Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein und bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeberin hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und sorgt für Wohlbefinden unter der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Kommunikation
Es ist stets ein allumfassender Informationsaustausch auf der vertikalen und horizontalen Ebene möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange in Bezug auf Urlaub und Arbeitszeiten wird Rücksicht genommen, wenn es die Arbeitssituation erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen werden im Austausch der Argumente getroffen und von der Sachebene getragen. Auf diese Weise eskalieren keine Konfliktfälle. Die Einbeziehung der Mitarbeiter erfolgt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind komplex und lassen Freiräume für die eigene Kreativität sowohl in der Bewältigung von Problemstellungen als auch im Umgang mit Mandanten.
Gleichberechtigung
Es sind vorwiegend Frauen beschäftigt, die auf verschiedenen Gebieten zum Erfolg der Firma beitragen. Bei aller Unterschiedlichkeit der persönlichen Verhältnisse von Mitarbeitern werden alle Belange berücksichtigt. Einheit in der Vielfalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst ein älterer Kollege und erfahre aufgrund meiner Erfahrungen sehr viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und modern ausgestattet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand (Netzwerktechnik)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter gehen bewusst schonend mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen um.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen und werden pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und arbeiten gern in der Firma, die bei Mandanten, Behörden und Organisationen einen guten Ruf genießt.
Karriere/Weiterbildung
Sich bietende Weiterbildungsmaßnahmen werden nach einem festen Plan konsequent von allen Mitarbeitern im Rahmen der Fachliteratur, Workshops und Lehrgängen wahrgenommen. Anders ist das erarbeitete Niveau der Mandantenbetreuung nicht aufrecht zu erhalten.