere das Gehalt erfährt eine sehr negative Einschätzung.