28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstempeluhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Bezahlung und die Kompetenz des Ausbilders gegenüber den Lehrlingen
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungskräfte austauschen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr weit unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Schockierend: Inkompetenz, Vitamin B - Firma und miserable Führungskräfte - Ein Trauerspiel ohne Ende!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach allem was ich geschrieben habe bleibt nichts gutes mehr übrig was man hier sagen bzw. Schreiben kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sommerfest am Freitag war ein trauriges Schauspiel, inszeniert von den Führungskräften und dem Geschäftsführer, einschließlich des alten Chefs. Sie taten so, als sei alles in Ordnung, während das Unternehmen in einem Sumpf aus Problemen und Inkompetenz versank. Diese oberflächliche Show konnte nicht darüber hinwegtäuschen, dass hier dringend grundlegende Veränderungen nötig sind.
Ein Arbeitgeber sollte ein Umfeld schaffen, in dem Fairness, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich sind. Leider gibt es dieses Unternehmen, die genau das Gegenteil verkörpert. Dort werden Mitarbeitende häufig nicht ernst genommen, ihre Leistungen kaum anerkannt und ihre Anliegen ignoriert. Entscheidungen werden intransparent getroffen, während die Beschäftigten im Unklaren über wichtige Entwicklungen gelassen werden.
Statt Motivation zu fördern, herrscht ein Klima von Misstrauen und Druck, in dem Mitarbeitende eher als austauschbare Ressource betrachtet werden denn als wertvolle Persönlichkeiten. Aufstiegschancen bleiben oft aus, Weiterbildung wird vernachlässigt und Kritik nicht konstruktiv aufgenommen, sondern teilweise sogar sanktioniert.
Ein solcher Umgang führt nicht nur zu Frustration und hoher Fluktuation, sondern schadet letztlich auch dem Unternehmen selbst, da engagierte und talentierte Menschen sich langfristig nach besseren Alternativen umsehen.
Verbesserungsvorschläge
Um die Situation in diesem Unternehmen zu verbessern, müssen dringend Maßnahmen ergriffen werden. Die schlechte Bezahlung sollte überprüft und angepasst werden, um den Mitarbeitern ein angemessenes Gehalt zu bieten. Vitamin B muss beseitigt werden, um eine faire und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen. Außerdem sollte man die jetzigen Führungskräfte austauschen. Nur durch diese Änderungen kann das Unternehmen sein negatives Image verbessern und eine positive Arbeitskultur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Diese Arbeitsumgebung ist für Mitarbeiter sehr belastend. Strukturelle Inkompetenz, ein ausgeprägtes Beziehungsgeflecht und schwache Führungskräfte prägen das Bild dieser Firma. Die Atmosphäre ist von Unsicherheit, Ungleichbehandlung und mangelnder Professionalität geprägt. Das Arbeiten hier ist häufig frustrierend und demotivierend. Eine Anstellung in diesem Unternehmen sollte daher gut überlegt sein.
Image
Das Image dieses Unternehmens ist durch und durch ruiniert, nichts weniger als verheerend. Die Kombination aus einer extrem schlechten Bezahlung, ein ausgeprägtes Beziehungsgeflecht und der Inkompetenz der Führungskräfte hat der Firma einen Ruf als abschreckender Arbeitgeber eingebracht. Hier herrscht ein Klima des Misstrauens, der Ungerechtigkeit und der Ausbeutung, das jeden vernünftigen Bewerber abschrecken sollte.
Work-Life-Balance
Hier gibt’s nicht der gleichen!
Karriere/Weiterbildung
Gleich „0“
Gehalt/Benefits
Bezahlung in diesem Unternehmen ist eine Beleidigung für jeden Mitarbeiter. Die Gehälter sind lächerlich niedrig, weit unter dem branchenüblichen Standard. Hier wird die harte Arbeit der Angestellten mit einem Hungerlohn entlohnt. Eine absolute Unverschämtheit seitens der Unternehmensleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein ist nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist ein einziger Albtraum. Anstatt Unterstützung und Teamarbeit vorzufinden, trifft man hier auf Konkurrenzdenken, Intrigen und Verrat. Eine toxische Umgebung, in der Zusammenarbeit unmöglich scheint und das Arbeiten zur reinen Qual wird.
Ist jedoch von den Führungskräften so gewollt um an Informationen zu kommen die nicht positiv über sie aussagen!
