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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSG Rail- und Signaltechnik Grün die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSG Rail- und Signaltechnik Grün
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSG Rail- und Signaltechnik Grün
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden wöchentliche Meetings durchgeführt, wichtige Informationen stehen an der Informationstafel für alle Mittarbeiter.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Unternehmen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angestellte arbeiten in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Freitags endet die Arbeitszeit um 13:00 Uhr.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind herausfordernd, vielfältig und sehr interessant. Kreative Ideen werden unterstützt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann fast mit allen gut zusammen arbeiten. Bei fachlichen Fragen gibt es immer Unterstützung.

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