Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sehr darauf geachtet das es allen Mitarbeitern an nichts fehlt, es gibt viel Harmonie im Team und es wird an innovativen Lösungen gearbeitet um auch in Zukunft den Markt zu dominieren.
Besonders begeistert bin ich von der firmeneigenen Kantine in der wir täglich frisch gekochtes Mittagessen bekommen.
Das Management gibt den Umfang der Arbeitsaufgaben vor und lässt bei deren Erfüllung viel Freiraum. Ich spüre keinen Druck oder Stress. Wenn ich Schwierigkeiten oder Fragen habe, wende ich mich direkt an meine Kollegen oder die Geschäftsführung und wir finden gemeinsam eine Lösung. Was mir besonders gefällt, ist, dass die Chefin ein offenes Ohr für meine Arbeitsprobleme hat und diplomatisch eine Lösung findet. Ich werde mit Respekt und Wertschätzung behandelt und bin damit sehr zufrieden.
Die Zusammenarbeit im Team ist super, insebesondere auch, wenn Fragen zu beantworten oder Probleme zu klären sind.
Super Arbeitsklima und Unterstützung. Der Arbeitsgeber sorgt mit vielen Angeboten für das Wohl der Mitarbeiter.
Stets am Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeiter interessiert.
Kommunikation
Für mich macht es den Anschein, dass regelmäßig Kununu kontrolliert wird und die negativen Bewertungen raus genommen werden.
Kollegen kommen manchmal auch krank zur Arbeit und stecken dann andere an
Ein Mitarbeiter gibt mir immer neue Aufgaben wenn ich eher gehen will. Mein Haustier muss leider zu Hause bleiben.
Kommunikationsfluss ist manchmal unterbrochen
Das Streben nach Spitzenleistungen ist ein nie endender Prozess.
ein Raum wo man kurz schlafen kann wenn man müde ist wäre cool
Mehr Meinungsfreiheit.
Kantine wäre cool
Bessere Kommunikation von Mandantendaten an Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von RSG Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen sind wirklich klasse, bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr und Probleme werden gemeinsam gelöst.
wir haben ein super Team. es gibt niemanden der sich hier nicht verträgt und darauf wird auch sehr geachtet
Es ist schade, dass man nur 5 Sterne geben kann. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hier erstaunlich stark. Hier sind wir nicht nur Kollegen, sondern wirklich ein Team, das bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen. Ich arbeite schon seit mehreren Jahren hier und habe noch nie auch nur den geringsten Konflikt unter meinen Kollegen erlebt. Das Team ist wirklich sehr freundlich.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Bei Fragen oder Herausforderungen kann man sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man kann es sich nicht besser wünschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSG Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeden Montag findet ein Meeting statt, in dem aktuelle Themen besprochen und auf kommende Aufgaben hingewiesen wird. Das bietet eine gute Möglichkeit, sich über wichtige Entwicklungen zu informieren. Allerdings gab es in der direkten Kommunikation mit der Vorgesetzten Herausforderungen. Wichtige mandantenrelevante Informationen fehlten gelegentlich, was den Arbeitsfluss erschwerte. Zudem war es nicht immer einfach, klare Anweisungen oder Unterstützung zu erhalten, sodass mehrfaches Nachfragen erforderlich war. Eine strukturiertere und direktere Kommunikation hätte viele Abläufe erleichtert.
Die Kommunikation ist nicht immer so klar und eindeutig, wie ich es mir wünschen würde.
regelmäßige Team-Meetings in den Probleme und Zielsetzungen gemeinsam besprochen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
es gibt regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und Coachings und es wird seitens der Geschäftsführung darauf geachtet das wir uns fortbilden um uns vor den Nachteilen der Digitalisierung schützen
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mehrfach in Aussicht gestellt, jedoch nicht immer konsequent umgesetzt. Während grundsätzlich Interesse an der Förderung der Mitarbeiter signalisiert wurde, fehlte es gelegentlich an verbindlicher Planung und Umsetzung. Eine klarere Struktur und verlässliche Angebote könnten die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter besser unterstützen.
Es werden laufend Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Es ist auch möglich, im Rahmen des für das Jahr festgelegten Budgets zusätzliche Schulungen zu initiieren.
Die Weiterbildung der MA wird bei unser Chefin ganz groß gefördert. Man muss nur sagen an welchen Lehrgängen/Seminaren man teilnehmen will. Es gab bis jetzt meines Wissens noch keine Absagen von der Chefin.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