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich entsteht der Eindruck, dass die Anwesenheit der Personen nicht als Bereicherung wahrgenommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist absolut inakzeptabel. Arroganz, Ignoranz, Inkompetenz und Missachtung der Mitarbeiter sind hier an der Tagesordnung. Die Führungskräfte zeigen keinerlei Empathie, stehen über den Regeln und behandeln ihre Angestellten wie Schachfiguren. Ein regelrechtes Diktat, das jegliche Motivation im Keim erstickt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, alter Maschinenpark Überstunden und Samstagsarbeit ist völlig was normales hier!
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist ein komplettes Fiasko. Ein Sammelsurium aus Missverständnissen, Fehlinformationen und schlechter Organisation - hier herrscht das reinste Chaos. Mitarbeiter werden im Dunkeln gelassen, wichtige Informationen gehen verloren und jeglicher Austausch ist von Ineffizienz geprägt. Ein absoluter Albtraum für jeden, der sich auf klare und effektive Kommunikation am Arbeitsplatz verlässt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist ein Witz. Unter der Führung von Vitamin B beherrschten Führungskräfte herrscht eine Atmosphäre der Diskriminierung und Ungerechtigkeit. Eine Schande für die Gleichstellung und ein Paradebeispiel für unfairen Umgang am Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer wieder die gleichen Getriebe und Antriebselemente.
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5 Jahre verschwendet - Grundsätzliches Problem ist Mobbing und Vetternwirtschaft. Lange hält man es hier nicht aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geistig unflexibel, Nepotismus, div. Diskriminierungen, Demotivierung von oben nach unten durch hinterwäldlerisches Statusgehabe/hierarschische Einstellung, keine Chance für Engagement, keine Wertschätzung, außer man hat Beziehungen (Vetternwirtschaft).
Diese Arroganz ist einmalig. Der Mensch zählt nicht, jeder ist ersetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Standort Sonthofen zu machen und nach Siegen verlagern! Wird ja scheinbar schon seit längerem geplant, nur nicht ehrlich kommuniziert, schade!
Arbeitsatmosphäre
Einschüchtern, bloß stellen, Sündenböcke suchen, "fertigmachen" das alles gehört zum Alltag.
Schlechter geht es kaum! Es herrscht ein Gegeneinander als ein Miteinander. Jeder kocht sein eigenes Süppchen um bestmöglich dazustehen. Abteilungsleitung versucht ihre fachliche Unwissenheit durch ständiges ausdiskutieren zu überspielen. Es herrscht absolut keine Vertrauensbasis gegenüber der eigenen Mitarbeiter. Den Mitarbeiter zu fördern, zu stärken, zu motivieren und bei Entscheidungen mit einzubinden wird nicht erwünscht. Man ist eine Nummer die einfach ihren Job machen soll, sich nicht beschweren soll und am besten keine Widerworte geben soll.
Image
Ca. 70% reden schlecht und sind frustriert. Innerlich haben die meisten schon gekündigt! Leistungsträger verlassen sehr schnell das Unternehmen!
Work-Life-Balance
Schade das ich einen Stern vergeben muss!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht geduldet und ausdrücklich von den Vorgesetzten verabscheut. Mitarbeiter, die eine Weiterbildung anstreben werden schlechter behandelt! Nur durch Vetternwirtschaft und Seilschaften!!!
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt in der Branche, draußen wir deutlich mehr gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ist geduldig
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ja, größtenteils sucht nur seinen persönlichen Vorteil. In der eigenen Abteilung wird man gemobbt und das mit Zustimmung des Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Liebsten weg damit. Sie kosten zu viel!
Vorgesetztenverhalten
i. d. R. frei von Führungskompetenz oder sozialer Intelligenz, darauf wird auch sehr viel Wert gelegt.
Mobbing wird unterstützt und totgeschwiegen. Vorgesetzte spielen gegeneinander aus.
Arbeitsbedingungen
Von den vielen Innovationen, die beworben werden habe ich währen meiner Zeit bei dieser Firma fast gar nichts gesehen. Ich dachte am Anfang das ist ein innovatives Unternehmen. Dabei steht das folgende im Mittelpunkt: Wer kann getreten werden und wer ist der Gute. Wem kann man die Schuld zu schieben. Wer kann gemobbt werden und wer darf mobben.
Kommunikation
Viel Gerede ohne Resultate…
Gleichberechtigung
ja manche sind gleicher als andere, nach Leistung wird da allerdings nicht entschieden!
Interessante Aufgaben
Meistens Routine, wenig Abwechslung.
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Abwechslungsreiches und Interessantes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder neue Herausfordernde Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Projekte.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Mitarbeiterbewertung.
Es gibt keine Schulungen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Optimierung.Mit der Zeit gehen nicht stehen bleiben.Mehr Kommunikation!Möglichkeit Essen zu bestellen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden untereinander sehr familiär
Image
Leider werden immer nur über die negativen Aspekte geredet liegt wahrscheinlich in der Natur des Menschen…..
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden Woche/Samstag Arbeit auch möglich aber keine Pflicht!
Gehalt/Benefits
Ja Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es, dennoch muss man sich dem Wettbewerb anpassen
Kollegenzusammenhalt
Ein miteinander statt gegeneinander !
Vorgesetztenverhalten
Super vorgesetzte die auch Einsicht haben wenn es einer Person nicht gut geht.
Arbeitsbedingungen
Bei der Modernisierung ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Es könnten oft dinge besser abgesprochen werden um schneller auf einen Nenner zu kommen
Gleichberechtigung
Der gute Arbeit leistet wird dafür belohnt.
Ein geben und nehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben (Sonder-Getriebe)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Arbeit und Top Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche, interessante Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kantinenessen wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Mittelständisches Unternehmen mit Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Kollegiales Zusammenarbeiten
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine moderne Ausstattung
- Kein Kantinen-Essen
- Maschinenpark lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kontakt zu den Mitarbeitern
- Eine Klimatisierung in der Produktionshalle einbauen
- Maschinenpark erweitern
- Planung genauer in Betracht ziehen
Arbeitsatmosphäre
Eine mittelständische Firma, in der jeder jeden kennt und sich gerne sieht. Schwarze Schafe gibt es wie in jedem anderen Betrieb.
Image
Image-Schäden durch ehemalige Angestellte, die oft kritisiert wurden für viele Fehlentscheidungen. Durch neue Führungskräfte scheint dies wohl behoben zu werden, jedoch leidet noch das Image.
Work-Life-Balance
Eine gut geregelte 40-Stunden-Woche, Überstunden werden vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gemeinschaft in Bezug auf Kollegen, selbst die Abteilungsleiter sind gern gesehene Leute.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte immer gut anzusprechen. Abteilungsleiter machen einen guten Job!
Arbeitsbedingungen
Bis auf fehlende Klimatisierung in der Halle alles in Ordnung!
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen läuft super. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist fast nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mageres Gehalt für deutlich anspruchsvollere Arbeiten als in anderen Betrieben. Keine Serien, Know-How wird großgeschrieben und im Gegenzug nicht großartig vergütet.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in der Branche/im Betrieb tätig, daher nicht konkret beantwortbar. Die Firmenpolitik verspricht jedoch Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Stets neue Art von Produkten/Teilen/Getrieben. Immer wieder neue, individuelle Aufgaben für Konstruktion, Produktion und Montage.
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Veraltet, chaotisch, unterdurchschnittliche Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Auszubildenden, inflexibilität, nicht vorhandene work Life Balance, Gehalt, Weiterbildung, Karriere Möglichkeiten, Kommunikation der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Durch die fehlende Infrastruktur dieser Firma wirkt sich das leider auf die Produktion ebenfalls aus, was dazu führt das kein Mitarbeiter einem strukturierten Plan nachgehen kann, dass resultiert daraus, dass es wenig kompetente Führungskräfte gibt
Work-Life-Balance
40std, Überstundenverhältnis sehr schlecht geregelt, wenig Flexibilität in den Arbeitszeitpunkten
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsangebote für Fachkräfte, sowie Aufstieg nur möglich durch Vitamin B (Vetternwirtschaft)
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt, liegt an fehlender Gewerkschaft sowie dem nicht vorhandenen Betriebsrat
Kollegenzusammenhalt
Viele vorne rum nett aber reden dann schlecht hinter dem Rücken der Person
Vorgesetztenverhalten
Reden vorn herein freundlich mit dem Mitarbeiter, jedoch hinterlistiges Verhalten, sowieso herablassendes Verhalten zu „normalen“ Mitarbeitern und vor allem zu Auszubildenden
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung in der Fertigung, dadurch oftmals sehr schlechte arbeits Zustände
Kommunikation
Fehlt komplett egal von welcher Ebene
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei RSG macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und Höflich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist Super
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Top Kollegen, faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RSGetriebe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 54% der Bewertenden würden RSGetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RSGetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.