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RSG 
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GmbH
Bewertung

Persönlichkeitsentwicklung par excellence

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RSG Group GmbH in Schlüsselfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Kontaktwege
lockere Atmosphäre und Umgang
Vision & Mission

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu schnelles Changemangement

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Qualität & Quantität im Personalbereich in den Studios

Arbeitsatmosphäre

In Atmosphäre im Freizeitsektor, insbesondere Fitnessstudio ist sehr entspannt, zumeist positive Menschen um einen herum, des weiteren ein Ort an dem man sich sehr gut selbst verwirklichen kann, wenn Sport und Gesundheit einem wichtig sind.

Kommunikation

Als SL hat man einen Arbeitskreis mit anderen SL aus einem Bezirk, sowie einem Vorgesetzten BL. Hierbei findet ein monatlicher, wichtiger Austausch statt, so dass man sowohl positives wie negatives offen austauschen kann. Man wächst sehr gut aneinander.

Kollegenzusammenhalt

Da man in kleinen Teams (10-15 Personen) arbeitet, ist hier die Harmonie besonders wichtig. Offen, authentisch und ehrlich zueinander zu sein ist hier sehr wichtig. Loyalität spürt man insbesondere auch den Kollegen gegenüber.

Work-Life-Balance

Eine Vollzeitstelle mit vielen Verantwortungsbereichen ist herausfordernd aber auch erfüllend. Ich denke jeder ist seines Glückes Schmied und muss sich selbst gut organisieren. Wenn man jedoch ein gutes Zeitmanagement besitzt, hat man hier extrem viele Freiheiten für das eigenständige Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals einwandfrei, hierzu ist zu sagen, das auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird. Die Vorgesetzten hören zu und setzen zeitnah Wichtiges und Dringliches um, sofern es im Rahmen ihrer Möglichkeiten ist.

Interessante Aufgaben

Über die Administration des Studios bis zur Persönlichkeitsentwicklung seiner und des Teams selbst sind hier vielfältige Aufgaben zu bewältigen. Ich habe erste Führungserfahrungen lernen dürfen und bin dankbar bereits seit über 5 Jahren dabei zu sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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