An alle Mitarbeiter: bewertet dieses Unternehmen, wenn ihr eine Veränderung bewirken wollt!
Verbesserungsvorschläge
Mein Appell an alle Mitarbeiter:
Ihr seid unzufrieden? Eure Interessen werden nicht vertreten? Das Unternehmen entscheidet willkürlich und nicht im Interesse der Menschen, die es zu dem gemacht haben, was es heute ist?
Dann macht eure Münder auf!!! Hier wird sich gar nichts ändern, solange es nicht Menschen gibt, die ihr Maul auf machen und für sich einstehen!
Immer nur rumheulen innerhalb eures Teams bringt gar nichts - tut etwas! Seid Macher! Und wenn es nur hier eine Bewertung ist, die ihr schreibt. Diese Bewertungen sind essentiell für das Unternehmen…wenn hier irgendwann eine 1,5 als Bewertung steht, dann wird das Unternehmen reagieren, da könnt ihr sicher sein.
Work-Life-Balance
Im Juli auf der großen Sitzung noch rumposaunt, dass man mehr Work-Life-Balance schaffen will, man hat tatsächlich tolle Änderungen angekündigt und nun gibt es Kernarbeitszeiten bis 21 Uhr Montag bis Mittwoch. Gute Work-Life-Balance! So hält man seine Studioleiter, so schafft man weniger Fluktuation, so gestaltet man die Jobposition attraktiver. Einfach mal seinen Geltungsdrang zurücknehmen und rationale Entscheidungen treffen, liebe Führungsebene.