Let's make work better.

RSG Group GmbH Logo

RSG 
Group 
GmbH
Bewertung

Schlimmer Arbeitgeber! Schlimme Zustände.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RSG Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht gut. Es fühlt sich an, als würde man jeden Tag mit Bauchschmerzen dort hingehen. Ich habe Angst Fehler zu machen, toxische Atmosphäre. Tatsächlich schaue ich mich auch nach Jobs um und kann es kaum abwarten dort zu kündigen.

Kommunikation

Relevante Informationen erfährt man nur von seinem Teamkollegen. Kommunikation wird nicht in diesem Unternehmen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile echt schlimm. Einige Teams grenzen sich komplett aus, zB. das Social/Performance Media Team. Die Führungskraft ist wirklich das allerletzte und dort existiert keine Teamarbeit mit anderen Abteilungen z.B.

Es wird teils. über die Arbeit anderer gelästert oder Kollegen werden bloß gestellt. Ganz schrecklich.

Work-Life-Balance

Die existiert dort nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich schrecklich.
Normalerweise sollten man seine Führungskraft als Vorbild nehmen und von ihr lernen. Die Führungskräfte spielen sich gegeneinander aus, lästern übereinander und arbeiten komplett gegeneinander, anstatt Synergien zu erschaffen. Und so wird auch mit den eigenen Teams umgegangen.

Gleichberechtigung

Männer werden ganz klar bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Ich kann euch wirklich nur ans Herz legen. Bewerbt euch auf gar keinen Fall in diesem Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung in allen Ebenen. Es sei denn, du redest allen nach dem Wort und sagst immer brav ja und Amen zu allem - dann hast du vllt eine Chance auf eine Erhöhung von 250€ Brutto. Oder weil viele, besonders langjährige Mitarbeiter kündigen.

Image

Hätte ich gewusst wie sich dieses Unternehmen entwickelt, hätte ich dort niemals angefangen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden