RSI 

Blitzschutzsysteme 

GmbH

Bewertung

Frank MöllerGeschäftsführerSeptember 2020

Hallo liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr über solch überragendes Feedback. "Wow". Das ist Ansporn und Motivation zugleich. Wir versuchen täglich unser Bestes für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu geben und das gelingt uns ja auch nicht immer fehlerfrei. Wir können bei Ihnen noch in zwei Bereichen zulegen. Lassen Sie es uns gemeinsam angehen. Vor allem im Bereich Gleichberechtigung liegt es aus unserer Sicht wahrscheinlich nur an der Kommunikation. Über die zukünftigen Personalgespräche, die wir immer weiter verbessern und strukturieren wollen, könnte dieses Thema für Sie noch besser werden. Wir wollen Mitarbeiter individuell und persönlich weiterentwickeln. Fordern Sie bitte ihre direkten Vorgesetzten dazu auf, sie persönlich weiterzuentwickeln. Sprechen Sie gemeinsame Kompetenzbereiche und Weiterbildungsformen aktiv an. Jede Person ist berechtigt sich weiterzuentwickeln. Die Geschäftsleitung unterstützt das im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Kompetenz sehr gerne.

Bei dem Thema Gehalt und Sozialleistungen geht immer mehr. Das Feld ist aber schier unerschöpflich. Wenn die Gesellschaft immer erfolgreicher wirtschaftet, Zielvereinbarungen noch besser strukturiert, dann kommt wahrscheinlich auch mehr Gehalt und weitere Sozialleistungen dabei heraus. Arbeiten Sie mit uns aktiv an diesen Themen. Wir wollen Ihr ein verlässlicher Partner für die Mitarbeiter*innen sein bzw. werden.

Herzlichen Gruß

RSI Blitzschutzsysteme GmbH
Mitarbeiter-Service/Geschäftsleitung